给员工多缴两个月社保能退吗

① 单位给离职的员工多交了两个月的社保，员工后来把钱退回来了，这个会计分录应该怎么做

收到离职员工交来的社保费时:借：库存现金 贷：管理费用－社保费

② 员工离职后单位多缴了一个月的社保可以退吗

可以先在地税网上申报减退，而后打印出来到当地地税找税管员签字。

③ 多给员工缴一个月的社保能退回来吗

如果可以证明确实给员工多缴纳一个月的情况，可以要求退回，员工不退属于不当得利，和提款机多吐钞票的性质一样。
但前提是在劳动关系上不能有纠纷

④ 员工离职社保没退多交了几个月可以退回吗

出国、到退休年龄或者参保人非正常死亡是一般能退回的3种情况，根据您的情况，可以把之前的社保进行转移。
养老保险有个人账户，辞职之后一般有三种处理方式：一是停止缴费，但只要时间不长影响不大；二是个人全额缴纳；三是办理社保转移手续。最好不要让医保欠费，否则就不能正常享受到社保权益了，比如医药费的报销会在停保的次月停止，因为一旦医保欠费三个月以上，需要半年的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。
建议离职后找代缴公司比如亲亲小保，保持社保不断缴。

⑤ 给公司员工多交社保能退吗

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只退个人部分是肯定的。
如果你不管它的话，到最后你可能会拿不到钱，（也就是说拿不到退休金是肯定的，到时候才要办理退款的话，也一样是只能拿到个人部分呀，而且肯定很麻烦，因为时间一长，大多经办人员可能不愿意帮你弄，因为现在的这些工作人员都会这样呀。）
所以我给你的建议是：
1.你还是不要退保了，现在趁年轻每月节省一点，以后才有退休金拿，最最少也有八九百每个月，到去世也还有丧葬费，这其实也是在为子女减轻负担，也是你人老之后的生活保障。

2.因为现在社保是可以全国调动的呀。你先告诉原单位说你要停保。然后你不是要辞职吗，你向公司拿走自己的社保证。
3.不管你是要换个单位，还是要换个城市。等你找到新的工作单位之后，告诉新公司你要办理社保，之前已经交过两年了，把社保证给新公司，新公司就会给你办理了。
养老保险停几年没交是没事的，只要你在退休年龄到前至少交满15年（也就是180个月）就可以了的。
如果说你没有新单位接收你的社保，你也可以自己交，但是要多交很多钱，(具体该怎么做的话，你要去社保窗口问清楚，不知道地址的话，你可以打114问）

⑥ 公司给死亡员工多缴纳两个月社会保险能否办理退回

公司部分让离职的员工出肯定是不合理的，个人部分想让人家出如果好好协商还都是专可以接受的，但属是听说社保的话不能退费吧，反正给员工退过公积金，手续极其繁琐，退费审批极其拖沓，最后弄的工作人员和办事人员都不耐烦了为止。

⑦ 给一员工多缴了一个月的社保费用，是否能退回

您好！多给员工缴交一个月的社会保险基金，不能退回来，因为用人单位、人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心和银行三家都已经入账了，是退不回来的。处理方法：下个月少缴交这个人一个月的社会保险基金，账就平了。谢谢阅读！

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⑧ 多给离职员工上了一个月社保，怎么退费

可以退回，在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费：

持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数，到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除，到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括地税出具的认定缴费基数错误的证明、缴费票据、退费申请表);

办理完上述的手续之后到地税退费，并向地税申报正确缴费。

(8)给员工多缴两个月社保能退吗扩展阅读：

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。