北京社保缴费基数确定

① 北京：社保、公积金缴费基数是如何确定的

一般是根据个人上年月平均工资，每年4月份调整社保缴费基数，也就是4月份之前的个人12个月平均工资，

② 北京社会保险的缴费基数是怎么算出来的啊

社会保险的缴费基数是根据是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的，所以单位不同员工的社保基数是不同的。

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：

（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；

（二）用人单位开户银行、户名及账号；

（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；

（四）职工名册及职工缴费情况；

（五）社会保险经办机构规定的其他事项。

在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。

(2)北京社保缴费基数确定扩展阅读：

《社会保险费申报缴纳管理规定》第七条 用人单位应当向社会保险经办机构如实申报本规定第四条、第五条所列申报事项。用人单位申报材料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系一致的，社会保险经办机构核准后出具缴费通知单；用人单位申报材料不符合规定的，退用人单位补正。

社会保险经办机构在开展社会保险稽核工作过程中，发现用人单位未如实申报造成漏缴、少缴社会保险费的，按照社会保险法第八十六条的规定处理。

③ 2014北京社保缴费基数的确定

如图~

缴费基数的确定是按照参保本人上一年度的月平均工资定的，其中养老保险、回失业保险的缴答费基数是工资的40%，工伤保险、生育保险、医疗保险的缴费基数为工资的60%，而且规定最低基数不得低于2317元，最高为17375元。

如果参保人员不能确定上一年度的月平均工资，那么缴费基数就按照北京市上一年度的平均工资5793元算。

④ 北京：社保、公积金缴费基数是如何确定的

缴费基数由上年度全省在岗职工平均工资确定，最低缴费基数为上年度全省在岗专职工平均工资的60%，最高缴费属基数为上年度全省在岗职工平均工资的300%。月工资收入按照国家统计部门规定列入工资总额统计的项目计算，职工月工资收入低于上年度全省在岗职工平均工资60%的按60%计算缴费工资基数；超过上年度全省在岗职工平均工资300%以上部分，不计入缴费工资基数。年工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，是未扣除社保、税收前的应得收入。

⑤ 怎样看待北京市确定新社保缴费基数

这个问来题是正常的国家调自控，因为每年的社会社平工资都在发生变化，国民的生活水平，工资水平都从某种程度上有不同的上浮，在此上浮的基础上，因为社会平均工资有所改变，

北京市社保中心公布的本市社保缴费基数上下限为：最高为25401元，最低为3387元

如果月收入超过为25401元，缴费基数按25401元计算;低于3387元的，缴费基数按3387元计算;而对于月收入在3387至25401元之间的，以本人实际工资收入确定缴费基数。

工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。

⑥ 北京社保缴费基数的确定，是必须按本人工资总额，还是社平工资也行呢

只要你还在职，只有一种办法：本人实际收入。

⑦ 2019年北京社保缴费基数上下限

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南京市企业职工五险采用统版一的缴费基权数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

⑧ 2019年北京社保缴费基数上下限是多少

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2013年北京社保缴费基数上限：15669元
2013年北京养老险缴费基数下限：2089元
2013年北京失业保险缴费基数下限：2089元
2013年北京医疗、工伤和生育保险缴费基数下限：3134元
在职职工养老保险个人缴费每月最低数额：167元
在职职工养老保险个人缴费每月最高数额：1253.52元
继2012年度本市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元。像参保人群最多的养老保险，缴费基数下限为2089元，在职职工每月最低应缴167元。
市统计局近期公布，2012年度全市职工月平均工资为5223元。根据规定，市人力社保局6月17日统一调整了2013年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。
目前，社保缴费基数根据不同的参保情况分为若干类。在本市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2089元;参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。
根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元，最高数额应为1253.52元。

⑨ 北京公司新开的社保账户员工社保缴纳基数如何确定

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：

1. 职工工资收入高于当回地上年答度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

2. 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

3. 职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；

4. 每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。