⑴ 2019年宁波社保基数
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宁波市区年度社会保险缴费比例与缴费基数参考对照表
表一：适用于参保企业（含参照企业参保的其它位）单位：元
险种及类型月缴费基数
下限与上限缴费费率月缴费金额
最低与最高(元)
单位标准个人标准单位标准个人标准
基本养老保险1908—953712%8%229.0-1144.4152.6-763.0
基本医疗保险1908—9537(10+1)％2%209.9-1049.138.2-190.7
低标准养老保险1310—190712%8%157.2-228.8104.8-152.6
住院医疗保险1908(4.5+1)%不承担105/
失业保险1908—95372%1%(农民工不承担)38.2-190.719.1-95.4
生育保险1908—95370.7%不承担13.4-66.8/
工伤保险1908—9537按行业分类不承担按行业分类/
外来
务工
险养老1310—953712%8%157.2-1144.4104.8-763.0
大病1908（2+0.5）%不承担47.7/
失业13102%不承担26.2/
生育19080.7%不承担13.4/
工伤1908—9537按行业分类不承担按行业分类/
表二、适用于参保个体工商户单位：元
险种及类型缴费基数
下限与上限缴费费率月缴费金额
最低与最高
单位标准个人标准单位个人
基本养老保险2544—953710%8%254.4-953.7203.5-763.0
基本医疗保险1908—9537(10+1)％2%209.9-1049.138.2-190.7
低标准养老保险1310—190710%8%131-190.7104.8-152.6
住院医疗保险1908(4.5+1)%不承担105不承担
失业保险1908—95372%1%(农民工不承担)38.2-190.719.1-95.4
工伤保险1908—9537按行业分类不承担按行业分类不承担
生育保险1908-95370.7%不承担13.4-66.8不承担
外来
务工
险养老1310—190710%8%131-190.7104.8-152.6
2544—9537254.4-953.7203.5-763.0
大病1908（2+0.5）%不承担47.7不承担
失业13102%不承担26.2不承担
生育19080.7%不承担13.4不承担
工伤1908—9537按行业分类不承担按行业分类不承担
注：个体工商户中参加外来务工险人员，其本人上年月平均工资在1908元至2543元之间的，其养老缴费基数按2544元确定。
工伤保险费率对照表
浮动档费率次
行业类型下浮第三档下浮第二档下浮第一档基准费率上浮第一档上浮第二档上浮第三档上浮第四档
事业类0.3%0.3%0.3%0.3%0.3%
一类0.6%0.6%0.6%0.6%0.6%
二类0.6%1.0%1.2%1.4%1.8%2.2%2.6%3.0%
三类1.0%1.3%1.7%2.1%2.5%2.9%3.3%3.7%
职业病高危企业1.8%2.4%3.0%3.6%4.2%
浮动条件收支率＜50%50-80%80-120%120-150%150-180%180-240%≥240%
工伤发生率及安全生产管理情况1.二类、三类行业用人单位工伤发生率为≥6%或宁波市安全生产信用等级为“D级”的用人单位，在按工伤保险费收支比核定的费率基础上追加向上浮动一档。
2.二、三类行业中上年收支比低于80%、工伤发生率小于1%、宁波市安全生产信用等级为“A级”或“B级”的用人单位，其中等级为“A级”的可下浮至本行业最低费率，等级为“B级”的，下浮一档费率。
⑵ 社保基数调整怎么做
社保基数调整后不用补交保险费，与以前年度缴费基数无关。
社保经办机构从4月份起启用新一专结算年属度参保单位和职工社会保险各险种缴费基数。一般来说，社保缴费基数执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。
少数用人单位以试用期为由，拒绝替职工缴纳社会保险。为此相关部门提醒，根据规定，劳动者应该先签订合同而后约定试用期，因此企业不能以试用期为名，借此不给职工办理社会保险。
即便在试用期，用人单位也应该及时为劳动者缴纳社会保险，而不能在试用期满后才给劳动者办理社会保险缴纳社会保险费。
社保缴费基数调整的好处：
参保人员个人补缴基本养老保险金的标准是：市区一律按办理补缴手续时公布的上一年度全省在岗职工平均工资为基础的20%进行补缴。社保基数每年都调整，因此越早补缴越划算。
另外，将来退休后领取养老金的标准也与个人社保缴费基数、缴费比例等因素有关，因此，每年社保基数调整对职工个人影响还是蛮大的!
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⑶ 宁波社保基数怎么调整啊，我刚刚入手
公司的吗？ 如果是公复司制的，网上开通了的，直接进入社会保险网，点业务操作——再点基数申报——再点基数录入——点查询，既可以开始录入，如果是外来务工县的 1310不变，基本的你可以进到新增里面看下是多少钱，在录入。
如果是个人的就到社保局去填写单子调整。
⑷ 2019年5月宁波社保基数
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2010年宁波市社会保险缴纳基数已经发生变动，从2010年5月1日开始实施。下面是宁波市劳动和社会保障局发出的通知：
关于调整有关社会保险缴费基数的通知
各县(市)、区劳动保障局：
经市政府同意，从2010年5月1日起，我市职工最低工资标准调整后相关的社会保险缴费基数作相应调整。现将有关事项通知如下：
一、职工低标准养老保险的最低缴费基数(含补缴)，市级统筹区域调整为1100元/月。
二、外来务工人员社会保险中的养老保险缴费基数，市级统筹区域调整为1100元/月。
三、外来务工人员社会保险中的失业保险缴费基数，全市统一调整为1100元/月。
⑸ 每年社保基数调整时间是几月啊
有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的回一月。无论是几月调整，都得答等当地当年的社平工资数额公布后，从规定的调整月开始多退少补。
第一，社会保险费的缴费基数的调整，是根据本人工资和社会平均工资的变化进行调整的。每年调整一次。
第二，城镇职工缴纳社会保险，是根据本人月均工资作为缴费基数的，如果本人工资没有变化，原则上不做调整，只有低于社会平均工资60%的，按照社会平均工资的60%作为缴费基数，高于社会平均工资300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数
第三，灵活就业养老保险参保人，由于没有工作，无法确定工资收入，则根据社会平均工资作为缴费基数，各地根据自身情况，确定几个不同档次，由参保人自己选择。
第四，由于各地的社会平均工资公布时间不统一，调整基数的时间也是不一样的，一般在每年的5月份之后。
⑹ 2019宁波市社保基数
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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
⑺ 2019宁波社保缴费基数调整
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基专数。职工当年度（每年属7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
⑻ 社保基数调整
是合理的，这个是国家政策原因，不是单位给你算错了，是需要补交的，单位也同样要按照比例补交单位的那份钱，单位是不可能把你这笔钱中饱私囊的。就像每年想退休金，都是从6月份左右说要调整，但是要把1到6月份都要补齐发给退休人员是一个道理。