❶ 2017年社保缴费标是多少
在我国各个区域之间，社保的缴纳与领取情况并不一致，以基本养老保险为例，2017年上海、北京、深圳的单位缴纳比例分别为21%、20%和13%。
❷ 2017小规模公司 3月开始一直未发工资但一直帮员工买社保至今 详细会计分录怎么做 谢谢
1、银行扣缴五金时
借：管理费用－社会保险（单位负担部分）
其他应收款－职工社会保险（个人部分）
贷：银行存款
2、计提住房公积金时
借：管理费用－住房公积金（单位负担部分）
其他应收款－住房公积金（个人部分）
贷：其他应交款－住房公积金
3、交纳住房公积时
借：其他应交款－住房公积金
贷：银行存款
4、发放工资时扣除个人部分的五险一金
借：应付工资
贷：其他应收款－职工社会保险（个人部分）
其他应收款－住房公积金（个人部分）
现金
❸ 2017年小规模社保费会计分录怎么做
海 航 会 计教育为您解答：
在计提工资时：
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬
贷：其他应付款－个人社保
贷：应交税费－个税
公司社保：
借：管理费用－公司社保
贷：其他应付款－社保
❹ 2017社保缴费标准612元
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资专（最低数为上年属全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
❺ 2017多缴纳社保,2019冲抵怎样做分录
冲抵就是可以少交保险费吧。
2019少交就行了。
2017年多交100，2019年应交1000，冲抵后实际缴纳900。按900计入费用就行了。
不要再做分录了。
❻ 2017个人社保缴费金额
个人缴费标准：1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参版保缴纳的基数多少来确定的权。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。
❼ 2017个人社保缴费金额
怎么查个人社保缴费记录 中国上方法 依、第一步，上中国打开网络，然后在搜索栏输入“劳动保障中国”，点击搜索。 贰、第二步，网络会按你的电脑IP所在地来自动判定你所处的城市劳动保障中国，一般弹出来的第一个就是你所在地的市劳动保障中国，点击进入，比如我是宁波的，输入“劳动保障中国”弹出来的第一个就是宁波劳动和社会保障中国。 三、第三步，点击进入当地市劳动保障中国以后，找到“信息查询”，虽然各地的劳动中国模块设置不同，但是一般“信息查询”都在含有“信息”字样的模块内，比如下图所示。 四、第四步，点击“信息查询”，进入查询界面，这里可查询的东西肯定不止一种，但是最主要的就是社保查询，如下图所示。 5、第五步，在“社保个人账户查询”界面输入自己的身份证和查询密码，查询密码已开始都是统一发放的，在中国站下方说明处也有，输入之后点击查询即可。 中国下方法 依、第一种方法，携带自己的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门咨询。一般而言到区县级的社保部门就能够查询社保缴费情况。 贰、第二种方法，拨打“依贰三三三”中国号码咨询，因为这个号码是全国统一的劳动保障咨询服务公益中国号码，平常拨打的人非常多，所以可能不一定很快接通，但是这个最方便。 查社保缴费明细的方法 社保中心查询：携带身份证到参保所在区市的社保中心查询即可。 中国咨询：拨打劳动保障综合服务中国“依贰三三三”进行信息查询。 上中国查询：打开搜狗，在搜索栏输入“劳动保障中国”，点击搜索。 然后点击进入你所在地的市劳动保障中国，比如我是成都的，点击进入成都社会保障中国中国页。 点击进入当地市劳动保障中国以后，找到“社会保险”，在左边有个“社保卡个人基本信息查询、密码修改”，点击进入。 进入后，需要在跳出来的界面里输入自己的身份证和查询密码，查询密码一开始都是统一发放的，输入之后点击查询即可。 社保的办理流程 依.单位经办人员携带申请材料，到当地社会保险经办机构办理职工登记业务; 贰.社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后，即时处理职工登记业务。 北京市社会保险中国上服务平台 依.录入单位信息并打印《北京市社会保险参保个人信息登记表》和《北京市社会保险参保人员增加表》，并准备申请材料。 贰.用人单位携带申请材料到社会保险经办机构办理职工登记手续。 北京市社会保险信息系统企业管理子系统 依.录入单位信息并打印《北京市社会保险参保个人信息登记表》和《北京市社会保险参保人员增加表》，并准备申请材料。 贰.到社会保险经办机构，申报《北京市社会保险参保个人信息登记表》和《北京市社会保险参保人员增加表》，并提供申请材料，办理职工登记手续
❽ 2017年计提工资和社保
计提:
一、社保问题
计提时
借:管理费用-工资
代: 应付职工薪酬-工资
发工资:
借:应付职工薪酬
代:其他应收款-个人部分
现金/银行存款
交社保:
借:管理费用-社保（企业部分）
其他应收款—社保（个人部分）
代:银行存款
二、五项基金
计提时:
借:主营业务税金及附加
代:应缴税费--应交营业税
--应交城建税
--应交教育费附加
--应交地方教育费附加
--水利基金
缴纳时:借:应缴税费--五项。
❾ 2017年社保缴费标准自己应付多少
个人社保缴费比例
社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险内、失业容保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;