㈠ 地税网上申报社保费时显示所申报的险种与地税申报的不一致
按照你每月申报的工资总额填,填错了也没关系,系统会提示你正确的数字
㈡ 为什么从地税局打到社保局的社保费用和社保应缴费金额不符
社保局的社保费用和社保应缴费金额不符,需要本人携塌轿带社保卡前往社保局查询。
社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本皮衫慎人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策燃敬是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
㈢ 社保保险申报名单与地税局名单不符。怎么回事
是通过网上办理社保费申报手续,跟地税局无关。
一、适用范围
网上申报是指经税务机关批准的缴费单位通过互联网形式办理社保费申报手续。缴费单位采取网上申报方式办理社保费申报的,应当按照税务机关规定的期限和要求保存有关资料,并定期书面报送主管税务机关。
说明:在地税部门已开通网上报税的单位,已经可以进行网上申报社保费,用户无需再次开通。
二、开通网上申报所需资料(复印件须加盖公章)
1、税务登记证副本(企业提供)或组织机构代码证(行政事业单位提供)原件;
2、《网上申报纳税协议书》(一式两份,单位加盖公章);
3、《委托银行扣缴税(费)协议书》(一式三份)(注:如果税收已签过该协议书,则不需要提供该项资料)。
三、开通网上申报办理流程
1、纳税人持所需资料到地税服务厅、主管税务机关提出申请;
2、税务机关受理后,办理开通网报,并发放网报时所需的用户名和密码;
3、缴费单位(人)在办理完开通手续半个工作日后,即可在全市各自助办税区或能连接互联网的电脑登录到广东省地方税务局网站(),点击进入“办税大厅”进行申报操作。
四、办理须知
1、缴费单位(人)在办理网上申报前,应认真学习网报操作知识,培训教材可到惠州地税网站下载,如有问题,可以咨询主管税务机关;
2、社保费当月申报当月缴纳;
3、每人每月只能有一个申报工资;
4、所有参加职工医保的,必须参加补充医疗保险;
5、按规定,机关、事业单位、社会团体的所有职工和企业、民办非企业单位及个体工商户30周岁(含30周岁)以上职工必须参加综合基本医疗保险;
6、退休人员不能参保除医疗保险外的其他险种;
7、根据“户籍类型”及“用工形式”区分一般失业保险与农民工失业保险。若参保人员“户籍类型”为“本地农业户口”或“外地农业户口”,则“用工形式”必须选择“农村合同制工人”,申报失业保险时必须选择“农民工失业保险”;反之,“户籍类型”为“本地非农业户口”或“外地非农业户口”,则“用工形式”不能选择“农村合同制工人”,根据实际选择其他类型,申报失业保险时必须选择“一般失业保险”。
8、网上申报的缴费单位,应按季度向主管税务机关报送纸质《社会保险费分险种申报汇总表》(申报表可在网上办税系统打印,并加盖单位公章)。
9、其他注意事项
(1)属于网报用户的缴费单位,必须在每月15日前,如实进行网上缴费申报,每天24小时皆可办理业务,申报日期以税务机关网上办税系统收到该申报数据电文的时间为准;
(2)缴费单位申报成功后,应及时在网报系统发起扣款指令,确认扣费是否成功;
(3)缴费单位在申报成功后发现申报有误,可以通过网报系统作废申报,然后再重新申报。作废申报的前提条件:必须是本月以网络申报方式申报成功而未清缴费款的申报记录;
(4)网上申报只支持当月社保费的申报,不受理以往月份社保费申报;
(5)缴费单位成功申报后,必须保证其银行扣税(费)账号有足额款项,以便费款扣缴,对余额不足,当月未成功扣费的,视为欠费,税务机关将按规定程序加收滞纳金;
(6)缴费单位发现缴费项目核定中与实际情况不符导致未能网上申报的,缴费单位应先到主管税务机关申请调整缴费项目核定。
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㈣ 地税自查报告中个税工资总额低于社保缴费基数,是因为少申报职工工资收入,会怎
你的问题没问全啊来,是想问自会怎么办吗?
