2014青岛最低社保基数

⑴ 青岛市最低社保缴费基数是多少

2015青岛社保基数调整与青岛社保缴费基数
缴纳社保不仅是个人的权利与义务，用人单位也必须按规定履行缴费义务。
根据青岛社保条例规定，青岛用人单位应当依法为劳动者参加社保，按时足额缴纳社会保险费。如单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，每日加收万分之五的滞纳金。 青岛市参保个人和缴费单位对于2015青岛社保基数与2015青岛社保缴费基数都十分关注。 青岛社保缴费基数怎么样?青岛社保比例和青岛社保缴费比例怎么样?
2015青岛社保基数调整参考2014青岛社保缴费比例如下：
养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;
医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%(“六区”);
单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%(“四市”);
失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);
工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳;
生育保险：单位按青岛社保缴费基数的1%，个人不缴纳。
2015青岛社保基数调整最新消息，青岛市政府近日下发通知，对2015青岛社保基数进行调整，提高我市居民基本养老保险500元及以上缴费档次的参保缴费补贴，补贴标准自2015年1月1日起执行，提高补贴标准所需资金按照现行财政分担体制解决，市与各区按5∶5分担，四市自行负担。更多2015青岛社保基数调整新政策，青岛社保缴费基数，青岛社保最低缴费基数敬请咨询青岛社保局。
2015青岛社保基数调整以本人上年度平均工资作为本年度青岛社保缴费基数，其中高于上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数;低于上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。灵活就业人员参加社会保险缴费基数可选择按上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%三个档次。在市统计局未公布上年度在岗职工平均工资前，仍按前年度在岗职工平均工资根据青岛社保缴费比例来计算2015青岛社保基数。市统计局一般每年5月份公布上年度在岗职工平均工资，因而产生滞后性，因此需要补缴差额。

⑵ 青岛2o14年社保缴费标准

青岛市2013年社平工资为3557元，2014年申报的最低缴费基数为3557元的60%，即2134元。缴费明细可参考下图：

⑶ 青岛社保公积金的最低基数是多少

住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度月均工资。按照国家相关规定，职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资等。住房公积金的缴存基数严格执行”限高保低”政策,不得低于本市现行最低月工资标准,不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍,每年由住房公积金管理委员会调整并发布。

⑷ 青岛公司最低缴纳社保的人数要求

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存内基数可以到社保局查容询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

⑸ 2014年最新青岛社保缴费基数

社平工资3557，公司28%
3557*0.28=959.96这是按照平均计算。
上限3557*3*0.28=2987.88
下限2134*0.28=597.52.
你个人的=你基本工资内*0.28 返还给你容，不能高于上限，不得低于下限
通常情况下，换成现金发到个人手里，公司将来一定还会有法律风险

⑹ 青岛市2014年 社保缴费基数（2013年度社平工资数）

根据统计部门公布数据，2013年度青岛市在岗职工平均工资为42688元（版3557元/月）。根据有关政策规定，权2014年申报的个人月工资水平低于2013年月在岗职工平均工资60%（即2134元）以及高于2012年月在岗职工平均工资300%（即9351元）的企业参保职工以及全市的灵活就业人员均在本次调整补收范围之内.
2014年青岛缴费最低基数为2134元
单位和个人各缴费请参看下面http://www.tenglonglw.com/wzgg.asp?id=7

⑺ 青岛社保最低一个月交多少

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

缴费标准:养老(单位版20%，个人8%)
生育(单位交权)
工伤(单位交，个人不交)
医疗(单位10%,个人2%*基数+3)
失业单位1.5%个人0.5%)
公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半)
您只要知道您青岛上年度职工平均工资，以及以这个数算出来的缴费基数，用上面的算就可以！最低标准按照缴费基数的60%，最高300%