北京2020社保缴费基数申报

㈠ 2020年北京公积金缴存基数必须单位上报还是自动调整

是自动调整的。在现实操作中，由于五险和一金分别是不同的部门管理，申报基回数需要使用不同的操答作系统，所以五险和一金是分开申报，分开操作办理的。但五险和一金的基数必须统一。

单位和职工各自的住房公积金缴存比例均不得低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于10%，不得高于24%。

(1)北京2020社保缴费基数申报扩展阅读：

根据北京住房公积金管理委员会关于落实《住房城乡建设部 财政部 人民银行关于改进住房公积金缴存机制 进一步降低企业成本的通知》的通知

2018住房公积金年度缴存基数及月缴存额上限

住房公积金的月缴存基数上限为北京市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍。根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局（京人社规发〔2018〕115号）公布的2017年度北京市职工月平均工资。

㈡ 社保年检中2019年应付工资总额与2020年申报缴费基数的差额数是怎样的一个勾稽

2020年的申报基数是按照2019年的全年工资总额进行审核的。单位需在五月份之前提供单位全年的工资发放明细汇总表，单位以2019的数为缴费基数，年审当天通过审核后，2020年的年审基数就确定了。

㈢ 2020年9月份社保缴费更新了吗

更新了，2020年1月1日起新增参保人员(含断保再次缴费人员)，不在本次缴费基数申报范围，其个人缴费基数按起薪工资额确定。缴费单位应如实填报职工个人月平均工资收入，同一缴费年度内，个人缴费基数一经申报确认后，原则上不予变更。

2020年度缴费基数上下限，待统计部门公布全省2019年度职工月平均工资后，将由社保信息系统自动调整。缴费单位以本单位全部参保人员缴费基数之和作为2020年度的社会保险单位缴费基数。

未按时申报缴费基数的缴费单位，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《安徽省社会保险费征缴暂行规定》，本期缴费基数暂按该单位上期缴费基数的110%确定。

(3)北京2020社保缴费基数申报扩展阅读

社会保险结算年度进行了调整，根据相关规定，社会保险结算年度由原来的当年7月1日至次年6月30日改为自然年度即1月1日至12月31日，缴费年度如需调整(缴费单位基数及缴费人员基数执行时段调整)另行通知。

社会保险费征缴范围为基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费。各缴费单位可以通过互联网进行2020年度的社会保险缴费基数申报。

缴费单位通过合肥人力资源和社会保障网下载申报相关资料。填制后的《2020 年度职工社会保险缴费基数申报花名册》于2020年5月28日至6月24日期间通过合肥人力资源和社会保障网申报。

㈣ 2020年7月北京社保缴费标准

2020年7月1日起北京市职工医保缴费基数上下限调整
时间：2020年7月1日起
内容： 北京回市医保局最新发布了《关于答2020年度职工基本医疗保险费缴费基数的公告》，其中规定，自2020年7月1日起，本市2020年度职工基本医疗保险费月缴费基数上、下限分别调整为29732元和5360元。个人委托存档的灵活就业人员月缴纳职工基本医疗保险费485.66元。
公告原文：点击查看
什么是定点医药机构？
定点医药机构是定点医疗机构(定点医院)和定点零售药店(定点药店)的统称，是与市医疗保障局医疗保险事务管理中心签订服务协议，为基本医疗保险参保人员提供医疗服务的医院、药店。
定点医院自主选择
参保人员首次参保时选定自己的定点医院，目前，可以选择4-5家(其中需包括1家社区医疗机构)。
北京市所有定点中医医院、定点专科医院和19家定点A类医院为参保人员共同的定点医院，无需选择。
定点药店无需选择
个人无需选择定点药店，在北京市任意一家定点药店按规定购药，都可纳入医保报销范围。

