社保个人缴费指数

㈠ 个人缴纳基本养老保险费平均指数是怎么计算的

养老保险，个人的平均缴费指数是指：

个人的平均缴费指数就是自己实回际的缴费基数与社会平均工答资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

个人的平均缴费指数就是自己历年缴费指数之和/缴费年限=平均指数。

我们说的缴费工资，是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。缴费工资的确定实际上就是对职工工资总额的确认。

㈡ 2019年社保缴费1的指数

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退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

㈢ 养老保险，个人的平均缴费指数是什么意思

个人平均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。

职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。

第二十五条凡建立个人账户后参加工作(含1986年10月1日以后参加工作的原纳入基本养老保险地方统筹单位的劳动合同制工人)、2006年1月1日以后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，其月基本养老金构成如下：

月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。

月基础养老金=(上年度全省在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。

职工本人指数化月平均缴费工资，系本人平均缴费工资指数与本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资的乘积。

本人平均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。

职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。

全省上年度在岗职工月平均工资于每年7月1日执行。

从2006年1月1日起，基本养老金按以下办法计发：

（一）1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）

累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发

月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金

1、基础养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1％

其中：本人指数化月平均缴费工资＝退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数

平均缴费工资指数，按从1996年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定（2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封定）。计算公式为：

n平均指数=（X1/C1+X2/C2+…+Xn/Cn）÷N

X－－当年本人缴费工资；

C?2005年及以前为当年全省职工平均工资，

2006年起为上一年全省在岗职工平均工资；

N－－本人缴费年限（1996年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限）。

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

其中：个人账户养老金计发月数表（国发[2005]38号附表）alsjs

(3)社保个人缴费指数扩展阅读：

我们说的缴费工资，是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。缴费工资的确定实际上就是对职工工资总额的确认。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，职工的哪些收入进入工资总额，哪些收入不进入工资总额，国家统计局《关于工资总额组成的规定》有明确的规定。每年缴费基数核定时，社保机构要求用人单位上报的是按《关于工资总额组成的规定》核定后缴费工资，而不是缴费基数。这个缴费工资以上年实际发生的职工工资总额为基础数据核定上报。

上报数据既可以大于缴费上限，也可以小于缴费下限，只要是实际发生数就行。由此看来，缴费工资和缴费基数并不是同一概念了，其实不仅它们的本质函义不同，其管理的部门也是不同的。缴费工资的核定、申报是用人单位的义务，而缴费基数的确定则是社会保险经办部门的职责。

㈣ 请问社保缴费基数和缴费指数是什么意思

缴费基数是参保人按比例缴费的依据。
对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资回总额；对个人而言，缴答费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60％-300％之间，即：若个人的月工资不足当地上年度社平数的60％，则其缴费基数最低须达到社平数的60％；若个人的月工资超过了当地社平数的300％，则其缴费基数最高不得超过社平数的300％。
假如公司每人月工资是600元，若此工资标准已达到当地社平数的60％，则600元就是缴费基数；若不到当地工资社平数的60％，则要提高到社平数的60％。
社保中的养老、医疗、失业，均是以这个缴费基数为依据，按规定比例交费：
养老－－单位交20％、个人交8％；（基数600：单位180、个人48）
医疗－－单位交6％、个人交2％；（单位36、个人12）
失业－－单位交2％、个人交1％；（单位12、个人6）
工伤和生育全部由单位承担，个人不必交费。

㈤ 社保个人平均缴费指数

答案；职工本人平均缴费指数：既，所在地区（一般指统筹地区）职工平版均工资，权本人实际缴费工资。
举例2008年，地区平均工资，968元，本人实际缴费工资，1020元：得出本人工资缴费指数；1，05。既本人实际缴费工资除以地区平均工资。2009年，同上；2010年，同上，，，略。类推10年，以本人工资缴费指数除以10，就得出本人平均缴费指数。若要计算，必须知道近10年地区平均工资，个人缴费工资。

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㈥ 重庆个人参保缴费指数40%

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指数化月平均缴费工资是职工退休时上年职工平均工资与该职工的缴费工资平均指数的乘积。该指标反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资水平，是改革期间计算基本养老金的重要指标。
本人指数化月平均缴费工资计算公式为：
本人指数化月平均缴费工资＝(上年的省职工平均工资/12×N)∑n1(n年的平均缴费工资/n年的省职工平均工资）
公式中：
n年的平均缴费工资——从业人员退休前一年、前二年…前n年的平均缴费工资。
n年的省职工平均工资——从业人员退体前一年、前二年……前n年的省职工平均工资。
N——从业人员缴费年限
∑——n年的缴费工资指数之和
如：某职工2005年退休，其视同缴费年限为25年，1993年-2004年历年缴费工资基数及对应年度社平工资（省社平）如下：
年度缴费工资基数省社平缴费指数=缴费工资基数/省社平
1993270033050.8169
1994334542690.7836
1995440248770.9026
1996490052690.9300
1997519855910.9297
1998580156371.0291
1999609060671.0038
2000651766390.9816
2001699574440.9397
2002824988880.9281
20039811101840.9634
200411630119110.9764
历年指数合计：11.1849
此人指数化月平均缴费工资＝(上年的省职工平均工资11911/12)×指数和11.1849/缴费年限12

㈦ 如何查社保平均交费指数

查询社保的方法有三种：
社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带回身份证到各区社会答保险经办机构业务办理大厅查询；
上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

㈧ 社保缴费指数不得低于多少

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你理解有误，计算也不准确。2000元为缴费基数：2000x0.3=600元，缴费就是600元。
如果当地最低缴费基数低于2000元，你就缴纳600元，如果高于2000元比如2500元，2500元的缴费就是750元。这个最低缴费基数就是缴费比例60%，换算成缴费指数就是0.6。
人社部规定社保缴费不能低于当地缴费基数的60%，不得高于300%。也就是你说的0.6、3。

㈨ 社保缴费指数0.6

各地规定社保缴费不能低于60%，因此最后的结果缴费平均指数也是不会低于0.6的，而且都还比0.6略多个千分点。你还是到当地社保部门咨询吧。

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㈩ 深圳市社保交费三十五年,个人账户二十八万元,平均缴费指数相当于多少

对不起，社保缴费平均指数不是用这个算出来的。而是你每年缴费比例算出来的，举例：回100%缴费指数答1.0、80%缴费指数0.8、60%缴费指数0.6,。若干年不同的缴费比例平均计算，出来的社保缴费平均指数。