⑴ 河北省廊坊社保基数
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可以，但必须在廊坊有代扣社保资格的银行办理一个社保代扣账户，无论在什么地方只要存上钱就可以代扣。否则在秦皇岛是缴纳不了廊坊的社保费的。
⑵ 2019年廊坊五险基数
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各省最低标准不一样，请咨询当地社保部门。
想知道2017五险一金最低标准，应该先了解最低缴费基数和缴费比例。
1、最低缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。根据我国现行相关规定，五险一金缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。简单来说就是，如果社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。所以想要知道2017五险一金最低标准，就需要知道当地的平均工资。大家可以到当地的社保网站去查询。
2、缴费比例
五险一金的缴费比例社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同。以北京为例，北京五险一金缴费比例为：
养老保险：企业20%，个人8%；
失业保险：企业1%，个人0.2%；
工伤保险：按照企业所属行业的行业费率算；
生育保险（本市以及外埠城镇有北京市居住证的）：企业0.8%；
医疗保险：企业12%，个人2%+3；
住房公积金：一般按8%。
所以在了解了当地的平均工资，和缴费比例之后就可以知道当地2017五险一金最低标准了。
⑶ 求历年河北省养老保险缴费基数比例表
自5月10日起，企业在申报6月份缴费时，缴费基数按以下标准执行：职工月平均工资为1659.25元，作内为核定补缴往年或容特殊人员缴费的缴费基数；月最低缴费基数为995.55元（全省在岗职工月平均工资的60%）；年封顶缴费基数为59733（全省在岗职工年平均工资的300%），从今年1月份起执行，6月份结算时做调整。计算2008年退休人员基础养老金中的“全省上年度在岗职工月平均工资”为1659.30元。
另外，对于城镇个体工商户、自由职业者、自谋职业者和灵活就业人员等个体参保人员，2008年7月至2009年6月缴费年度的养老保险缴费标准为全省在岗职工月平均工资的20%，即每月按332元缴纳。对于低收入的人员，由本人提出书面申请，经批准后可按全省在岗职工月平均工资的60%作基数，即最低每月按200元缴纳。对于高收入的人员，可分别按全省在岗职工月平均工资的200%或300%作基数，即每月按664元或996元缴纳。按低基数缴费人员退休后基本养老保险待遇也相应降低。
⑷ 廊坊每年的社保多少钱
可以，但必须在廊坊有代扣社保资格的银行办理一个社保代扣账户，无论在什么地方只要存上钱就可以代扣。否则在秦皇岛是缴纳不了廊坊的社保费的。
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⑸ 廊坊社保基数2019
领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时版候按权照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
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⑹ 廊坊市各个县城社保基数一样吗
不一样的，各个县和市区是不同的保险所负责，基数也不一样，在哪里交就到哪里的保险所，各个县和廊坊的保险所不相统属！
⑺ 廊坊市社保缴费比例
社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险专：单位属8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
缴费基数按2013年廊坊市个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。
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⑻ 河北廊坊2019年社保基数上限
养老保险是省级统筹的，基数是一样的，医疗目前实行的市级统筹，石家庄医疗的缴费基数是2318，廊坊的不清楚查看原帖>>
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