员工社保晚了一月转出

⑴ 单位员工离职了，已经在社保中心办理了退工，就是忘记转出了，结果离职人员社保也给交了，可以申请退回吗

已经以个人身份成功在社保中心缴费，可以重新找工作，再把个人身份转回企业职工社保，重新由企业缴纳五险一金。这前后的缴费年限可连续计算，账户余额可累积计算。
不用退回。

⑵ 帮员工转出社保，显示（当月做过新进或转入），没法转出，请问什么原因，如何处理

也就是当月不能办理转入、转出两种手续，你可能是当月转入的吧所以当月就不能转出了。如果不是这种情况有可能是保险公司弄错了你可以带着身份证到保险公司查一下就知道原因了。

⑶ 员工12月底离职的，1月份忘记给他做社保转出了，结果这个月账单来了，要多交一个月社保，

照实来写就行，就写该员工（员工有关自信息要写清楚）12月底已离职，因为工作交接等等原因造成的社保转出延误了，为给贵单位工作带来不便深感抱歉。希望社保中心给予办理退帐等等。
大概这样子就可以了，姿态放低一些就行。那边主要是有个证明存底而已。
不过你们这么大意的啊，要和之前的员工说清楚啊，不然你这边退帐了，他那边又没有给他交，不就缺了一个月了，到时候人家投诉你就有麻烦了。

⑷ 企业当月转出员工社保，当月还需要缴纳社保费用吗

按照社保缴交规定，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。
不会缴纳的，可以自己查一下，查询社保的方法有三种：
1. 社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2．上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3．电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

⑸ 把员工社保转出操作成为封存怎么办

社保接续：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

⑹ 我们公司有个员工在这个月10日已经办理了退工手续，但未办社保转出，请问下个月还可以为这个员工交社保吗

不可以。
退工手续中包括社保停保，一旦办理了停保，那么公司就无法为这名员工缴纳社会保险，如果还需要为此员工缴纳社保，需要重新办理社保新增。
社保转出和社保停保概念不一样，社保转出是指社保在封存且离开社保地状态下，办理异地社保转移；社保停保是指离职后，公司不再缴纳社保，将员工社保办理停保。

⑺ 离职时社保转出是应该离职当月转出还是次月转出

离职时社保转出是应该离职当月转出。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了；
4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

⑻ 员工离职后立即办理社保转出手续吗

是的。员工离职当月必须为员工办理社保报停并进行减员，协助员工办理保险转移手内续。根据《劳动合容同法》第五十条的规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后，应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据社会保险经办的有关规定，用人单位应当及时为离职员工办理社会保险减员手续，如果不及时办理减员手续，新的用人单位将无法办理参保增员手续，如果由此影响劳动者在新单位参保和享受社会保险待遇，原用人单位应当依法承担赔偿责任。
停缴社保流程:
减员处理，两种方法
1：网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；
2：在企业管理子系统里打出 减员表 报盘 去社保中心窗口办理。

⑼ 上海员工11月30号离职，办理退工后未及时转出社保。

这种情况在上海很常见，因为你没有及时把人员转出，当然会产生缴费记录，如果你不先专交钱，欠费记属录无法消除，还要产生滞纳金，因此都是先把12月的社保费交上，然后1月10号扣款成功后再去社保中心申请退账。退账需要过程，但是不会不退给你。12333的解答不是建议，而是只能这样做。

⑽ 退工己办理，忘记办理社保转出，可以退回多交的一个月的社保费吗

单位社保缴纳后不可以退还。

社保的钱不能提前退、不能提前取，要等到退休。如果退，也就只有养老保险可以退，退的还是个人账户里的钱，单位缴纳的部分不退。

根据我国《社会保险法》

第十四条

个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

(10)员工社保晚了一月转出扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》

第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。