Ⅰ 2014年海口市社保基数为2002.80,单位该为员工交社保费是多少
基数2002.8，缴费总额是600.84，个人负担约200.28，余下有单位负担。
Ⅱ 2009年海口市社保最低缴费基数
当然可以的.
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
单位方式交纳,以员工实际工资总额进行计算,以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
Ⅲ 2019年海口社保缴费基数表
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社保缴纳一般以上一年度本人工内资收入为缴费基数：
职工容工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
Ⅳ 1999年海口市最低社保缴费基数
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
Ⅳ 2020年海口社保缴纳最低基数是多少钱
每个地方的生活水平不同
社保缴纳基数也不同
可到当地社保局查询
或者登陆海口社保官网查询
Ⅵ 2019年海口社保缴费基数调整最新海口社保缴费基数怎么算
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海口市社会保险事业局关于调整2016年度从业人员月缴费基数的通知精神，根据《海南省城镇从业人员基本养老保险条例》以及海南省人力资源和社会保障厅等3部门《关于城镇从业人员基本养老保险制定实施中若干问题的意见》（琼人社发【2014】84号）相关规定，用人单位及其从业人员的月缴费工资额按实际工资总额确定。2016年1月起基本养老保险月缴费基数不得低于上年度全省在岗职工月平均工资的50%，即基本养老保险月缴费基数不得低于2108元（4216×50%）。
Ⅶ 海口社保基数2019表
领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的版时候按照2018社平工资，权2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
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Ⅷ 海口市社保基数2019
领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时回候按照2018社平工资，答2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
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Ⅸ 海口社保缴费比例 社保缴费基数是多少
1、社保缴费基数每年调整一次的。
2、不同的县市缴费基数不同。
3、缴费基数是当地统计局公布的上一年度城镇职工人均收入指标作为当年的缴费基数，一般是统计局每年上半年公布，7月1日调整基数。
Ⅹ 海口社保基数2019
领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照内2018社平容工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
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