㈤ 2020年社保缴费基数3144是多少呢

应该是中档，最低放是888元，你每个月应该一起缴费1000多元吧

㈥ 2019年12月申报了2020年的缴费工资，现在要网缴2月的社保了，请问可以在网缴前调低缴费基数么

社保的年度基数是在每年的7月，你已在2019年12月申报过缴费工资，2020年1-6月都不能调整基数了，需要等到2020年7月方可调整，希望可以帮到你。

㈦ 2020年社保缴费基数调整

人社部刚刚发布，医保账户取消、五险变四险，2020年，社保大变，社保缴费基数版大调整权，公积金与社保必须同时缴纳，否则违法，养老金和医保也迎来大变化，那么2020年社保缴费基数调整了哪些内容呢?下面我们就一起来具体了解一下。

㈧ 2020年社保年度社会保险费基数申报确认表，个人缴费基数核定明细表

不是，这个说明你公司还雀羡没有到社保所办理这个月的员工保险，全都没交，你可以查以前顷段拍的月份那是交的，有的公燃团司不月月交，这很正常的。

㈨ 2020社保有哪些新政策缴费基数是多少

自2020年1月1日起用人单位职工医保缴费费率调整为9.5%，职工个人缴费费率为2%，灵活就业人员职工医保缴费费率调整为10%，生育保险和职工医保两险合并实施方案出台，两险合并实施后生育保险和职工医保实行统一征缴生育保险基金并入职工医保基金，不再单独征缴生育保险费。
2020年社保新规定
1.新参保人员社保卡申领时间缩短
我国规定，用人单位需要依法为职工缴纳社会保险，其中即使是试用期的员工也应该享受到社会保险，所以在试用期期间企业就应该为员工进行参保。不过也存在着新参保员工在试用期了一两个月觉得自己不适合这份工作就直接辞职的，但是原来申请社保卡一般需要2-3个月时间，就给新参保的员工造成了很大的麻烦。
不过2020社保新规规定：社保卡批量制发的周期，会从申领到通知领卡之间，时间压缩至30个工作日内，对新参保的员工来说更加方便了。
2.五险变四险
很多职工发现为什么到了2020年，原来的五险一金都变成了四险？其实这是因为在2019年底我国完成了生育保险和职工基本医疗保险合并。我们还是能够享受到生育保险的各项福利，只是改由医保基金进行支付了。
3.医保福利待遇大幅提高
让不少中老年患者拍手叫好的消息是：从2020年开始，医保的药品目录新增加了70项新药，涉及癌症、罕见病、糖尿病等，其中备受关注的PD-1类肿瘤免疫治疗药、能治愈丙肝的口服药等是首次进入目录。对于不少的中老年人来说，这些都是上了年纪之后非常容易触发的疾病，纳入医保之后无疑能够给不少的家庭减轻巨大的医疗负担。
4.2020年取消社保补缴
有不少要到了退休年龄但是社保没有缴满15年的职工一定要注意了，从2020年开始，社保一次性补缴已经被取消了。除了企业未交社保可以进行劳动仲裁一次性补缴之外，缴纳职工社保的参保人都很难再进行一次性补缴了。
如果需要补缴的年份在3年左右，是可以进行按年补缴的，只需要缴纳一定的滞纳金。如果差的年份过多，可能就要采取转为居民社保、延迟退休等方法才能够顺利在退休时领到养老金了。
5.养老金领取方式变化
2020年退休职工的养老金领取方式也有了比较大的变化，由传统的携带银行卡或存折改为只要用社保卡就能够成功领到养老金。
一般而言，新办理的社保卡在激活社保账户的同时，也会激活金融功能和银行账户，如果你的社保卡不是最新版的，而且没有激活，可以根据社保卡上面银联标志，确定对应的银行网点，带上身份证和社保卡前去激活。
随着社会的不断变革，社会保险每年也都会有一定的变化，不过也都是在为方便参保人、提升参保人权益的基础上变动。因此这也告诉我们要经常关注一下当年社保的具体变化，才能够让自己少走弯路！

㈩ 2020年社保缴费基数申报,公积金没开户怎么报

每年国家 会定期调整五险一金的参保 基数。五险一金基数统一 申报的意思就版是五险基数和公积权 金基数一致的。防止有些企业不按照规定调整五险一金基数。
在现实操作中，由于五险和一金分别是不同的部门管理，申报基数需要使用不同的操作系统，所以五险和一金是分开申报，分开操作办理的。但五险和一金的基数必须统一。