❶ 甘肃省社会保险费征缴比例
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甘肃省五险一金缴纳比例：
养老保险单位缴内费费率为20%，个人缴容费费率为8%;
医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;
住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
❷ 2011 甘肃社会保险最低缴纳基数
调整后每月要缴多少钱
企业在岗职工
下限(月平均工资的60%)：(29588÷12)元×60%＝1479.40元。
上限(月平均工资的300%)：(29588÷12)元×300%＝7397.01元。
将按个人缴费工资基数8%的比例缴费，从工资中代扣代缴。
城镇个体工商户和灵活就业人员
调整后，养老保险费年缴费标准将由原来的452.95元上调至493.13元(29588÷12×20%＝493.13元)，上涨40.18元。
每日甘肃网讯据兰州日报报道 6月27日，来自省人社厅的消息，因2010年度我省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为29588元，较2009年度上涨2411元，故自7月1日起，我省养老保险缴费基数的上下限作相应调整。
据悉，此次调整主要是根据省人力资源和社会保障厅、省统计局联合下发的文件精神确定的。养老保险一般按企业职工养老保险和灵活就业人员养老保险两个标准缴纳。企业职工的缴费标准是按月平均工资认定的，月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。在职职工个人缴纳基本养老保险费，在60%-300%这个区间内，按本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数(即2010年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均货币工资29588元)。由此确定，2011年度全省养老保险的月缴费基数下限为月平均工资的60%，即(29588÷12)元×60%=1479.40元；上限为月平均工资的300%，即(29588÷12)元×300%=7397.01元。月平均工资超过本省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于本省上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%计入。
就企业在岗职工而言，职工要按个人缴费工资基数8%的比例缴费，企业的缴费比例为20%。企业职工需缴纳的8%由所在企业在发放工资中代扣代缴；用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。同时，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数也为本省上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，12%记入社会统筹基金。据此，按100%缴费方式计算，今年7月1日以后，城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险费年缴费标准将由原来的452.95元上调至493.13元(29588÷12×20%=493.13元)，上涨了40.18元。
❸ 甘肃省社保最新缴费比例
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甘肃省在社会保险法颁布之前，制定了《甘肃省城镇企业职工养老保险制度改革实施办法》甘政办发[1996]46号，文件规定执行，其中缴纳养老保险的规定是：
（一）个人缴费基数。职工按本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资超过本省上年职工平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于本省社会平均工资60%的，按照社会平均工资的60%作为缴费基数。（二）个人缴费比例。自1996年1月1日起，职工按个人缴费工资基数3％的比例缴费，以后一般每两年提高1个百分点，最终个人缴费比例达到8％。已经离退休、退职人员个人不缴费。
❹ 甘肃省缴纳社会保险基数
甘肃省五险一金缴纳比例：
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;
医疗保险内单位缴费比例为10%，个人容缴费比例为2%;
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;
住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
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❺ 甘肃兰州市社保缴费基数
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按照甘肃省2015年在职职工平均工资的缴费基数缴纳，你可以到甘肃省人力资源和斗肆猜社会空型保障厅网站查询平均工资
❻ 甘肃省养老保险缴费比例怎么算
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1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
3、缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。
假如缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。
❼ 2019年甘肃社保缴费基数
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：