南京企业如何给员工办理社保

㈠ 南京单位给外地员工办社保需要什么

南京单位给外地员工办社保需要如下材料：
1.外来人员就业服务证（版同样要和招聘专员配合，权在招聘后员工报道时留身份证复印件、两张1寸照片、填写外来人员就业服务证申领表，这样一但转正就可以直接办理）
2.两份完整的合同。
3.《南京市劳动合同备案情况登记表》2份加盖公章
4.《南京市社会保险在职职工花名册》2份加盖公章
注：因为外来人员就业服务证是单位办理，所以他们的个人代码要填写《人员资源数据表》去办理。

㈡ 新成立的公司如何给员工办理保险（南京）

一、南京市人员：
1.就业登记证
2.两份合同完整的劳动合同
3.＜南京市劳动合同备案情况登记表＞2份盖公章
4.＜南京市社会保险在职职工花名册＞2份盖公章
注：
1.就业登记证在个人所在区劳动局办理，带本人身份证，户口本，两张1寸照片办理，各个区政策不同，有的区要求带上公司的录用证明．
2.如果就业登记证上没有个人代码，可以打电话到各个区查询，如嫌麻烦，可以直接填写＜人员资源数据登记表＞直接去办理的地方拿号
二、外来人员（非南京市户口）
1.外来人员就业服务证
2.两份完整的合同。
3.《南京市劳动合同备案情况登记表》2份加盖公章
4.《南京市社会保险在职职工花名册》2份加盖公章

带上这些东西，到水西门大街61号，先到一楼办合同备案，在到二楼办保险缴纳

㈢ 公司怎么交社保我是南京的一家公司人事，是新手，公司准备帮所有员工交保险，

一、缴费单位申请办理社会保险登记时，应填报《社会保险登记表》，并出示以下证件和材料：

1、企业持《企业法人营业执照》（副本）；

2、事业单位持《事业单位法人证书》（副本）；

3、社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）；

4、国家机关持单位行政介绍信；

5、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书：

6、其他核准执业的证件。

外商投资企业还须持外经贸委签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。

外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处 （机构），须出示市工商行政部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。

二、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

（一）企业给员工买社保流程

1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;

2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;

3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。

（二）申请时需提交以下资料：

1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;

2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者三证合一证件(原件及复印件各一份);

3、法人身份证(原件及复印件各一份);

4、单位经办人员的身份证(原件及复印件各一份);

5、新参保人员工资表或者劳动合同。

(3)南京企业如何给员工办理社保扩展阅读

单位参加社会保险条件

1、缴费单位必须在一个社会保险经办机构按北京市有关政策同时办理几项社会保险登记。

2、缴费单位应按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的期限及时到工商企业执照注册地或机关事业单位、社会团体住所（地址）所在的区县社会保险经办机构申请办理社会保险登记；

已参统的缴费单位到目前缴纳基本养老保险费的市或区县社会保险经办机构补办社会保险登记手续；

原实行基本养老保险行业统筹的缴费单位到市社会保险经办机构补办社会保险登记。

㈣ 南京公司给员工办理社保

这个问题是你要了解参保的程序就简单的多了。现在的程序是这样：第一初次参保的要带上员工的身份证号填表领号，然后只要带上劳动合同、就业证及备案表先进行合同备案，然后再参保，参保要填参保的人员和缴费基数；第二如果以前参过保，只要带上劳动合同、就业证及备案表先进行合同备案，就可以参保了，参保时要填参保的人员和缴费基数。基本就OK啦，如果你还想问什么可以给我留言，这个我应该还是内行。

㈤ 南京公司如何给员工办理社保手续

关键在你公司是否开户，如果开户了直接增员很简单，如果没开专户，那说明你公司属其他人员都有其他缴费渠道，你也可以通过自由职业方式自己缴纳，由公司报销，或者派遣公司派遣缴纳都可以，不然公司就你一个人开户是在不值得，但是，如果新公司部开户，工商执照也是不能年审的，这点转告你老板吧

㈥ 请问南京公司办理职工新办社保需要带什么东西 办理流程怎样

南京公司办理职工新办社保所需材料：
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》

2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；
3、地税登记证复印件；
4、组织机构代码证复印件；
5、参保单位近期工资名册表一份；
6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。

㈦ 急急急、南京新单位办理社保需要什么资料什么流程、

南京新单位办理社保，需要自领取营业执照之日起30日内，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，具体携带的资料如下（所有材料均需在复印件上加盖单位公章）：

1、三证合一的企业：

（1）法人身份证原件及复印件2份；

（2）企业营业执照副本原件及复印件2份。

（1）未办理三证合一的企业：

（2）法人身份证原件及复印件2份；

（3）企业营业执照副本原件及复印件2份；

（4）企业批准成立证件或其他核准执业证件及复印件2份；

（5）国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证原件及复印件2份；

（6）税务登记证原件及复印件2份。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(7)南京企业如何给员工办理社保扩展阅读

参照《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

参照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

㈧ 南京公司给职工办社保需要哪些东西

单位新增人员参保流程
一、单位带劳动合同书、本市户口劳动者的就业证（外市户口劳动者的身份证复印件）和单位公章到合同备案柜台办理相关手续。
二、到社保柜台填写《南京市社会保险在职职工花名册》办理参保手续。

㈨ 我在南京新开的公司想给员工办理社保，需要准备什么材料员工又需要准备什么材料

1、办理社保登记
基本资料公司营业执照(正副本)、公章、组织机构代码证书、专法人身份证、开户行账号属，所有都最好准备复印件。
2、办理用工备案
用工人员花名册、参保职工身份证复印件、劳动合同原件、公章（还有个是员工劳动手册，每个省的叫法可能不一样），到社保窗口办理用工备案。
3、缴纳社保
这个可以跟用工备案一起办理，除了上述东西之外还要带员工社会保险关系变动表（针对已参加工作的人）。
最后如果你们公司还要办理公积金的话就带好公章和员工身份证复印件、劳动合同到当地公积金银行办理。ps：每个地方、每个时间、每个社保办事人员说的东西都可能不一样，我说的资料肯定不齐全，所以我建议你除了上述东西外觉得什么东西是有用的都带上，特别是公章，需要当时填的表格你在那边填好后自己盖章，就不用再跑回公司了。