佛山市员工社保缴费档次

Ⅰ 社保缴费分为几个档次

区别主要在于以下几个方面：

1、缴费：

根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深圳户籍，单位应为其参加医保一档；非深圳户籍职工可在一、二、三档中任选一种参加。

医保一档缴费比例为8.2%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳6.2%，个人缴纳2%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前，医保一档缴费基数“上线”为22440元，“下线”为4488元。

医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，目前为7480元，缴费比例为0.8%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。

Ⅱ 2019佛山市社保最低缴费金额

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要想知道这个缴费年度缴费多少，就得知道当地社保缴费基数，还得知道你按什么档次缴费，否则不会知道缴费多少。

Ⅲ 佛山市，关于新增职工的社保缴纳问题。

以下请参复考
社保缴纳基制数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。如果你的月工资超过了 1847*3=5541元。则社保缴纳基数是 5541 元；如果你的月工资低于 1847*60%=1108.2 元，则社保缴纳基数是 1108.2 元。要是工资在1108.2 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。

若不清楚请追问，若满意请采纳谢谢

Ⅳ 我想问下佛山2012年的社保收费标准是怎样的，基数是多少。我的工资是2500.员工缴纳多少，单位缴纳多少

项目 基数 企业缴纳 个人缴纳 小计
比例 费用（元/月） 版比例 费用（元/月）
养老权保险 2018 11% 221.98 8% 161.44 383.42
医疗保险 2472 6.5% 160.68 2% 49.44 210.12
失业保险 2018 0.5% 10.09 1% 20.18 30.27
生育保险 2472 0.50% - — — -
工伤保险 1854 0.45% 8.34 — — 8.34
合计： 401.09 231.06 632.15
这是佛山2012年最新数据，这个基数是最低基数，如果你不是这个基数的话，可以按照比例进行相应的计算，只要不低于这个数就可以

Ⅳ 请问现在佛山市交纳社保的比例是多少谢谢

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人回口提供收入答或补偿的一种社会和经济制度。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2015年佛山的企业社保缴费比例如下：

养老保险：公司缴费比例为12％、个人缴费比例为8％；

医疗保险：公司缴费比例为5.6％、个人缴费比例为2％；与此同时各自承担5元/月大病统筹参保费用；

失业保险：公司缴费比例为0.5％、个人缴费比例为0.5％（2015年新政策）；

工伤保险：公司缴费比例为0.45～1.5％；

生育保险：公司缴费比例为0.9％。

烦请查阅“佛山市社保信息网-缴费标准”

Ⅵ 2017年佛山的底薪是多少社保应该扣多少

2017年佛山市城镇非私营单位就业人员年平均工资为72307元，其中在岗职工年平均工资为72712元。

单位就业人员指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

平均工资是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数。

2017年佛山社保缴费基数：

1、参保单位：用人单位和职工按职工上年度月平均应发工资额据实申报社会保险缴费基数。缴费基数高于全市上年度在岗职工人均工资300%的，按300%核定；低于60%的，按60%核定。

其中调整《咸宁市城镇职工基本医疗保险实施办法》文件规定，参保单位职工医疗保险平均缴费基数月工资达到60%的，享受个人帐户和住院报销待遇；达到80%的，享受个人帐户、住院报销、普通门诊统筹待遇；达到95%以上的，享受个人帐户、普通门诊统筹、住院报销和门诊慢性病待遇。

2、灵活就业人员缴费：养老保险缴费基数，参职工养老保险，全市上年度在岗职工人均工资60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范围，根据收入状况和经济承受能力选择；职工医疗保险缴费基数，参加职工基本医疗保险，以市上年度在岗职工平均工资为基数。

(6)佛山市员工社保缴费档次扩展阅读：

2018年企业职工基本医疗保险缴费基数：

调整后的各险种缴费基数为：养老保险缴费基数下限调整为3100元，上限调整为20004元；工伤保险缴费基数下限调整为3635元，上限调整为18177元；失业保险缴费基数下限调整为1720元，上限调整为18177元；生育保险缴费基数下限调整为4544元，上限调整为18177元。

以上各险种的缴费基数调整从2018年7月1日起执行。企业职工基本医疗保险缴费基数按2018自然年度调整方案执行，不列入本次调整范围。

参考资料来源：佛山市人民政府-关于公布2017年佛山市城镇非私营单位就业人

Ⅶ 佛山市顺德区社会保险缴费基数是多少

社保缴费基数的确定方式与当事人的参保种类有关：
1、职工社保缴回费基答数的确定：
缴费基数应为当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定，新入职人员以其第一个月的应发工资结合当地上下限确定缴费基数；
2、灵活就业人员社保缴费基数的确定：
灵活就业人员社保缴费基数由当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择。
因无法上传附件，烦请搜索“佛山市企业职工社会保险费征收标准一览表(2015年5月起实行)”供参考。

Ⅷ 2016年佛山社保缴费基数调整最新 佛山社保缴费基数怎么算

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工内社会保险待遇的重要容依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。

职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。

Ⅸ 2019年7月佛山市社保缴费基数

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南京市企业职工五险采用统一的缴费内基数。职工当容年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：