社保是不是第二月正常缴费才能享受

A. 二月份社保不缴纳吗

问社保局。通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。

B. 公司少给我交纳一个月的社保我可以随时离职吗我是一月就开始为正式员工一月没有缴费是二月才开始缴社保

不缴纳社保能随时离职，通知用人单位保留通知过用人单位的证据就可以了，并且这是按劳动合同法第三十八条解除的，还有经济补偿。少缴纳了社保算不算不依法缴纳社会保险费这个得看劳动仲裁委员会或法官怎么理解了
请事假单位有不批准的权力，未经批准不去就是旷工，单位可依据依法制定的规章制度处理
劳动合同法
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

C. 社保里面的医疗保险交到了二月份那么四月份住院看病能享受报销吗

看地区政策，电话咨询社保局。
医保不能断缴，需要一直缴费，才能享受相应的权益，通常男性缴费25年，女性20年，之后就可以长期享受医保待遇了。

D. 2月份社保缴费为什么扣二次，第一次正常扣费，第二次扣费是什么情况

你好，这种情况的话你可以问一下工作人员是不是第二次扣款，是扣除一月份没有缴纳的，或者说是把三月份的也给扣取了。

E. 今年2月份，要交社保吗

肯定是需要缴纳社保的。

F. 一月份的社保怎么和二月份的社保缴费不一样的

能报销，只要没断交都可以。
你这种是公司补上的，正常工作调动，不算断交，可以用。
二月也交了，完全可以用。
我们公司偶尔也会断交一个月，只要下个月补交，就行了。

G. 我一月份的社保怎么和二月份的社保缴费不一样

问一下公司的人力

H. 社保是当月交当月的吗

不同地区不一样，有些地区是当月交当月的社保，有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保，

所以具体看当地政策。

(8)社保是不是第二月正常缴费才能享受扩展阅读:

《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着

力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，

对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法

权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

I. 住院当月社保正常缴纳 第二个月断交可以报销吗

可以，住院当月社保正常缴纳，第二个月断交可以报销，只要在缴纳社保当月办理了出院，就可以正常报销哦

J. 工伤保险 缴费第一个月不能享受 第二月才可以享受吗我的意思就是要空交一个月。有这样的规定吗

只要社保局确定缴纳进去，社保局入账了，有你的名单就生效了，才可以生效，版就是说要跨月。权比如说这个月18日缴入下个月1日肯定是生效了的。也没有白交一个月的，这个月缴纳了，这个月发生事情才可以享受。就算没生效、社保局不受理，你所在单位也要承担的你的工伤费的。