A. 给新员工填写社保基数时填高了,怎么样可以调整
一、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理,填报《变更表》,向社保经办机构申请。但如果已缴费的,之前的按填错的基数扣款了,无法改变,次月按修改后的基数扣款。
二、 单位当月已成功申报且扣款成功的,已不能申请删除当月申报,因此基数无法修改。 如单位属柜台缴费或当月未扣款成功的,可以自社会保险事业局网站办事指南下载中心综合类中下载删除申报数据申请并加盖公章后到缴费辖区社保机构申请删除当月申报后次日在网上申报系统中重新办理相关增员申报和工资申报。
三、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改,需要提交的材料有:
(1)单位职工社保基数申报表(修改后)
(2)员工的同时期工资凭证(入职第一个月工资凭证,或者上一年的工资凭证)
(3)单位社保证、单位公章
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B. 社保基数申报之后能不能改了
如果情况属实,向社保机构说明情况,是可以改的,不过要抓紧,不要已经执行了,才去改
C. 社保基数可以每月修改吗当月减员 当月能增员吗
网络申报的话,当天增减员都可以,同时更改基数,不过要等系统更新,好像是1小时更新一次
D. 社保缴费基数可以改吗
社保缴费基数是可以改的,但不能低于最低水平。
关于社保缴费基数社保规则:
1、老员工:按上年月均工资来申报;
2、新员工:按年内首月工资来申报。注:如果社保基数和工资不对应,在稽查审计时会有风险。
由于我国社会保险实行属地化管理,各地可根据当地实际情况制定相应办法,目前全国各地的社保缴费办法不完全一致,通常,单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。通常情况,下社会保险缴费基数
关于社保缴费基数核定公式如下:
1、(当:个人月平均工资≥上限)社会保险基数=上限 (但申报时也应如实填写个人月平均工资,以免日后发生纠纷)
2、(当:下限<个人月平均工资<上限)社会保险基数=职工个人上年月平均工资
3、(当:个人月平均工资≤下限)社会保险基数=下限 (个人月平均工资可小于下限,但不应低于北京市最低工资)其中,社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%,下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。
E. 单位把我的社保个人基数申报错了,没到每年4月份集体调整,能单独修改个人基数吗
1,首先你要搞清楚你凭什么说你的社保个人基数搞错了?如果你是说跟你的工资不同的话专,那就错了,属基数是以去年年平均工资来定的,不是以你目前的工资来定的。另外,企业可以按市平均工资的60%来做为基数给员工买社保。所以,并不是你收多少钱就以多少钱为基数的。
2,单位基数搞错了,社保局是不会把社保费入进你的账户里的,直至单位更正为止。如果你发现你的养老账户和医疗账户每月依然有增加,那证明单位没搞错。
3,个人是无法自行去改基数,社保局不会受理的,必须要有公司的公章,单位社保证等证件才可以去办理。
F. 社保缴费基数每月都可以改变吗
社保每月的缴费基数是不固定的,都有在上升的趋势
G. 社保的基数可不可以更改
是可以更改的,带上相关的资料去社保部门或者在网上申报更改;
一、社会保险是国家强制性版要求购买权的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
二、社保基数缴纳的越高,到了退休的年龄,到时候领取的养老金就越高;
(7)社保申报能每月修改基数扩展阅读:
用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。
如因单位申报或计算失误,修改变更缴费基数,参保单位应在《厦门市社会保险参保人员信息变更申报表》填写变更情况说明(加盖单位公章),税务管理员应对变更基数进行审核,申报基数无误的,由管理员签署审核意见方予办理变更。
由此可以看出,中小民营企业按照不包括非私营单位就业人员年平均工资数据,核定社会保险缴费基数,大多数用人单位应是增加了缴费成本。
H. 如何修改员工个人社保基数
公司不可以随便调整员工的社保基数。
I. 如何更改当月已经申报的社保基数!!!!
你没有抄错吧?!
交社袭保费用,是凭税票交的,税票不改,你也不能改的。
再说,现在进行新的社保缴费基数申报,经审核,是从今年的7月份统一变更——起码,武汉市是这样的,通知单位申报新的缴费基数,在5月30日之前完成,7月份使用新的缴费基数。
可能你所在城市要求不一样吧?!若是单从问题“ 如何更改当月已经申报的社保基数”来回答,只能是等下一次单位重新社保新的缴费基数时修改啰!
J. 社保交款基数什么时候可以修改呀
每年的11月份当地劳动和社会保障局和社保中心都会给参保单位一份对账单和申报次年本单位社保缴费基数的申报表,那时候就是单位变更缴费基数的时间,平时不能随意去修改