㈠ 员工辞职后，公司如何减员社保网上如何操作
随着社会保险法的实施，员工社保福利意识的增强，以及当前购房、购车等均与社保缴费专相关联，属员工离职后社保减员的时间也成为引发劳动争议的重要因素。按照法律规定，员工只要与公司存在劳动关系，公司就有义务为其缴纳保险。以下，是我在日常工作中总结的几点注意事项，请您参考：1、员工离职后，新工作单位为其缴纳社保，应与离职员工确认好减员时间，避免社保间断，造成员工的利益受到损失。2、员工如果提出上当月减员，不享受社保情况的，要留有出面记录，避免事后引发劳动争议。3、如果公司按照规定执行，最好一律是当月离职，次月申报减员。新单位给上保险的情况需考虑第一条。即：当月离职，次月减员——新单位参保，确认减员具体时间（避免社保间断）以上均需要留有书面记录。
㈡ 企业员工社保减少流程
企业员工社保减少流程：
方法/步骤
参保办理
1、收到办理社保通知后，进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)
2、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报
3、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报
4、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件
5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认
6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到哈尔滨市社保局办理社会统筹险增员工作
7、办理完毕，资料备份存档
停保办理
1、收到员工离职申请批准单后，网上申请解除劳动合同
2、劳动局审批通过后,打印解除登记表和解除劳动合同协议书
3、填写《养老保险减员表》,《养老保险关系中终止转移单》,网上申报医疗保险和失业保险减员信息,报盘并打印文件
4、审批合格后,去市劳动局办理现场解除劳动合同确认
5、携带《养老减员表》、《解除登记表》、《养老保险关系中终止转移单》、《医疗保险减员备案表》、《失业保险减员备案表》办理社会统筹险减员手续
6、手续办理完毕，资料存档备份。
㈢ 企业如何停掉离职员工社保
员工复辞职了，社保停保方法：制
填写社会保险增减表，增减表每个城市的人力资源和社会保障网上都有，自己去下载就可以，按照下面的提示填写姓名 身份证号码，户口所在地 减少原因 是否在职，盖公司章，然后再提供一份解除证明，证明此人与公司解除合同，同样盖公司章，带着这两份文件去社会保障中心，办理员工社保减少手续。
㈣ 怎么取消或者调整企业社保人员
相关程序与政策规定请向社保经办机构咨询。
1、根据劳动合同的建立情况按实际用工数或建立劳动合同关系人员参保与建立社会养老保险关系；对于没有建立劳动合同关系的人员自然不在参保人员之列。
2、对原在本公司建立社会保险关系人员，因劳动合同关系变更或解除，应当及时为其办理社会保险接转手续，对于没有接转社会养老保险关系的人员尽量尽到告知义务，告知其法律后果。
㈤ 企业如何停掉离职员工社保
员工辞职了，社保停保方法：
填写社会保险增减表，增减表每个城市的人力资源和版社会保障网权上都有，自己去下载就可以，按照下面的提示填写姓名
身份证号码，户口所在地
减少原因
是否在职，盖公司章，然后再提供一份解除证明，证明此人与公司解除合同，同样盖公司章，带着这两份文件去社会保障中心，办理员工社保减少手续。
㈥ 企业办理社保的新增及删减人员又是什么流程
填写一份人员增减变化表，按公司情况缴养老基数 如是新增人员专带招工表身份证复属印件 从社保所买一本养老手册 如是也需填写 一份人员减少变化表 带上解除劳动合同书 身份证复印件养老手册本
郭郭
㈦ 企业清退人员如何办理社保
我国《劳抄动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
新入职员工参保手续：
1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；
1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；
2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；
3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。
为新员工缴纳社保：
1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；
2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；
3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；
4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印。
如果您觉得办理比较繁杂，可以登录创业伞服务平台，创业伞服务平台可以提供社保代报
㈧ 给公司人员做社保,如果增加人员信息后,如何删除大神们帮帮忙
非常简单的，把所有人做减员（条件选择转它区或其他）然后减员报表（表八）选择不打印，然后把那个不符合条件的剔出来其他人员重新做增员打印表三并插U盘做数据交换报盘。