疫情期间企业如何申请社保

㈠ 疫情期间旧单位未帮员工缴社保,辞职去新单位如何参保

这和参保没有关系，新的单位按照你进单位时间就给你交，就这么简单，以前的没有交是你和老单位的事情

㈡ 疫情期公司延缴社保,对申请生育津贴申报有没有影响

你可以要求公司支付不能报销生育保险的费用。 《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

㈢ 只有正规企业才能得到疫情期间社保减免吗怎么查时否正规企业

一般来说，证照齐全，按时缴纳税款，正常正规营业的，都是正规企业。可查纳税单，证照，以及及察看工厂工人上班情况。

㈣ 疫情期间国家重大政策，部分公司免交社保了，作为员工的我们有损失吗

疫情闹的比较严重的时候，上半年的时候把湖南有部分的地区，针对部分公司推出了社保的减免政策，个人所交的那一部分不受影响，公司所交的那部分送到了减免，比如说养老金公司缴纳16%，但是这次政策之下减免不需要交了。

个人锁定来说普遍缴纳五险一金，要从你的工资里面扣出20%~百分之25万，不同地方政策可能不太一样，但是这里面有相当大一部分都是变个形式给了你，比如公积金你交了一半，公司交了一半，到时候你买房子这个钱全是你的，还有养老金，等你退休了之后，这笔钱会逐渐都返给你，像工伤保险之类的，它只占0.5%，很少很少那个比例的钱。

㈤ 疫情期间社保缴费延期吗

在疫情期间，社保减免政策体现在五个方面，第一，对中小微企业和以单位形式参保的个体工商户，免收部分时期的养老，失业保险的单位缴费。中小微企业占企业总数的很多，在经济发展和促进就业等方面都起到举足轻重的作用。政策实施后，将免征中小微企业在养老，工伤，失业三个险种的社保费。

第二，对大型企业，各类社会组织和民办非企业单位，减半征收部分时期的养老，工伤，失业保险的单位缴费。符合条件的地区减半征收部分时期的职工医疗保险的单位缴费。需要注意的是，个人缴费部分不享受减免政策，机关事业单位及以个人身份参保的人员不纳入此次减免政策的范围。

第三，用人单位享受减免政策后仍然无力为职工缴纳养老，工伤，失业保险的，可延期缴纳，延缴期间免收滞纳金，在疫情结束后三个月内办理补缴。职工个人缴费部分也可同时延期缴纳。

第四，受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金，缓缴执行期为2020年内。

第五，确保参保人待遇按时足额发放，职工个人权益不受单位免，减，延缴的影响。为了方便企业，实施免，减，延缴政策采取免填单，免申请的自动享受方式，同时推行社会保险公共服务事项不见面办理等措施。

在疫情期间，各个地区采取了不同的社保缓交政策。具体内容可以通过登录相关地区网站或者新闻报道等了解。

㈥ 疫情期间社保补助需要申请吗怎么申请申请流程是什么

这个要看当地的社保有没有这个政策了
广东省的，单位的就直接在网上申报时，会自动减除部分社保的费用，不用再另 外去申请什么了
系统是已经设定了的，如果不是网上申报的，则在前台填表后，也会自动减免部分社保费用的
而个人的，就没有政策可以有补助或者减免了
每个地方都可能有不同的政策，建议及时去当地社保局前台或者电12333咨询了解为准