社保缴费55周岁

1. 男性55岁还可以参加社保吗

可以，但是复有条件制。基本条件如下：

男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的。

(1)社保缴费55周岁扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金。

在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。

但是，劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

2. 现在55周岁一次性补交想补交上社保一共得需要多少

社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，专只有是单位原因造成的漏属缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

3. 我妈社保交满15年了 今年55周岁 现在需要办理什么吗 退休手续

社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；
社会保险回的主体是特定答的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
社会保险属于强制性保险；
社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险（有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的）。

4. 55岁的职工还可以交社保吗

若缴纳满15年，可以不交，反之要缴纳。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以领取一次性养老保险待遇。但如此规定着的草案依旧维持了缴费15年的基本门槛。

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。

职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

(4)社保缴费55周岁扩展阅读

个人办理社保注意事项：

1、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算。

2、缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。

3、办理完参保手续后请于2个月后领取市医疗保险手册，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取（需要1-2周时间）。

4、个人存档人员在连续三个应缴费月中第一和第二月内出现欠费，根据政策，第二和第三个月的基本医疗待遇暂中断。如在连续第三个应缴费月的最后一个月的10日前，足额缴清所有费用后，被暂中断的医保待遇重新恢复。

5、逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，再次缴费的时间前后相加连续计算。

5. 55岁买社保需交多少钱

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（回最低数为上年全市职工答工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

6. 灵活就业交社保的到55周岁可以减半吗

灵活就业人员养老保险缴费是按缴费基数计算的，比例是20%，不可以减半。
但从2019年起连版续3年，国家对原国有权集体企业的人员以灵活就业人员身份缴费的可以申请社保补贴，补贴政策是按最低缴费档次缴费额的30%补贴，申请审批后直接打到你的社保卡上。

7. 急~！现在社保是55岁才能领了吗

想问一下 我妈妈已经缴了15年的社保 但是听说现在改制了 必须满足2个条件 就是满了55岁和缴费够15年 是这样吗？
对的.
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

她明年50 也就是满足了一个条件 已经缴够15年咯 但是没有55岁 请问这种情况怎么回事？
也就是没有达到退休年龄,可以续交,也不可以不交,到退休年龄再申领.

是55岁才能拿钱但是这5年就不用缴费了吗？请给详细答案 谢谢！
对的,可交,也可以不交.
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

8. 年龄55周岁可以参保吗多少钱一年

是男性可以。多少钱无法告知，原因是社保缴费是以当地当年社保缴费基数换算的，不知当地当年社保缴费基数，不知你按什么档次缴费，就不会知道多少钱。（社保是月缴费）

9. 个人缴社保从多少岁开始缴，缴到几年，缴到50岁还是55岁

还是要从国家规定的可以交纳的年龄算起。
依法应该是16岁，16-18岁叫做未成年工。版但国家法律规定，权16岁以上公民可以从事生产劳动以获得劳动报酬了。

社保规定必须缴纳15年以上的社保，退休后可以享受养老金。

目前的法律规定是男满60，女满50就可以退休领取养老金。55岁是女干部。

10. 社保交满到年满55周岁最后一个月还须缴纳社保费用吗

退休当月需要缴纳社会保险费。