北京市2011年社保缴费基数

A. 2019年北京市社保的缴费基数是多少

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北京社保缴费基数最低1680元、最高12603元。版该标准适用于权2011年6月至2012年5月。（一般一个年度公布一次，可推算：2012年5月左右，北京市人力社保局将公布新的社保缴费基数标准。）

B. 北京2012年社保最低缴费基数是多少

2011年月平抄均工资：4672 ；40%是1869元即养老的基袭数（下限）；60%是2803即医疗的基数；300%是14016元（上限）。
社保缴费基数每年4月份调整，参保人员不得低于政策规定的缴费基数下限。

C. 2010年、2011年北京市社保（五险一金）缴纳比例是多少

目前北京:
1.养老保险缴费比例:
单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户版),个人8%(全部划入个人帐户)
2.医疗保险缴权费比例:
单位10%,个人2%+3元;
3.失业保险缴费比例:
单位1%,个人0.2%;
4工伤保险:
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位 0.8%,个人不交钱。
5.公积金缴费比例:
根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。2009年下半年起,全北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。

D. 2010年北京市社保缴费基数是多少

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关于2010年度社会保险缴费基数及相关待遇水平核定有关问题的通知
京人社保发[2010]89号
2010年04月02日
各区县人力资源和社会保障局、各有关单位:
根据我市社会保险相关规定，每年4月1日起使用上年全市职工平均工资计算各项社会保险缴费、核定相关待遇，由于2009年全市职工平均工资数据尚未公布，因此凡社会保险缴费及相关待遇核定涉及使用2009年全市职工平均工资的，暂以2008年全市职工平均工资44715元为依据进行计算，待新的全市职工平均工资公布后，再行调整。涉及社会保险基金补缴、相关待遇差额补发等具体意见，另行通知。
北京市人力资源和社会保障局
二〇一〇年四月二日
所以说2010年4月份的缴费基数=2009年度的缴费基数
北京市2009年4月——2010年3月
缴费基数企业缴费部分个人缴费部分月缴费年缴费缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额
社平3726.0020%745.208%298.0810430.2812519.36
下限1490.0020%298.008%119.20417.205006.40
上限11178.0020%2235.608%894.243129.8437558.08
说明
1.基本养老保险以本人上一年月平均工资为缴费基数。
2.最低缴费基数（下限）不得低于本市上一年职工月平均工资的60%。
3.最低缴费基数自2007年至2011为五年过渡期，2009年为过渡期第三年，最低缴费基数不低于职工月均工资3726元的40%，即1490元。
4.最高缴费基数（上限）为本市上一年职工月平均工资300%。2009年最高缴费基数是11178元。
5.缴费比例：企业按20%缴纳；职工按8%缴纳。其中8%全额计入个人帐户。

E. 2011年北京市外地农民工社保缴费比例。。。急

外地农民工的社保缴费比例，2011年社平工资，2011年社会保险缴费基数表，北京五险比例表，各类参保人员2011年度社会保险缴费基数上下限及各险种缴费比例说明见下表

F. 2011年北京市新社保缴费基数从几月份开始实行使用

最低工资标准是从2011年4月1日开始调整的
缴费比例没有变化
社会保险法会从2011年7月1日开始实施
到时候可能会有些调整

G. 2019年度北京市社会保险缴费比例一览表

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社会保险基数:职工在一个社保年度的社会保险缴费基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。缴费有基数上限和基数下限。
缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
下面是历年北京市职工平均工资
年度全市职工平均工资（元）
200844715
200739867
200636097
200532808
200428348
200324045
200220728
200118092
200015726
199913778
199812285
199711019
19969579
19958144
19946540
19934523
19923402
19912877
可以根据这个算普通的缴费基数。
缴费比例按照社保要求为：
对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口）14%（农业户口），个人承担8%；医疗保险单位承担8.5%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

H. 请教2011年北京社保缴费基数的上下线是多少啊

北京2010年社平4201元

so，2011年新基数为：
养老下限=社平*40%=1680元
医疗下限=社平*60%=2521元
养老、医疗上限=社平*300%=12603元

I. 北京市2011年社保参保基数和计算方法，这个和当地最低工资有关么

社保缴费来基数：

http://hi..com/hanying%5Fhanying/blog/item/9287ae861655e53a67096ef2.html

你根源据这个表做个excel表格就好了，还有全国社保比例应该都是一样的，你在上海的应该也适用于北京，不同的只是基数不一样。

北京2006平均工资3008，医保最低基数1805 ，社保最低基数1203

2007年平均工资，下个月也就是4月才出。参考资料：http://hi..com/hanying_hanying

J. 2012年北京社保和医保的基数是多少

北京市人力社保局根据2011年度职工年平均工资公布了2012年北京市养老、医疗内、失业、工伤、生育等容五项社会保险缴费基数的上下限，最高为14016元，最低为1869元。
参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%即2803元确定

今天早上刚发布2012年4月到2013年3月的基数（医疗和四险）
四险最低：1869 最高：14016
医疗最低：2803
希望可以帮助到你。