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上海最低社保公积金缴费基数2015年

发布时间:2020-12-10 08:19:46

1. 2015年在上海月薪6000,五险一金一起单位交多少,个人交多少

如果按你6000元收入作为社保缴费基数缴费,缴费总额就是约2000元,单位承担约1333.3元,个人负担约666.6元。 公积金规定不得超过个人收入的12%,单位个人各负担50%。

1、非上海户籍外地农村户籍社保缴纳比例

从2011年7月1日开始,外地农村户籍人员可以通过过度方式缴纳社保。

2015年4月开始基数调整为员工2014年平均月收入(即2014.1-2014.12发放的税前工资总额除以12)。

社保企业承担部分:27.5%*社保基数 (21%养老保险+ 6% 医疗保险+ 0.5%工伤保险)

社保个人承担部分:9 %*社保基数 (8% 养老保险 +1% 医疗保险)新员工计算月平均工资即合同工资

2、上海户籍社保缴纳比例

上海户籍、非上海城镇户籍2015年社保基数是2014年平均月收入(即2014.1-2014.12发放的税前工资总额除以12)。2015年社保基数上限:16,353元(比去年上涨8.2%)2015年社保基数下限:3,270元(比去年上涨8.2%)。

社保企业承担部分:35%*社保基数 (21%养老保险+ 11% 医疗保险+ 1.5% 失业保险+0.5%工伤保险+1 % 生育保险),社保个人承担部分:10.5%*社保基数 (8%养老保险+2% 医疗保险 +0.5% 失业保险)

3、住房公积金按员工工资,单位和个人各交7%,最低缴费额为204元(各交102元),每年7月1日起调整公积金缴费额。

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养老保险的实施具有以下作用:

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展

由于养老保险涉及面广,参与人数众多,其运作中能够筹集到大量的养老保险金,能为资本市场提供巨大的资金来源,尤其是实行基金制的养老保险模式,个人账户中的资金积累以数十年计算,

使得养老保险基金规模更大,为市场提供更多的资金,通过对规模资金的运营和利用,有利于国家对国民经济的宏观调控。

2. 2015年社保缴费基数上、下限是多少15年度住房公积金缴费基数上、下限各多少

申报社会保险缴费基数:与社平工资挂钩,上下限调整:①五险基数上限由17379调整专为19389元;②养老保险、失属业保险基数下限由2317调整为2585元;③医疗保险、生育保险、工伤保险基数下限由3476调整为3878元。
申报住房公积金基数:2015年住房公积金跨年清册工作马上进行,请注意上限调高到19389元;
注意审查最低工资情况:由于社保基数上下限以及马上的住房公积金缴费变化,应注意是否会出现扣除五险一金个人部分后低于最低工资标准的情形(北京2015年最低工资标准为1720元);

3. 上海的社保缴费基数与公积金缴费基数是否一样如果职工公积金缴费基数没有达到社保的缴费基数,怎么办

社保的最低基数和公积金的最低基数是不一样的。2012年社保最低缴交基数是2599元,2012年度住房公积金专月缴属存额下限为180元也就是说基数是1285元。也就是说如果你工资在1285-2599元之间的话那你社保和公积金的缴交基数是不一样的。工资在2599以上者应该缴交基数是一致的,如果不一致的话可以去相关部门投诉。

4. 上海缴纳公积金基数必须与社保基数一致吗

公积金基数不是复必须和社保缴纳基数制一致。

自2015年7月1日起,各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。

调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍,即不超过30271元。

职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。

调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的,自2015年7月1日起将自动调整为1808元。

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

5. 关于上海社保。公积金基数调整的问题。

伯利克里的葬礼演讲的历史背景就是这段演讲是在什么情况下发生的 如果可以请给我一段关于这份演讲的评论

6. 上海社保 最低缴纳标准是多少

上海社保缴费最低标准:

机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%,个人为8%;医保单位缴费比例为10%,个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%,个人为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。

有雇工的个体工商户,养老保险业主缴费比例为20%,个人为8%;医疗保险业主缴费比例为10%,个人为2%;失业保险业主缴费比例为1%,个人为0.5%;生育保险业主缴费比例为1%;工伤保险业主缴费比例为0.2%至1.9%。

非正规就业劳动组织从业人员,养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%;失业保险缴费比例为1.5%;生育保险缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%。

灵活就业人员,养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%。

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单位职工个人缴费基数上限为14076元,下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的50%,经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。

原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例根据规定在2011年7月至2014年3月期间逐步过渡,经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。

7. 2018上海社保最低基数4279公司要缴费多少 个人多少

2018上海社保缴费基数标准是根据2017年上海市职工月平均工资计算。最高不超过上年职工平均工资的3倍,最低为2017年度上海市职工平均工资的额60%计算。市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准:

2018年社保缴费基数上限:21396元。

2018年社保缴费基数下限:4279元。

以最低限为例,个人缴费为基数的11%,即4279×11%=470.69;单位缴费为基数的31左右,即4279×31%=1326.49。

(7)上海最低社保公积金缴费基数2015年扩展阅读

上海人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准:自2018年4月1日起,本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。

养老保险:单位20%个人8%,医疗:单位9.5%,个人2%,失业保险:单位0.5%个人0.5%,工伤保险:单位0.1%-0.95%。生育保险:单位1%。

还有一项是公积金,虽然不包括在社保之内,公积金的缴纳标准一般是在 8%-12%之间,是由企业与职工共同承担的。

缴纳社保不难,难就难在足额。很多企业因为各种原因,按照最低基数缴费,其实这样的操作就是违法,没有足额。

8. 上海社保五险个人月缴额是多少

上海社保费缴费比抄例袭分别为:
养老保险,单位和个人分别缴纳22%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.50%;
工伤保险单位缴纳0.50%。

公积金,单位和个人分别缴纳14%。

9. 上海五险一金缴费基数多少

据了解,2018年上海五险一金缴费基数由社保缴费基数和公积金缴存基数构成,具体内容如下:

(1)2018年上海社保缴费基数

2018年4月1日起,上海社保月缴费基数为上年度全市职工月平均工资收入的60%—300%,即下限为4279元,上限为21396元。

备注:首次参加工作和变动工作单位的缴费个人,应按进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数,其他职工按本人上年月平均工资性收入确定。

(2)2018年上海公积金缴存基数

2018年7月1日起,上海市职工住房公积金的缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资。

其中,月缴存额下限为322元,上限为2996元。

备注:2018年1月1日起新参加工作的职工,以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

2018年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

如果对上海五险一金缴费基数多少仍有疑问,可向上海公积金中心或上海社保局咨询。

10. 上海缴纳公积金基数必须与社保基数一致吗

公积金基数不是必须和社保缴纳基数一致。
自2015年7月1日起,各住房公积金缴存单位应专当调整并执行调属整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。
调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍,即不超过30271元。
职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。
调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的,自2015年7月1日起将自动调整为1808元。
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

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