社保降费后企业交多少

① 社保降费以后对已退休人员的影响大不大会不会降低待遇

社保降费是针对企业缴纳费率的调整，虽然缴费比例降低了，但是整体待遇不会做调整，并不会对已退休并且开始领取养老保险的人造成影响。

② 社保降费啦，公司怎样买社保节省成本

你好，社保费用降低了，但是社保还是需要交纳的。
公司怎么买社保能够节省成本，这个基本上很难实现。
只有给员工买最低标准的社保才可以。
如果是社保费用全部统一的情况下，社保没有办法节约的。

③ 2019年国家减税降费工作中全年减轻企业税收和社保缴费负担多少亿元

中国经济网 03月05日 11:19 关注
原标题：政府工作报告：2019年减轻企业税收和社保缴费负担近2万亿元 各级政府要过紧日子

政府工作报告说，2018年全年为企业和个人减税降费约1.3万亿元。2019年减轻企业税收和社保缴费负担近2万亿元。这会给各级财政带来很大压力。各级政府要过紧日子。 ????

④ 五月一日社保降费从20%降到16%，那请问本来制造企业只有14%，那这个是往上调整到16%，还是降到10%

之前19%或者20%的单位缴费比例，国家规定都降低到16%，

但是，可但是，广东原先就是13%或14%啊，怎么降？国家没说，
要求当地自己制定政策。涨是不可能的，怎么降，没有消息。
估计广东会降低到12%，只是猜测，省里下文件才知道。

⑤ 5月1日起社保缴费降费我想问一问

社保降费降的是企业缴纳的部分（如：养老、失业、工伤等），个人缴纳的社保不降。

⑥ 5月1日起单位社保降费3000亿，个人缴费为何不降

其实，这只是调节财政的一个手段而已。降低社保费用的总额度，只是为了刺激更多的人来交这个款项而已，也许没有优惠到你身上，但它不代表没有优惠到别人的身上。所以说，对于这样的问题，我觉得就是大方向上的财政调整，他并不会落实到个人身上。

最后就是人民的心态。其实我觉得这个做法就是防患于未然，这样的话就能够增加国家的财政储备，以备不时之需。我觉得这个做法也是非常合理的，现在交社保的，还是年轻人比较多一些，年轻的时候正是有劳动力的时候，如果说降低费率相应的福利也降低的话，可能会让大家觉得反差非常大。

⑦ 社保缴费降低后对企业有哪些好处

企业少交钱呗

⑧ 社保缴费比例下调对个人工资有什么影响

我们个人社保的缴费比例大约是养老保险需要承担8%，医疗保险需要承担2%，失业保险需要承担0.5%，然后工伤保险和生育保险个人是不需要承担的。那么作为企业单位需要承担社保的比例，大约是养老保险需要承担20%，医疗保险需要承担60%业保险需要承担0.5%，工伤保险需要承担0.5%，生育保险需要承担0.4%。所以说我们个人和单位相加的一个社保缴费比例几乎可以达到40%，这在世界范围之内也是比较高的一个缴费比例。

我们社保部门提出降低这个社保费率，那么既然不会降低我们个人的一个社保费率，所以说我们倒数的工资是不会有什么根本性的改变的，因为你之前交纳多少的社保费用，那么今后降低社保费率以后还是应当扣除多少的社保费率，所以说并不会对我们公司产生任何的影响。
但是提出的这个降低社保费率，主要是针对企业所承担的这个养老保险的比例过高来降低一定的缴费比例，从三年前就已经实施了这个降低社保费率。并且很多地区已经从20%降到19%了，甚至有的地区达到18%养老保险这样一个交费，所以说这也对我们企业单位所承担社保费率，减轻一定的企业负担，起到了一定的作用。

那么企业的用工成本压力降低，实际上为企业的经营利润提高做了一个很好的铺垫。当然2019年社保有一个很大的变化，就是社保税务改革，那么以后的社保由税务开始征收，所以说就要求园所在的企业单位按照员工的一个总数和员工本人的工资标准来购买社保，实际上这样一个改革又无形中增大了企业的一个缴费压力，因为很多企业单位他之前并没有按照员工的本人工资标准来缴纳社保，那么这样一来，如果要按照员工本人工资来缴纳社保的话，就增加了企业和员工方向的一个购买社保的费率。那么相应的我们如果提高个人的一个缴费，实际上到手的工资不但不会增长，而且还会减少。