社保费缴费人类型

A. 社保缴费有几种类型

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社保一般指城镇职工的社会保险，有“五险”：养老、医疗、失业、工伤、生育。
农村的社保一般只有养老和医疗，都有国家资助。
社会保障包括社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚和社会慈善。其类型：美国的社会保险型、新加坡的储蓄型或累积型、英国的社会福利型等，主要以国家、集体、个人在筹资中的比例和保障理念决定。

B. 社保缴费个人编号是什么

个人社保编号为8位数字，参保窗口开具的《养老医疗保险申报缴费单》、《社会保专险缴费记录卡》、《劳动属保障手册》的首页、网上个人社保缴费情况中“个人基本信息”及“个人缴费明细”都有个人社保编号。
社保编号有个人和单位的区分。单位编号是工作单位建立的社保登记编号，用来为员工缴纳社保，并且根据此社保编号可以进行一些查询、申报和统计等工作。个人编号是个人缴费或单位为其缴费的登录号，也是以后享受待遇的依据。
如何查询个人社保编号
1、电话查询
可拨打12333进行查询，同时可以进行包括社保编号查询、社保缴费查询、缴费年数等情况的语音查询。
2、网上查询
登录所在城市的人力资源和社会保障网，通过这个网站，不仅能找回你的社保编号，还能进行社保明细的查询，了解最新社保情况，知悉交费、欠费情况。
3、上门查询
携带个人身份证明原件和社保卡，到当地的社保经办机构窗口查询，工作人员会告诉你。

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C. 如何变更社保缴费人员类别

1、社保缴费人员类别修改可通过登录社保官方网站的个人信息修改缴费类别。

2、也可以在咨询当地社保中心看若变更成功后需要递交资料进行修改。

社保缴费类别共分为三种分别是：城镇职工、居民以及农民工三种。城镇职工，包括本市城镇职工、外埠城镇职工两种；居民是指户口所在地为本市居民；农民工，包括本市农民工、外地农民工、本市农村劳动力、外埠农村劳动力。

(3)社保费缴费人类型扩展阅读：

社保缴费人员类别变更需要提交的材料：

《社会保险个人信息变更登记表》一式二份；参保人员第二代居民身份证正、反面复印件一份；居民户口簿首页、本人页、变更页复印件一份。

《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

D. 支付宝中自然人社保费缴费是什么意思

意思是参加社保缴费的公民。

1、打开支付宝，找到“城市服务”这个应用。如果主内页面找不到，说明它不是你常容用的应用，可以直接搜“城市服务”。

E. 社保缴费人员类别

农村户籍人员参加养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

确定缴费工资基数：养老保险缴费工资基数的下限暂为本市上年度职工月平均工资的40%，失业保险缴费工资基数按本市上年度职工最低工资标准确定。

工伤、生育保险缴费工资下限按本市上年度职工月平均工资的60%确定。

养老失业保险缴费基数下限按年度职工月平均工资的40%和工伤、生育保险缴费基数下限确定，按本市上年度职工月平均工资的60%计算。

(5)社保费缴费人类型扩展阅读：

社保缴费方式：

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

F. 社保缴费人员类别怎么填

社保缴来费类别共分为三种分别是源：城镇职工、居民以及农民工三种。城镇职工，包括本市城镇职工、外埠城镇职工两种。居民是指户口所在地为本市居民。农民工，包括本市农民工、外地农民工、本市农村劳动力、外埠农村劳动力。

缴费人员类别选择 “本市农村劳动力”缴费工资基数确定：养老保险缴费工资基数下限暂按本市上一年职工月平均工资的40%，失业保险缴费工资基数按上年度本市职工最低工资标准确定，工伤、生育保险缴费工资基数下限按上年本市职工月平均工资的60％确定。

(6)社保费缴费人类型扩展阅读

我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。

而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。

G. 关于社保 缴费人员类别

本市农村户口人员参加养老、失业、工伤、生育保险有两种方式：

方式一：缴费人员类别选择 “本市农村劳动力”。

缴费工资基数确定：养老保险缴费工资基数下限暂按本市上一年职工月平均工资的40%，失业保险缴费工资基数按上年度本市职工最低工资标准确定，工伤、生育保险缴费工资基数下限按上年本市职工月平均工资的60％确定。

方式二：缴费人员类别选择“本市农村劳动力（24号文）”。 缴费工资基数确定：养老、失业保险缴费工资基数下限暂按本市上一年职工月平均工资的40%，工伤、生育保险缴费工资基数下限按上年本市职工月平均工资的60％确定。

(7)社保费缴费人类型扩展阅读：

社会保险费征集方式：

一、比例保险费制

1、这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的。

2、是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

3、以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

二、均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

H. 社保缴费参保人员类别

你指的是新参保员工和保险转移员工，他们的手续不同。
新参保员工只需要提供劳动合同和个人身份证复印件即可。
而办理保险转移的员工需要：原单位的解除劳动合同证明以及人员减少表，并在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”，提供保险转移单。然后拿着这些和养老保险手册交到新公司的人力资源部，他们会将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。

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I. 社保缴费人员类型分为哪些

只有两类：1、受聘于单位，由单位代缴代扣一类；2、以自由职业者身份个人缴费一类。