社保非正常缴费申请书

㈠ 外来从业人员非城镇缴纳社保申请书怎么写

XX公司：
本人XXX，身份证号：XXXXX，户籍地为XXXX，属非城镇户口，现就职于XX公司XX部门专，从事XX职位属，现申请在工作单位缴纳社保。
特此申请。
申请人：XXX
日期：X年X月X日

社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五险，国家要求所有用工单位都得胺规定为员工缴纳社保。

㈡ 社保非正常户是什么

解非，当然是解除非正常户的意思，那就是说你公司被税穷拉入了非正常户。原固可能是你司未正常申报税收或有欠税未清之类的原因。

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㈢ 非正常离职社保怎么办

不管什么复原因离职，原单制位都会在次月停交，如果几个月后才找到工作，直接转到新的公司（只需带上养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心办理转出手续，如果找不到接续卡，可到当地社保中心补办一个）其他的事情，都由新的公司办理了，养老保险差的几个月，自己补上，可以马上补，也可以退休之后补，当然退休之后补就补得高些，根据当年的平均工资等级补交，医疗保险和住房公积金即可。

拓展资料：

离职后个人缴纳社保的方法

1.首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

2.提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

3.待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

㈣ 我们公户扣社保费不成功，提示合约状态异常，合约处在非正常状态下 这是为什么麻烦解答一下，谢谢

社保扣费不成功，提示合约状态异常，合约处在非正常状态下，这个问题应该去当地的社保机构查询。看到底是哪一块出现了问题，导致扣费不成功这种情况的发生。

㈤ 社保账户变成非正常账户的有什么问题了

那是欠交社保费引起的，拿社保证和身份证去当地社保中心查一下真实的原因，看问题是如何造成的

㈥ 社保非正常户会怎么样

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

进入非正常户的几种情况：
1、税务逾期申回报
2、电话失联
3、地址失答联
逾期申报的企业，会被责令限期整改，如还不及时补报逾期，且电话联系不上，场地核查不到，会直接被列入非正常户；
这三点是要注意点，特别是第一点，公司刚成立下来不要觉得目前没有经营收入，就无需记账报税了；连续三个月未向税务机关进行纳税申报，就会被列入非正常户，这方面无从下手的话也是可以委托代理的，花小费用维护的妥妥的，
被进入非正常户的风险：
1、税务机关不给于发票领用以及发票的开具，
2、被列入非正常户超过三个月的，税务机关可以宣布其税务登记证件失效，
3、出口企业或其他单位被列入非正常户的，主管税务机关对该企业暂不办理出口退税。
何如解除非正常户
1、法人到场说明情况
2、近期几个月水电费票、管理费票
3、购销合同原件
4、场地使用证明（租赁凭证，房产证，场地使用证明，）

㈦ 企业申请社保扣费提示合约处在非正常状态下

这样的提示应该是说，单位与职工之间的劳动合同是否存在异常，是否解约，你可以与社保服务中心或社保局取得联系，了解具体情况。

㈧ 此单位为非正常参保单位，请先办理新社保登记业务

社保参保手续办完，按月正常缴费，没有其他业务要办
社保卡只对新参保人员，参保三个月后单位统一去社保局领卡，或者个人去银行办卡，看当地办卡规定
之前在其他单位参保领卡的，原社保卡继续使用

㈨ 非正常的离职社保怎么处理，在不经过原单位的情况

非正常的离职社保处理起来比较麻烦，在不经过原单位的情况，很多是没办法办理的。
离职后，员工的五险一金和档案的处理，很多是需要原单位办理转移或者冻结手续，但是全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:
1、养老保险转移手续
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：
一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2、医保账户可随人划转。
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
3、工伤及生育保险
这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
4、失业保险转移
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
4、公积金异地购房只能一次性提取
按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。

而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定，用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。因此员工即使非正常离职，如果社保已经停止，一时没有新单位，可以暂时挂靠原单位。
因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。