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厦门市2019学生社保缴费标准

发布时间:2020-12-13 03:27:55

Ⅰ 2019厦门社保缴费标准

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能不能补交,问参保的社保局,有些地方回不是欠费答只是单纯中断是不允许补交的。而且补交要比当年正常缴费要高一些,有一个补交系数相当于滞纳金要收取
后面2019年,可以再按新标准参保缴费,不过缴费标准各地会不定时调整,要看2019年当地社保局公布的缴费标准决定
每年缴费你都可以根据自己经济能力调低调高

Ⅱ 福建厦门社保计算标准2019

2019年1月1日起,社保费新标准有建设单位直接向建筑施工企业支付
1、实施时间:
从年1月1日起。
2、主要实施内容
全省各级住房和城乡建设部门停止代收建筑业企业养老保障金,停止使用山东省建筑业企业养老保障金专用票据;
新开工项目的社会保险费用由建设单位直接向建筑企业按固定比例支付,社会保险费用应足额计算,不得作为竞争性费用。
3、未缴纳处理办法
在2019年1月1日之前,建筑企业采用分期缴纳养老保障金的工程施工项目,未缴纳的部分将不再收取,建设单位将根据工程项目进度直接向建筑企业支付未缴纳的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未拨付或尚未完成拨付,项目现场的住房和城建部门应按照现行规定和标准一次性拨付给建筑施工企业。
4、施工单位和施工企业应对方案
建设单位和施工企业应当按照公告,核算后签订补充合同,并将施工单位的付款期限和付款责任和金额等明确到施工企业;明确施工企业履行施工合同的责任,不履行施工合同的其他原因等,根据项目完工数量,建筑企业养老保障金的相应比例归还建设单位。
施工企业应当通过补充合同,到项目所在地的住房和城建部门办理施工企业的养老保障金拨付手续,上述工作应于2019年5月31日前完成。
5、各级主管部门
地方住房和城建部门、财政部门需要在2019年6月30日前完成建设企业养老保险收入户、支出户、经费户的撤销清理以及财政票据核销、销毁工作。
建设企业养老保障金账户余额资金由市住房和城市建设主管部门会同财政部门按照支持行业发展的原则进行处理。
以上就是山东省颁布的关于建筑企业养老保障金的相关内容,建筑资质改革还在不断进行,企业需要顺应发展要求。

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Ⅲ 2019年社保缴费标准表

用人单位及职工缴纳社会保险费标准

一、各项社会保险费的月缴费金额

各项社会保险费的月缴费金额=Ʃ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)

二、各项社会保险费的缴费比例(2019年5月起使用)

三、各项社会保险费的缴费基数(2019年5月起使用)

四、单位职工申报工资低于缴费基数下限标准的各项社会保险费现月缴费金额

五、单位职工申报工资高于缴费基数上限标准的各项社会保险费现月缴费金额

2019年5月起成都市个体参保人员缴纳社会保险费标准

(2018年度“全口径省平均工资”64717元,其中月平均5393元)

注:

1.基本医疗保险缴费比例4%的缴费标准为215.72元/月;重特大疾病医疗保险缴费标准为3元/月。(不划入账户,不包含大病医疗互助补充保险。)

2.生育保险缴费标准为43.14元/月。(2015年10月起,个体新参保及已中断缴费人员、单位离职人员不再参与保险。)

特别提示:

1.2019年1月-4月,城镇个体参保人员缴费档次按原规定标准执行,城镇个体参保人员可在2019年12月31日前补足对应已缴费标准的差额。

2.基本养老保险本年存在未按时缴费的,可在次年公告期内(1月-3月)申请补缴,逾期不得补缴。

3.基本医疗保险超过4个月未缴费的不得补缴;中断缴费后,须从再次缴费之月起,连续缴费满12个月后,发生的住院医疗费才能按规定报销。

4.个体参保人员可通过就近选择社保基层网点、个人社保网上经办系统、自助服务一体机办理个体社保业务。

Ⅳ 2019年厦门社保外来人交多少钱

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可以。你是在岛外还是岛内。在厦门缴纳15年以上社保,并且在厦门达到法定退休年龄退休,即可按照厦门的待遇标准享受厦门市退休待遇。即使到退休时缴费不满15年的,也可以一次性补缴到15年。
当然,这个中间需要注意的是,厦门市的社保缴纳标准有两种,一种是外来技术和管理人员可按照厦门市户籍居民标准缴纳,另外一种是以外来人员标准缴纳。由于以外来人员标准缴纳的,企业缴纳的比例比较低,导致后一种情况的个人账户额度比较少,因此虽然都能在厦门领取的退休金,但后者的数额会比较少。
各位外来务工人员,千万不要随意放弃社保!!离开厦门到其他地方工作,也要办理社保转续到其他城市,这可能是老了的时候的基本生活来源哦

Ⅳ 2019年厦门小学生要交多少社保费

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厦门小学生之前每年交130元,2017年开始每年交150元,由家长去银行绑定银行卡,每年6、7月代扣就可以。

Ⅵ 2019厦门社保缴费基数

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领取的时候按退休地上一年度社会平均工专资为基数计算属,比如2019年领取的时候按照2018社平工资,2020年领取的时候按照2019年的社平工资,这里的年份不一定是一个自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

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