上海社保缴费基数调整

A. 上海社保缴费基数可以随时调整吗

查询社保的方法有复三种：
社保中心制查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

B. 上海市社保缴费基数调整任何时候只能在规定月份操作吗

上海市社保缴费基数调整并不是在任何时候进行的，也不是具有规定月份操作颁布的。
上海市社保缴费基数调整必须是在上海统计局颁布“上海市非私企业职工平均工资”、“城镇私营单位就业人员平均工资”后，进行加权平均“全口径城镇单位就业人员平均工资”流程后，才能颁布上海市社保缴费基数调整数额的。

C. 2018上海社保最低基数4279公司要缴费多少 个人多少

2018上海社保缴费基数标准是根据2017年上海市职工月平均工资计算。最高不超过上年职工平均工资的3倍，最低为2017年度上海市职工平均工资的额60%计算。市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：

2018年社保缴费基数上限：21396元。

2018年社保缴费基数下限：4279元。

以最低限为例，个人缴费为基数的11%，即4279×11%＝470.69；单位缴费为基数的31左右，即4279×31%＝1326.49。

(3)上海社保缴费基数调整扩展阅读

上海人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。

养老保险：单位20%个人8%，医疗：单位9.5%，个人2%，失业保险：单位0.5%个人0.5%，工伤保险：单位0.1%-0.95%。生育保险：单位1%。

还有一项是公积金，虽然不包括在社保之内，公积金的缴纳标准一般是在 8%-12%之间，是由企业与职工共同承担的。

缴纳社保不难，难就难在足额。很多企业因为各种原因，按照最低基数缴费，其实这样的操作就是违法，没有足额。

D. 上海市社保缴费基数每年什么时候调整

上海社保局每年的俄月1日调整。
2014年4月社保缴费做了如下调整：五险人员缴费基数由原来的2815元，调整为现在的
3022元；三险人员缴费基数由2013年的2346元，调整到2770元；城镇五险社保比例单位
35%，个人10.5%；非城镇三险社保比例调整至单位27.5%，个人负担不变。
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E. 上海社保基数具体调整方法

上海社保基数具体调整如下图：

(5)上海社保缴费基数调整扩展阅读：

1、社会保险费的缴费基数调整，是根据自己工资和社会平均工资进行调整的变化。一年一次。

2、城镇职工缴纳社会保险，是根据平均月薪为基础，如果他或她的工资并没有改变，原则上不调整，只有在社会平均工资的60％，据为基础的社会平均工资60％，高于社会平均工资300％的，按照社会平均工资的300％为基础

3、灵活就业养老保险参保人，因无工作不能确定工资收入，根据社会平均工资作为缴费基数，各地根据自己情况，确定几个不同档次，由参保人自己选择。

4、由于各地社会平均工资公布时间不统一，调整基数的时间也不相同，一般都在每年5月以后。

F. 2019年上海社保缴费基数

2020年7月1日起，以9339元每月作为计算社保缴费基数上限卖含标准的参考水平，将上限调整为28017元每月，社保缴费基数下限继续维持4927元每月。
一般参保上海袜配余社保方式
1、企业职工：新参保单位办理社会保险登记，由单位人事负责参保工告滚作。
2、事业单位：机关事业单位办理人员新增，由单位人事负责参保工作。
3、灵活就业人员：以灵活就业方式参保，建立个人档案、银行代扣档案，设置缴费类型及缴费比例。参保前，拿上本人的身份证(居住证)或社保卡等相关资料到当地社保经办机构办理参保手续。参保后，按的意愿选择参保档次进行交费。灵活就业人员交费基数在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择交费档次。

G. 上海社保基数报错能改吗

可以更改。

联系区社保办查询单位是否已核定缴费信息，如果未核定则可提交正确的基数申报和公示花名册在区社保更改；如果已核定，则需联系稽核部门审核通过后方能更改。

如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理，填报《变更表》，向社保经办机构申请。但如果已缴费的，之前的按填错的基数扣款了，无法改变，次月按修改后的基数扣款。

(7)上海社保缴费基数调整扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

H. 2019年上海社保缴费比例 基数调整

保险小编帮您解答，更多疑亩轮磨问可在线答疑。

养老保险的基数每年会调整，调整的迅斗幅度是多少，我们谁都不知道，再说，每个人的交费年限和交费基数都不一样，桐拦所以2019年的养老保险基数现在是无法预测的。

I. 2017上海社保缴费比例是多少

2017年上海社保缴费比例：

1.养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员（或非正规就业人员）28%。

2.医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员（或非正规就业人员）11.5%。

3失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%。

4.生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费。

5.工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。

据上海市人社局消息，2017年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。

社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。

(9)上海社保缴费基数调整扩展阅读

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

1.单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2.单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3.单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4.实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

5.实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。