平安公司不给员工买社保

❶ 为什么平安后勤员工只交商业保险不交社保呢

平安招聘确实只交商业险不给交五险一金的，我是里面员工我知道。说的都是有，其实不给交，本身保险行业流动性很大的啊！公司估计不会这么傻给每个人交，要知道平安的内外勤员工全国有几十万人！你如果离职，之前单位的社保只能自己交了 ，自己交的时候只能叫养老和医疗了，公积金 生育险什么的都必须有单位才能交。希望能采纳！肺腑之言啊

❷ 平安公司上班有社保吗

保险公司上班一般是不会为其购买社保的，也不用坐班制度，但如果是公司管理层要求其购买社保应该也是可以购买的

❸ 公司集体给员工买的平安保险,我辞职二月了现在要买个人社保,平安保险应怎么解

不是这样，社保和商业保险压根就不冲突，不存在买了商业保险而不能买社保的问题。如果自己买社保可以直接去社保中心咨询，以灵活就业人员购买。
另外一年几十块的保险一般是短期意外伤害保险，不继续缴纳也就没有保障了。

❹ 平安保险公司为什么没有给我们业务员办理公积金、社保等基本保障

楼主你好！
建议你可以去看看你签的是什么合同？是劳动合同吗？
你们跟平安是代理关系和作关系，所以根据现行法律是不用支付的！
如果有不明白的可咨询12333！

❺ 在中国平安上班，已签了劳动合同，单位为什么不缴社保

在中国平安上班，已签了劳动合同，单位不缴社保属于违反《劳动合同法》的规定，劳动者可以要求单位缴纳，若单位不缴纳，劳动者可以反馈的单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位补缴社保。‍
劳动者也可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求单位支付补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
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相关法律依据：
《劳动合同法》
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
‍第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
‍‍ 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
‍第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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❻ 我在平安保险公司区拓工作九年了，属于外勤编制，平安保险公司没给我缴过养老保险，我该怎么办

你好，外勤是属于代理人，签的也是代理合同，公司不负责养老保险的！既然你已经工作9年了，也是一个非常资深的保险代理人了，自己应该能够解决保险的事情吧！

❼ 平安公司会给业务员续交社保吗

保险公司用人机制分两种：1.签订劳动合同的聘用人员。2.签订代理合同的按业绩版提取佣金的权业务员。
如果你的朋友属于第一种情况，公司会从签定合同那日开始给他交纳三险（或五险）；如果属于第二种情况，就不可能交纳“社保”。
因为：根据《中华人民共和国保险法》和《中国人民银行保险代理人管理暂行规定》保险公司与代理人签定委托代理合同，不属于雇员，公司不可能交纳养老金等。
根据你提供的信息看，你的朋友应该是平安公司的代理人（按业绩提取佣金的业务员）
关于你说的“押金”问题：根据《中华人民共和国保险法》的规定，保险代理人必须缴纳保证金；如果离开保险公司，履行相关手续后，该保证金全额退还给本人。

❽ 面试了一家平安公司内勤但是说不给上社保

不正常，但很多保险公司都这样，你能接受就干下去，不能接受就走人。

❾ 平安保险员工购买社保吗

正式员工有。代理人没有

❿ 保险公司的员工都没有五险一金吗

保险公司的正式工有五险一金，临时工有五险没一金。

保险公司的员工是指签订劳动合同的人员。

而签订代理合同的不属于保险公司的员工，是营销员也就是代理人。

她们与保险公司没有劳动关系，是代理关系，所以保险公司不用为代理人买五险一金。

很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：

根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。

(10)平安公司不给员工买社保扩展阅读：

中华人民共和国社会保险法

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第二章 基本养老保险

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第三章 基本医疗保险

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

第四章 工伤保险

第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第五章 失业保险

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。