⑴ 社保规定最低缴费标准是多少
如果员工工资低于缴费下限，公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
社保缴纳基数计算方法：
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。以好易保为例，好易保自带的社保计算器会实时更新最新的社保基数。
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⑵ 广东东莞的社保缴费基数
根据东莞社保局最新通知规定，自2015年1月1日起，东莞养老保险缴费基数下限调整为广东省2014年度全口径在岗职工平均工资的60%，即2408元。职工缴费比例为8%，缴费基数下限为2408元。
详情咨询0769-12333。
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⑶ 最低社保工资与最低社保缴费基数是一回事吗
不是的，最低工资是全省市核定的，最低社保缴费基数一般会比工资高一些，比如天津来说，最低工资是2050，但是社保缴费基数是3364
⑷ 谁能给我说广东省各个市社会保险缴费基数和比例是多少！
一、缴费基数
（一）全市企业职工的养老、失业、工伤、生育保险缴费基数以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。参保人当月申报个人所得税的工资、薪金收入高于全省上年度在岗职工月平均工资2182元的300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%即6546元为缴费基数；低于我市上年度在岗职工月平均工资1580元的60%的（含申报个人所得税的工资薪金为零，下同），以我市上年度在岗职工月平均工资的60%即948元为缴费基数。工资薪金在948元至6546元之间的，按实申报缴费基数。
（二）个体工商户和灵活就业人员的缴费基数，由个体工商户和灵活就业人员根据其收入状况在省规定的缴费工资下限即948元至全省上年度在岗职工月平均工资的300%即6546元之间选择。
单位缴费按所属缴费个人当月缴费基数的总额计算缴纳社会保险费。
二、缴费比例
（一）全市企业职工养老、失业、工伤、生育和医疗保险缴费比例具体是：
1、养老保险：单位缴费按16%、个人缴费按8%计征；
2、失业保险：单位缴费按2%、个人缴费按1%计征；
3、工伤保险：单位缴费按0.5%计征；
4、生育保险：单位缴费按0.5%计征。
以上四个险种的综合征缴比例为28%，其中单位19%、个人9%。
（二）个体工商户和灵活就业人员养老、失业、工伤、生育保险缴费比例具体是：
1、养老保险：按20%计征（为方便个体工商户和灵活就业人员的申报及个人帐户的记录，把按20%计征分划为单位缴费即统筹部分按12%，个人缴费即个人帐户部分按8%）；
2、失业保险：单位缴费按2%、个人缴费按1%计征；
3、工伤保险：单位缴费按0.5%计征；
4、生育保险：单位缴费按0.5%计征。
以上四个险种的综合征缴比例为24%，其中单位15%，个人9%。
三、申报办法
根据以上规定，具体申报办法如下：
（一）全市企业和个体工商户（以下简称“缴费单位”）应于10月15日前向所属地方税务机关申报缴税时，同时申报按本通知规定的缴费基数和综合征缴比例，计算应缴的社会保险费，并按本单位用工人数实名制填报《社会保险费缴费申报表》（以下简称《表一》）及《社会保险参保人员缴费工资明细表》（以下简称《表二》），人员有变动的应同时填报《社会保险参保情况变动表》（以下简称《表三》）。《表二》或《表三》填报的应缴费工资、薪金总额应与表一填报的应缴费工资、薪金总额相一致。
个体工商户申报缴费时，须同时携带《工商登记证》副本原件及复印件。
灵活就业人员到劳动保障事务代理机构和代理社会保险事务服务机构申报缴费。
（二）缴费单位按规定需填报的表格一式三份，地方税务机关接受申报确认后，退还缴费单位一份。缴费单位应与10月25日前，凭经所属地方税务机关确认接受申报的表格（个体工商户须同时携带《工商登记证》副本原件及复印件）到所属社会保险经办机构办理相关业务及资料更改手续，否则将无法记录个人帐户。
（三）从11月起至下次调整止，缴费单位当月参保职工的人员、缴费工资总额与上月相同的，只需填报《表一》；当月参保职工和缴费工资总额有变动的，需同时填报《表三》，并按上述的报送时限和方法执行。
⑸ 广东社保单位缴费基数
根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅、广东省地方税务局《关于进一步统一全省企业职工基本养老保险单位缴费比例的通知》（粤人社规【2017】8号）规定，广东省2017年7月1日起养老保险单位缴费比例为14%。
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⑹ 2017年最低社保缴费基数是多少
参加工作的人都知道，社保的缴纳是由单位和个人共同承担的，一般来说单位承担比较大的一部分，个人承担比较少的那部分。那么，社保最低基数是多少呢？今天小编将为您解答，希望能帮助到您。
交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。
交费比例：
养老，单位20%左右，个人8%；
医保，单位8%左右，个人2%；
失业，单位2%左右，个人1%；
工伤，单位1%左右，个人不交；
生育，单位0.8%左右，个人不交。
没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%。
⑺ 2019年广东省社保缴费基数以及比例怎么算
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2016社保的缴纳金额是根据你的工资基数和年限以及回所在的城市来计算答的
比如：上海，工资3500元
单位缴纳1225元，个人缴纳367.5元，差不多个人缴纳三成，公司缴纳七成
一般来说，都是当年缴费比去年的缴费基数要高些，如果遇到当年公布的社会平均工资低于去年的平均工资，也是维持缴费基数不变。
⑻ 2019年东莞市社保最低缴费基数
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2015年7月开始，东莞各险种缴费基数与比例版（仅供参考）：权
养老保险(单位13%，个人8%)：下限1510元，平均4986元，上限14958元
失业保险(单位1%，个人0.5%)：下限1510元，平均3967元，上限11901元
工伤保险(单位0.5%～1.5%)：下限1510元，平均3005元，上限9015元
住院基本医疗保险(单位1.75%)：3005元
门诊基本医疗保险(单位0.05%，个人0.5%)：3005元
参考数据：
上年度广东省在岗职工月平均工资4986元。
上年度东莞市在岗职工月平均工资3967元。
上年度东莞市职工月平均工资3005元。
东莞市最低工资标准1510元。