这有两种情况:
1、正常申报中,工资总额一列,免税额一列。一些会计因为疏忽或者图省事,把免税额报0,工资总额填报税前工资-免税额后的金额。这种情况造成的工资总额低于实际的情形,纳税金额实际上是没错的,只是申报错误,那么自查报告中如实解释,以后改正便是。
2、如果会计人员免税额如实填写,而工资总额又少报了,那么会造成实际缴纳的税金有误。这种情况也建议你们自查报告中如实检讨,并联系专管员进行补税,并缴纳滞纳金。是否会罚 款不好说,毕竟是自己主动承认的。如果是被税 务机关查出来的罚 款是肯定的
㈤ 地税系统里申报的社会保险费的基数是怎么确定的
社保法规定是职工工资总额,但实际操作中各地区之间也有差异,根据版地区居民收入和地方社保统筹权基金支付能力有所区别。 社会保险基数的范围包括当地一个年度平均工资(一般省平工资),基数的设置是在这个平均数的60%-300%,按《社保法》规定,社保基数一般按照职工的工资收入定,最低不得低于平均工资的60%,最高不得高于平均工资的300%。
㈥ 社保,公积金,地税申报的工资,实际发放的工资基数都不相同,工资科目怎么处理,按那个基数做账合理呢
社保金是来有最低的缴费基数,自你发的工资可以高出基数,然后按规定比例交就好了,和实际工资没有太大账务关联,公积金可以交,可以不交,单位和个人各负担一半,地税报的工资一般是做假账用的,不用较真去计较基数不一样,实际发的工资比报给地税的高的话,那你可以找票冲,发放福利,用福利或补贴的名义实际是把工资发给员工,这样的话可以不用交税。
不明白你就追问,分给我吧,谢谢了。
㈦ 我想问一下,工资表里有的员工是不是个税申报都要申报,然后地税申报社保的时候,工资总额应该填什么金额
工资表绝链尺里有的员工是不是个税申报都要申报?然后地税申报社保的时候,工资总额应该填什么金额?
1.是都要申报(含个别零申报人员);
2。在地税申报社保,员工月均工资基数分别按去年本单位月均应并高发工资统计填入,其中员工若出现了低于社保规定的最低下限缴费(不是地方最低工资发放标准)基数,须按社保核唤竖定(年初已经核定的明细表)最低下限基数填入金额。
㈧ 地税纳税申报时,填写的社会保险费缴费申报表,里面的各种费种的缴费基数是多少呢是不是工资额呢
是按照个人的工资来算的。不是按工资总额。
都是应付工资数。 缴纳版额度每个地区权的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
㈨ 做工资表和社保不平。我们公司有6个人交社保,基数都是一样的,地税里面是直接6个人一起扣除,但是我做
社保计算不是四舍五入的,一般是见分进角,很简单1.31元=1.4元 1.39元=1.4元
㈩ 地税和社保有什么关系
地税和社保的实际上没有关系的,但省政府要求地税代为征收社保费,也就是说各地的社保费由地税部 门负责征收,而社保部门负责发放。
社保在劳动保障局办好以后,在地税交,要到地税有人进行维护,在地税申报。
地方税务局简称地税,其性质是行政单位,地方税务局实行中央、省、市、县的垂直领导体制。1994年实行税制改革时,将省以下原来的税务局分设为国家税务局和地方税务局(个别地方地方税务局与财政局合署办公,称为财税局)。
(10)地税申报工资和社保基数不一致会出问题吗扩展阅读:
税种的划分是地方税收收入的保证,也是一个在中央与地方政府之间分配税源的问题。从各国地方税种的比较中,我们可以发现:
1、谨旦税种性质方面:地方税种大都是税源较分散,流动性较差,对宏观经济影响面较小,收入规模也相对较小的税种,或罩袭一些零星的税种,但也有一些国家将所得税、流转税等税源较集中,流动性较强,收入规模较大的税种划归地方税,如美国和日本。显然一国地方税税种的性质在祥闷扰很大程度上是由地方税权大小决定的。
2、税种划分形式方面:地方税中既有地方专有税种,也有中央与地方共享税源的税种。一般来讲,各国地方政府都有其专有税种,这些专有税种有独立的征税对象,税源划分也清晰,同时也有一些国家设有中央与地方共享税源的税种或共享税,
如经济合作发展组织中有美国、德国等九个国家对所得税、货物税和劳务税在中央与地方之间进行了分割。这类税种的分割增强了地方税税源的弹性,同时也使地方从中获得了相当的财力。