50多岁的员工缴纳社保怎样补

A. 五十多岁从没有交社保的失业人员如何补交

社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造回成的漏缴才答能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

B. 个人如何补缴社保

一、根据《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》

第二条、在存档机构以个人名义委托存档的本市城镇户籍人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定劳动年龄内（不包括已领取养老保险待遇人员）可向存档机构提出书面补缴申请。

第三条、申请补缴人员应按以下规定办理相关手续：

（一）在存档机构个人委托存档的本市城镇人员，由本人到现存档机构填写《个人委托存档人员补缴基本养老保险费承诺书》及《个人委托存档人员基本养老保险费补缴申办单》申报办理补缴手续，并须提供以下材料：

1、本人身份证原件及复印件。

2、本人户口簿原件及复印件。

（二）档案关系在用人单位的本市城镇人员，由本人到户口所在地存档机构填写《个人委托存档人员补缴基本养老保险费承诺书》及《个人委托存档人员基本养老保险费补缴申办单》申报办理补缴手续，并须提供以下材料：

1、本人身份证原件及复印件。

2、本人户口簿原件及复印件。

3、正在履行的劳动合同（聘用合同书）原件及复印件。

4、用人单位提供的申请人档案原件（申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位）。
申请补缴过程中，个人的社会保险关系不需要办理转移手续。

（三）档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员，应按照有关规定在其户口所在地存档机构办理个人委托存档等相关手续后，按照第三条第一款申报方式办理补缴手续。

办理补缴的人员，一定要仔细阅读补缴养老保险通告上的说明，带齐证件，除了身份证、户口簿原件及复印件。

三、可以补齐。

个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为以下三档：

（一）第一档为补缴年度上一年本市职工月平均工资。

（二）第二档为补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%。

（三）第三档为补缴年度缴费工资基数下限。

四、滞纳金计算

依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）；

滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；

滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；

滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

(2)50多岁的员工缴纳社保怎样补扩展阅读：

根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》要求，以下时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申办补缴：

（1）享受失业保险待遇期间；

（2）被判刑劳教收监执行期间；

（3）办理外埠户籍进京之前；

（4）办理本市户籍农转非之前。

C. 满50岁时社保未交满15年怎么办

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续内缴纳社保，容等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

D. 50岁以上员工缴纳社保

如果您是城镇户口，未满部分到时候一次性补缴就可以了
如果您是农村户口，到时候恐怕要折算成农保。具体职工养老保险和农村养老保险怎么衔接怎么折算，好像还没有政策

E. 企业员工50岁退休,但是社保没有缴满15年怎么办

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

F. 女职工50岁了社保没交够，单位怎么处理

女职工50岁了社保没交够，这种情况，如果你不上班了，社保也就停交了。如果你还在上班，单位应该会继续交。

G. 聘用50岁以上员工社保吗

根据劳动抄合同法的规定，袭职工到达退休年龄，劳动合同自然终止，应该办理退休，缴纳养老保险不足15年的，要自己缴费，满15年之后，自己去办理退休，和单位没有关系，但是职工在职期间，单位应该缴纳社会保险，如果单位继续聘用，不再为其缴纳社保。

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H. 五十岁参加企业员工，怎样买社保

只要受聘于单位，50岁是男性，只要单位缴纳社保，怎样办理手续缴纳是单位的事，你只负责提供个人身份证。

I. 员工超过50岁公司怎么办理买社保

是不合法的，可以要求甘肃补交之前的。
社保补缴方式：
1.
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
2.
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
3.
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1.
职工档案和养老保险手册；
2.
《补缴基本养老保险费申请表》；
3.
劳动合同、工资发放明细表等；
4.
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。