深圳社保医保个人缴费多少钱一个月

『壹』 深圳社保五险一金要交多少钱一个月多少钱

深圳2130元的底薪，扣5险1金一个月在300左右吧。

包括：养老保险、医疗保险、失业保回险、工伤保险、生育答保险、住房公积金。

国家统计局《2010年国民经济和社会发展统计公报》公布2010年度城镇居民人均可支配收入为19109元，深圳市统计局《深圳市2010年国民经济和社会发展统计公报》公布本2010年度在岗职工年平均工资为50456元（折合成月平均工资为4205元）。

深圳市人力资源和社会保障局《关于调整我市最低工资标准的通知》（深人社规[2011]5号）公布本市全日制就业劳动者最低工资标准为132元/月。

养老保险与综合医疗保险：员工月工资总额超过本市2010年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不纳入缴费基数，养老保险、综合医疗保险的缴费基数按本市2010年度在岗职工月平均工资的300%计算，即12615元。

本市户籍员工养老保险、综合医疗保险的最低缴费基数按本市2010年度在岗职工月平均工资60%计算的，调整为2523元。

『贰』 深圳社保最高交多少钱一个月

按你个人所缴金额，应是非深户，缴费标准如下，公司远比个人缴纳的多版。
非深户社保最低标准分权别为：
养老保险：1320元（深圳市最低工资），公司缴纳比例10%（132元），个人缴纳8%（105.6元）
医疗保险：4205元（上年度平均工资）
住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%（33.64），个人缴纳0.2%（8.41））

失业保险征收标准(单位缴纳)
市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%
失业保险条例正在修订中，我们将随时更新本文!
工伤保险征收标准(单位缴纳)
按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交：0.25%，0.5%，0.75%
生育保险征收标准(单位缴纳)
目前，生育保险是包含在医疗保险中的，以后有可能独立出来。
综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金；
住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金；
合作医疗（农民工医疗）：暂时没有生育保险，也不能单独购买。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『叁』 在深圳每个月应该交社保多少钱个人应该交多少

个人交社保每个月要多少钱？
社保办理有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到内户口所在地社保局申请，容其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如a地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

『肆』 深圳市二档社保一个月需要多少钱

社保对于我们来说还是很重要的，在深圳几乎每个人都买了社保，而且深圳的社保有分一二三档的。不过需要说明一下的是，缴费基数不需要购买者自己修改，社保系统会自动按照新的上下限计算缴费金额。那么，深圳社保一二三档费用各是多少？
根据深圳社保个人缴费标准可知，深圳社保一二三档费用如下：
【1】深圳社保保险一档费用
一档的缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，一共是915.10元每月，企业单位需要缴纳644.29元每月，个人需要缴纳270.81元每月。
【2】深圳社保保险二档费用
二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%3。一共是585.62元每月，企业单位需要缴纳389.61元每月，个人需要缴纳196.01元每月。
【3】深圳社保保险三档费用
三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.55%。一共是566.92元每月，企业单位需要缴纳378.39元每月，个人需要缴纳188.53元每月。
总的来说，在医疗保险方面，深圳的医疗保险是分三个档次的，最低566.92元，最高915.10元。企业和个人要注意，因在岗职工月平均工资和最低工资标准调整引起的缴费变化，账户要留有足够的钱。

『伍』 深圳市社保中的医疗保险一个月有多少钱

深圳医疗分为三种：劳务工医疗、住院医疗和综合医疗
劳务工医疗一年看门诊只内有800元，如果住容院的话另外还可以报销的。费用个人承担4元一月
住院医疗跟劳务工医疗一样，只能去定点医院看病，不过如果产生住院费用的话报销比例多一点，这里面还含了一个生育医疗。
综合医疗是去哪个医院看病都可以，不过看门诊的话就是刷里卡里面的钱，不会有什么报销的，如果住院的话差不多报销90%。不过一个月公司帮你交二百多，个人承担五十多，不过很多公司都不会愿意跟你买综合医疗的。希望对你有帮助。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『陆』 深圳社保个人要交多少钱一个月多少钱一个月

各地缴费标准不同，每月缴费标准按本省上年度月平均工资数的比例交纳。如果你在东三省的某地缴社保基金，每月可缴200多元，如果在北京，上海，广州，深圳等城市缴，每月大概可缴400——500多元，缴费年限起码在十年以上才有资格退休，缴费年限越长退休金就约高，但是男必须年满60周岁，女必须年满50周岁方才准许办理退休。可到缴费地的社保部门去咨询具体缴费标准。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『柒』 深圳个人自费社保要多少钱一个月！！

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%，中间的有70%、80%、90%、100%，最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

养老保险缴纳20%，医疗保险缴纳以最低标准为例，养老保险金的个人缴费金额是：(社平工资*60%)*20%。医疗保险金的个人缴费金额是：(社平工资*60%)*10%。

深圳社保缴纳分为两种方式：

1、通过单位缴纳：深户职工只能缴纳一档，非深户员工可选择缴纳一档/二档/三档。

2、个人缴纳：只有深户居民才能个人缴纳，可选一档或二档，非深户人员不可自行缴纳社保。

二三档医保的缴费基数就是上年度职工月平均工资，也就是：6753×3=20259元，那么交的医保是没有变化的：6753×0.2%=13.51元

三档：6753×，深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，最高缴费基数也就是，也就是6054×3=18162元，现平均工资变多，你所要缴纳的医保就要比之前高。

(7)深圳社保医保个人缴费多少钱一个月扩展阅读：

个人办理社保有哪些注意事项：

1、只能参加养老、失业、医疗保险三险，不能参加工伤、生育险。

2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。

3、间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。并且只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。

4、申领银行医保借记卡时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。

5、保证银行医保借记卡中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。

参考资料来源：网络-深圳市基本医疗保险暂行规定

参考资料来源：网络-个人社保

参考资料来源：网络-自费

参考资料来源：网络-深圳市社会保险基金管理局

『捌』 深圳个人缴纳社保深圳一档社保十年后大慨能拿多少钱一个月

社保必须交满15年才可以拿养老金。

『玖』 深圳个人医保交多少钱一个月多少钱

深圳社保医疗保险1档：一共是915.10元每月，企业单位需要缴纳回644.29元每月答，个人需要缴纳270.81元每月。
深圳社保医疗保险2档：一共是585.62元每月，企业单位需要缴纳389.61元每月，个人需要缴纳196.01元每月。
深圳社保医疗保险3档：一共是566.92元每月，企业单位需要缴纳378.39元每月，个人需要缴纳188.53元每月。
以上述指的个人部分是指个人在深圳的企业单位缴纳社保个人只出的个人部分深圳社保费用而已，如果是个人自己缴纳的话，就需要出全额。
一般来说，企业都会按最低档帮助员工缴纳社保的，因为选择最低档的社保费用比较低，企业不需要出多过钱。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『拾』 深圳社保公积金一般交多少钱一个月多少钱

一、单位与个人五险一金缴费比例
1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。
6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
二、、五险一金的缴费基数说明
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：
1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;
2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;
3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"