佛山社保企业缴费期

1. 佛山社保年度申报是几月

每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每个地区的缴费时间有些差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。

社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2. 2019年佛山社保缴费比例

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项目基数企业缴纳个人缴纳小计
比例费用（元/月）比例费用（元/月）
养老保险201811%221.988%161.44383.42
医疗保险24726.5%160.682%49.44210.12
失业保险20180.5%10.091%20.1830.27
生育保险24720.50%-——-
工伤保险18540.45%8.34——8.34
合计：401.09231.06632.15
这是佛山2012年最新数据，这个基数是最低基数，如果你不是这个基数的话，可以按照比例进行相应的计算，只要不低于这个数就可以

3. 2017年佛山的底薪是多少社保应该扣多少

2017年佛山市城镇非私营单位就业人员年平均工资为72307元，其中在岗职工年平均工资为72712元。

单位就业人员指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

平均工资是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数。

2017年佛山社保缴费基数：

1、参保单位：用人单位和职工按职工上年度月平均应发工资额据实申报社会保险缴费基数。缴费基数高于全市上年度在岗职工人均工资300%的，按300%核定；低于60%的，按60%核定。

其中调整《咸宁市城镇职工基本医疗保险实施办法》文件规定，参保单位职工医疗保险平均缴费基数月工资达到60%的，享受个人帐户和住院报销待遇；达到80%的，享受个人帐户、住院报销、普通门诊统筹待遇；达到95%以上的，享受个人帐户、普通门诊统筹、住院报销和门诊慢性病待遇。

2、灵活就业人员缴费：养老保险缴费基数，参职工养老保险，全市上年度在岗职工人均工资60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范围，根据收入状况和经济承受能力选择；职工医疗保险缴费基数，参加职工基本医疗保险，以市上年度在岗职工平均工资为基数。

(3)佛山社保企业缴费期扩展阅读：

2018年企业职工基本医疗保险缴费基数：

调整后的各险种缴费基数为：养老保险缴费基数下限调整为3100元，上限调整为20004元；工伤保险缴费基数下限调整为3635元，上限调整为18177元；失业保险缴费基数下限调整为1720元，上限调整为18177元；生育保险缴费基数下限调整为4544元，上限调整为18177元。

以上各险种的缴费基数调整从2018年7月1日起执行。企业职工基本医疗保险缴费基数按2018自然年度调整方案执行，不列入本次调整范围。

参考资料来源：佛山市人民政府-关于公布2017年佛山市城镇非私营单位就业人

4. 请问社保费用每个月什么时候从公司扣除

请问社保是每月申报的时间和扣款时间如下：

每月1-10日为社保经办机构内审核期，已经受理过的增减容业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每个地区的缴费时间有些差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。

社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5. 佛山市单位买社保截止时间是什么时候

社保年度一般为当年的7月1日到次年的6月30日。据此推算是2019年6月30日截止。

6. 佛山南海企业社保一个月需耍缴费多少啊

从2019年01月01日，我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务部门统征，第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格，企业不能给员工少缴社保费，那么到最后，员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是多少养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

7. 2019佛山社保缴费比例

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2019年1月日起，社保费新标准有建设单位直接向建筑施工企业支付
1、实施时间：
从2019年1月1日起。
2、主要实施内容
全省各级住房和城乡建设部门停止代收建筑业企业养老保障金，停止使用山东省建筑业企业养老保障金专用票据;
新开工项目的社会保险费用由建设单位直接向建筑企业按固定比例支付，社会保险费用应足额计算，不得作为竞争性费用。
3、未缴纳处理办法
在2019年1月1日之前，建筑企业采用分期缴纳养老保障金的工程施工项目，未缴纳的部分将不再收取，建设单位将根据工程项目进度直接向建筑企业支付未缴纳的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未拨付或尚未完成拨付，项目现场的住房和城建部门应按照现行规定和标准一次性拨付给建筑施工企业。
4、施工单位和施工企业应对方案
建设单位和施工企业应当按照公告，核算后签订补充合同，并将施工单位的付款期限和付款责任和金额等明确到施工企业;明确施工企业履行施工合同的责任，不履行施工合同的其他原因等，根据项目完工数量，建筑企业养老保障金的相应比例归还建设单位。
施工企业应当通过补充合同，到项目所在地的住房和城建部门办理施工企业的养老保障金拨付手续，上述工作应于2019年5月31日前完成。
5、各级主管部门
地方住房和城建部门、财政部门需要在2019年6月30日前完成建设企业养老保险收入户、支出户、经费户的撤销清理以及财政票据核销、销毁工作。
建设企业养老保障金账户余额资金由市住房和城市建设主管部门会同财政部门按照支持行业发展的原则进行处理。
以上就是山东省颁布的关于建筑企业养老保障金的相关内容，建筑资质改革还在不断进行，企业需要顺应发展要求。