A. 小企业员工自己不想交社保,怎么办
建议还是给员工交吧,现在不交社保风险都很大。如果没有地方交,可以找好易保人事代理。
B. 小企业购买社保,能否享受国家政策
国家对于社保不给任何企业政策,都一视同仁。
C. 我是私营小企业,员工不要交社保,要把社保的钱发给他们自己。怎么办
公司加强宣传对购买社保的好处及劳动合同法等法规对社保的相关规定,尽量使员工能全面详细地了解社保,并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实。
一般而言,员工不愿意购买保险主要有以下几个方面的原因:
第一,我国法律法规规定,养老保险要交15年后才可享受到,造成了对于流动人口根本享受不到这一项;
第二、很多员工多是外地务工人员,即使买了社保后,如果离开工作单位,还得去转,如果去退保,而退保时,只能退自己缴的那部分但公司帮缴的那部分是退不出来的,相当于只是无息存款还不如自己拿在手里放心;
第三、 在新的医疗体制下,多数员工在老家已购买农村合作医疗且缴费很少,比交社保划算。
在人权验厂中,如果出现员工不愿意购买的情况,可以和员工签订一个声明:公司虽然数次与员工沟通关于交纳社保的事项,但部分员工仍不愿意购买,经公司领导协商决议,自愿放弃缴纳社保的员工后续需进行如下记录并由员工本人签名确认
D. 小企业,法人不交社保可以吗一定要交吗
只要是法人,不论其大小,只要有用工需求的,都要交社保。只是交多少,各地根据不同的情况给予不一样交缴基数(用工总人数的百分比)而已。
E. 小企业社保可不可以不交啊
当然不可以的
不论企业大小,都应遵守《社会保险法》相关规定,否则就有可能被处罚。详见《社会保险法》第四条及该法最后部分。
F. 小企业不交社保会怎么样
如果不交,后来被劳动监察大队查到,是会罚款的。还有如果你的员工去社保局投诉,不但要补交社保,还要罚款。现在网上交社保的平台也有,你可以自己去网络找找网上交社保的平台看看。
G. 我的公司是个小企业,想帮员工买社保应该怎么办啊
你时问那个“五险一金”吗,去当地的社保局,给员工发工资时就扣除了,员内工自己和企业各负担一部分。容
如果是想上保险公司的团险就要咨询保险公司了。我原来在寿险经纪公司做过,这类的团险要看你企业的人数和员工的职业类别,如果办公室人员较多就上意外险,健康险及住院医疗和津贴,额度只要把社保补充完整就行了。还有就是团体年金险,这个较前两种稍贵些,看你们的预算了。
我的msn:[email protected]如果是保险公司险种的问题就发信息给我,我帮你找找以前的资料。仅供参考
H. 请了几个员工,小企业可以不交社保吗
无论任何规模的企业,只要是用人单位和劳动者建立了劳动关系,都应当为其缴纳社保,否则属于违法的行为。根据所述其做法是不可以的,也是属于违法的行为。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
(8)小企业不用买社保扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
I. 小企业社保一个月交多少
小企业社保缴纳:
养老保险:单位20%,个回人8%;
医疗保险:单答位10%,个人2%;
失业保险:单位1%,个人0.2%;
生育保险:0.8%全由单位承担,个人不缴费;
工伤保险:单位0.5%-1.6%全由单位承担,个人不缴费。
城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和,职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
J. 社保新规定出来,小企业还能不交社保吗
我们公司的社保业务是第三方帮助管理的,叫好易保。一个月才80块每人,你4000请人的钱不就省了