社保员工封存了怎么办

Ⅰ 如何封存社保

以上海地区为例：

申请封存个人帐户的程序为：单位申请并填写《职工个人帐户和养老金支付启封（封存）情况表》，报区县社会保险事业管理中心审核批准。

一、单位报区县社保中心审核时应附以下材料：

1、停薪留职的，附单位与职工签订的协议原件；

2、被司法机关拘役、逮捕的，附司法机关有关文书；

3、失踪的，出具附有家属签名的证明；

4、其他需提供的材料。

二、个人帐户封存期满后，区县社保中心应及时通知单位并按规定予以启封或转移，需继续封存的，仍按上述规定程序办理。

(1)社保员工封存了怎么办扩展阅读：

地方法规：

《北京住房公积金封存管理办法（试行）》

第一条 为了加强住房公积金封存管理，保障住房公积金封存人员的合法权益。

根据国务院《住房公积金管理条例》、《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》、《北京住房公积金缴存管理办法》、《北京住房公积金提取管理办法》及国家和本市有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条 本办法适用于北京住房公积金管理中心所辖封存人员账户管理，封存的类型具体包括：

单位内部封存，是指职工与单位暂时中止工资关系但仍保留劳动关系的，将其住房公积金账户在该单位账户下封存；已与单位解除劳动关系、住房公积金账户信息不清晰未转出的封存职工，仍在单位账户下封存。

信息清晰集中封存，是指职工与原单位解除劳动关系，在规定时间内未找到新单位或新单位未建立住房公积金，职工个人住房公积金账户无法转入新单位且账户信息清晰的，由原单位持职工相关材料到分中心、管理部办理集中封存。

Ⅱ 把员工社保转出操作成为封存怎么办

社保接续：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

Ⅲ 社保被封存了怎么办

首先要清楚封存的原因，如果是因为离职的原因，只要找到下家公司继续交社保就可解除。如果是因为转移社保地的话，只要办理好就可解除了。如果是丢失了，补办一张即可。

Ⅳ 单位欠缴社保,账号被社保局封存,单位还能办理员工转出手续吗

单位欠社保账户被社保局放松单位还能办理员工转出手续吗？这个转不了了。放了就转不了了。

Ⅳ 员工离职后他的社保退保手续和公积金的封存怎么办理

持离职的证明和单位公章分别到社保管理部门和公积金管理部门办理即可。

个人住房公积金账户集中封存，原则上是在员工离职后，由原单位到其住房公积金账户所在地的公积金管理中心业务网点办理封存手续。

是职工与单位协议保留社会保障关系、职工进再就业中心且原单位已关闭或停产、职工停薪留职、职工因其他原因中断工资收入且由职工本人提出申请中断缴存，是到单位住房公积金账户所在地的银行住房公积金业务网点办理。

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对于离职员工来说,应该如何处置此前缴存的住房公积金?清远市住房公积金管理中心表示,根据《住房公积金管理条例》第15条第2款规定:“单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内持《住房公积金减少变更表》到住房公积金管理部门办理变更登记、账户转移或者封存手续。

Ⅵ 离职，停交社保，社保卡封存了，如何在激活社保

员工离职后，用人单位已经办理该员工的社保暂停，本人可以到新的用人单位回续保，或者办理答社保转移。

办理续保：
参保人到新的用人单位工作后，向用人单位社保负责人提供身份证、计划生育证明，用人单位就可以为其办理社保缴费，缴费成功后将与原缴费记录连续在一起。

办理社保转移：
参保人离开原就业城市到新就业城市前，持身份证原件及复印件、社保卡到社保中心办理《社保转移凭证》，到新就业城市参保时将《转移凭证》交给社保中心申请社保关系转移接续。

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社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

Ⅶ 社保卡封存怎么办

你好社保卡只有在这边封城以后才会在另外一边重新解封再申请交社保，重新续交后可以申请社保卡，如果想详细了解的话可以到当地社保局咨询办理

Ⅷ 已辞职员工忘记封存社保,又购买了怎么处理

员工辞职，单位只是在社保局办理停缴手续，不是办理封存，劳动者根据自己情况，可以到社保局转移，而且自己缴纳社保的。

Ⅸ 上海公司社保怎么为已封存员工办理转出

个人的社保封存之后，现在要转出，必须是先去劳动局办理退工备案才可以的，还要有下一家单位的接收函，有接收意向的。

不需要补交之前欠交2个月的社保，就可以直接办理启封、转出。

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社保转出分为养老与医疗的转出，2者转出有些区别：

1、养老的转出，每月5到25日做转出。声明：只能在不欠费的情况下做转出。

在上个月的业务已经做完并缴费完的情况下，在25日前做转出，最好提前一点时间，转出后到新的社保中心5到25日内做业务，然后就可以正常做业务了。

转出时需提交资料：

（1）一式3份《表1》（社会保险单位信息登记变更表）----社保中心领取

（2）最后一个月银行划款的托收单复印件一份。如果是交支票，则为交支票后，社保开具的收款证明发票复印件。

注：材料均需盖单位公章。

2、医疗的转出，每月23日以后办理。声明：可以办理完当月业务后，做转出，然后在新的社保中心缴纳本月的业务款项。

转出时需提供的材料：

（1）一式三份《表五》（社会保险注销登记申请表）---社保中心领取

（2）当月银行划款的托收单复印件一份。如果是交支票，则为交支票后，社保开具的收款证明发票复印件。

注：材料均需盖单位公章。

Ⅹ 上海社保封存人员如何处理

过两天在试试，不行的话就到社保中心柜面办理转出。