A. 社保申报月均工资收入最低填多少,1680还是2521,或者别的
按上年度实际收入申报,如果低于社保与医保的最低限(分别是1680和2521),社保部门核定基数是以1680和2521为准来确认缴费基数的。
这里要搞清楚两个概念。一是申报,二是核定。企业负责申报,以实际工资标准申报;社保部门负责核定,如果申报的低于最低限,以最低限为准收缴费用。
(1)社保缴费基数少报扩展阅读:
个人社保缴费基数计算方法:
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
每个城市的社保缴纳标准都是不一样的,这是根据当地的社会平均工资决定的。另外,一般代缴公司帮缴纳社保是要收取代办服务费的,这就跟不同的公司而定了,自己需要和代缴社保的公司确认好服务费标准以及支付形式是怎样的就行了。
B. 企业若是少报社保缴纳基数,有什么损失
社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查内询:
每年社保容都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;
一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数.
C. 用人单位第一个月申报本人工资少报,也是社保基数,但我没有得到工资,这样该怎么处理
这个的话应该可以与单位进行相应的商量理论上单位不是想让你离职的话,应该这个不至于去扣除的工资的。
D. 单位上报给社保中心的缴费基数明显低于实际工资,这种做法是否违法我能要求单位对少交的部分进行经济补偿
可以啊,,,你需要有证据证明你每年的平均实德工资数额就好了。。
E. 社保申报基数填多少
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1、社会保险缴费基数申报表和社会保险登记证年审表很好填写的,按照单位的基本情况照实填写,参保几人写几人,有些不明白的地方可以先空着,年检的时候把材料带齐,直接向工作人员问清楚,把数据填上去就行了。
2、社会保险登记编码在社保要组织机构代码看你们组织机构代码证编号和法人代表。
经办人就写自己单位地址这些你应该都可以填写
单位类型及行业不清楚可以问社保工作人员
养老医疗工伤生育失业(工伤生育扣除农民工后参保人数缴费基数为职工月工资或者当地社平缴费比例咨询一下当地社保或者查上月报送社保的申报表或者明细表)
F. 是不是社保增员的时候填的缴费基数是多少,报社保的时候缴费基数就是多少
你就填当地的社保基数就行,按法规来说,员工工资低于社保基数的就按照社保基数来缴纳社保,工资高于社保基数的按照工资来缴纳社保,看你自己怎么填,我看很多单位都是写的社保基数,很少有单位真的按照工资来
G. 单位社保基数报低了怎样补缴10年应该补多少
规定,社保缴费基数无论高低都不允许补缴,补多少就毫无意义了。
H. 用人单位少报社保缴费基数员工应该怎么办
据悉,根据《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险版费征收机构责令限权期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
为加强社保基金管理,按照全市社保基金管理规定,万州区社保局采取多项措施做好参保、缴费及待遇领取等各个环节的工作,确保基金安全完整。万州区社保局相关负责人称,这些措施包括:深入实施社会保险审计稽核,对漏报参保、少报缴费基数等行为进行了规范;严格社会保险内部审计监督,基本建立起了“靠制度管理队伍,用制度规范权力,按制度经办业务”的规范管理长效机制;加强协议医疗机构监管,采取专项检查、业务培训、工作指导、明察暗访等措施,切实加强协议医疗、康复服务机构和工伤、生育职工的就医管理;严格退休申报及审核工作。1至6月万州1859人退休,其中正常退休1426人、病退休105人、特殊工种等提前退休328人;持续加大待遇领取资格核查,对2011年12月仍然在享受工伤保险定期待遇人员全部进行了资格认证,共涉及155人,资格认证率100%、真实准确率100%;全面开展重复领取养老待遇清理。
I. 少申报社保缴费基数要补缴吗
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:
职工工资收入高于当地上年度职工平均回工资300%的,答以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
J. 去年社保缴费基数填高了今年想报少一点怎么办
一般每年都会做一次基数调整的(这个时候调整就行)
或者到社保局拿表填写调整就好了(盖公章)
缴费基数应该是该员工上年平均工资(月)