⑴ 济南公务员五险一金的缴费比例
据了解，2018年度济抄南五险一袭金缴纳比例如下：
养老保险：单位缴纳18%，个人缴纳8%
医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%
失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%
生育保险：单位缴纳1%，个人不缴费
工伤保险：试行浮动费率，个人不缴费
住房公积金：单位缴存5%—12%，个人缴存5%—12%
济南市2018缴费年度（2018年7月1日至2019年6月30日）社会保险费月缴费基数的下限为3510元，上限为17550元。
2018年度济南住房公积金缴存基数最低与最高缴存额如下：
1、单位和职工个人最高月缴存额各不得超过3229.2元。
2、职工月工资低于最低住房公积金月缴存基数的，按单位住所地分别以1910元、1730元作为住房公积金月缴存基数，按照单位和职工缴存住房公积金的最低缴存比例不低于各5%的规定，单位和职工个人最低月缴存额分别为各95.5元、86.5元。
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⑵ 济南公务员的月收入是多少啊
公务员工资标准：
一、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级
3100元；正科级
3300元；副处级
3600元；正处级
4000元；副厅级
4400元；正厅级
5000元；副部级
5500元；正部级
6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五周年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准＝基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费＝退休前工资×80%。三年一调。
⑶ 20160年济南市公务员医疗保险报销比例
医疗保险报销比例(以重庆为例)：
1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~内12月31日)符合容基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等)，作为医疗费用报销凭证。
4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。
⑷ 济南市发改委公务员一年收入多少
一、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
山东各公务员工资待遇是根据各市经济状况确定的来，每个市标准都不一样，一般来说青岛公自务员待遇要好于淄博公务员待遇，但不是必然的，具体待遇需要看具体单位百，不能一概而论，每个地方都有待遇较好的单位，也有相对待遇较差的单位。
公务员待遇排名如下：
1、国税局2、地税局3、财度政局4、人事局5、民政局6、监察局行政编制7、国土局8、建委（建设委员会问、建设局）9、发改委10、劳动保障局11、环保局12、城管局13、审计答局14、法院15、检察院16、交通局17、文化局。
⑸ 济南 五险一金 公务员
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杭州公司在济南没设分公司，只是简单的租个办公室挂办事内处，那在济南是不能单独办理社保业务的。对公司来说，在杭州给你参保也说的过去。杭容州公司给你办理社保不需你亲自来，直接提供姓名、身份证、户籍、性别信息就可以办理的。市民卡（医保卡）需要本人现场拍照，这个倒是需要你自己跑一趟的。来公司开会时候办理也可以的。到时候让公司办个长期驻外手续，你在济南的医疗费用自己先全额垫付，再集中拿回杭州医保中心报销。
离职后公积金可以提现。养老、医疗、失业可以办理转移。杭州公司停保手续办好后，你自己到单位所属社保局打印个人参保转移单带着。济南参保后，将杭州单子给济南社保局就可以了。
⑹ 济南公务员收入多少
普通职工也就2500左右吧!
像青岛卫生局的一般员工也就这个数,顶多3000左右!
所以济南版市的员工也差不权多这个数,不过垂直系统的和区直属单位的又不一样,比如工商是垂直的,他和历下,天桥等区的卫生,计生部门又不一样!
历下工商是跟着济南市的财政走,而历下的卫生,计生等区属部门是跟着历下的财政走!
⑺ 请问目前济南一个普通公务员的月薪大约是多少
公务员拿工资是按照级别来拿的!就是普通公务员(不当官的)拿工资也不一样的,这要回看你在什么单位工作!答例如:济南市槐荫区公安分局的普通民警和市公安局的普通民警工资就不一样,市里有阳光补助,槐荫区没有阳光补助!
我表姐是济南市交通警察支队的,她工作了7、8年了，是副科级待遇的普通民警，工资加上阳光补助接近3000！
反正区机关的公务员要比市机关的公务员工资低！要是在省机关工作的公务员工资比市里的还高！
⑻ 济南公务员工资待遇标准多少
职位太多了，你说哪一种啊。 开始都不高 一俩千吧。 是个时间饭。时间越久越值钱。看你自己怎么规划自己的人生了
⑼ 济南公务员的月收入是多少啊
不下3000块
⑽ 20190年济南市公务员医疗保险报销比例
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公务员医疗保险要根据这次就医的具体情况来的回，比答如是否在医保的报销范围内，在的才可以报销，不在的是不能报销的，不过，可以肯定一点，公务员的医保报销比例是高于职工医保的。湖北航博为您解答。