社保缴费基数调整补差如何算

『壹』 请问新的社保基数出来后，是需要补差吗

要是4月份申报工资的时候，报的比新出的最低基数低，就要补4-5月份的差额吗？ 我们单位一直是按最低基数走的，我们的社保明细和扣款比例是按照最低基数做的，新基数出来以后也把扣费基数和比例按照新的最低基数做的，那也需要再去做补差吗？ 谢谢！ 我也晕了！

『贰』 办增加社保时，缴费基础怎么填养老保险补差又是怎么算的

办理社保时，如果低于最低缴费基数，则缴费基数以最低的缴费基版数计算。如你填写的缴权费基数是1500，但是在实际缴费时会按照1896来进行计算缴费金额。所谓的养老补差只是因为去年的平均工资是在6月才出来的，之前1——5月是按照前年的平均工资为标准来计算的，两者存在差额自然需要补缴这部分。

『叁』 个税中社保扣除按新基数扣除还是按补差后数字扣除

这种情按补差后的进行扣除。缴纳基数按照一定的标准进行扣除的。

『肆』 为什么社保基数不足要员工自己补差

基数不足部份应该由公司和员工各自自己的部份，而不是都由员工来补差，当然如果公司如果愿意为员工承担补差部分那是最好的。

『伍』 养老保险补差什么意思啊

年初社保年检时上抄报新的基数，来源于职工上一年的平均工资，经过确认后将按照新的基数扣各项保险，但以年为单位，就将调整之前按照旧基数扣款的分项进行补差，全部按照新基数与旧基数的差额补扣。

养老保险缴费是按照当事人缴费基数确定缴费金额，但是缴费基数受制于当地上一年度在岗职工社平工资，而社平工资是次年的5月份左右才能公布，公布之前只能继续按照上一年度的缴费基数预缴参保费用。

待本年度当地上下限确定、本单位完成缴费基数申报后，当事人、用人单位应补缴实际缴费金额与预缴金额的差额，即为社保补差。

(5)社保缴费基数调整补差如何算扩展阅读：

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

『陆』 社保 补基数差额 社平补差零星补缴。

社保的差额补缴是什么意思：补交差额是很正常的。每年的最低工资都在做相应的调整，每年的社保都调整社保基数。
一、社保缴纳应当按照劳动者应发工资作为社保缴纳的基数。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

『柒』 社平补差 补得是从保险基数发生调整当月到目前交保险为止吗

对，从开始调整月补交至缴费月之前的月份，缴费月就按调整后的价格缴费了。

『捌』 社保补差是什么意思，具体指的是什么谢谢了

社保补差是年度基础将根据旧基数进行调整，根据新基地和旧基地之间的差异，弥补差异。

在年度社会保障检查开始时，报告了新的基数。它来自前一年员工的平均工资。确认后，保险将根据新基数扣除。但是，年度基础将根据旧基数进行调整。根据新基地和旧基地之间的差异，弥补差异。

社会保险关系未发生变更的被保险人员，基本差额的支付手续由被保险人员在用人单位，职业介绍所，人才规定的期限内向社会保障机构(机构)支付。机构或街道社会保障机构。社会保险关系发生变化的被保险人员，支付基础差额的程序，由支付原保险金的用人单位，职业介绍所，人才机构或街道社会保障机构，社会保障支付。

(8)社保缴费基数调整补差如何算扩展阅读

所有工资收入包括基本工资，津贴，奖金等等这些工资性质的收入。通过计算月平均值即可得出本年度该缴纳者的社保缴纳基数。社保基数是用人单位和职工在进行社保缴纳时的主要依据，往往个人收入越高，社保缴纳基数也就越高。

就上海而言，根据国家相关政策的规定，社保缴纳基数存在着上限及下限。就所公布的数据而言，社保缴纳基数的上限为百分之三百，下线为百分之百分之六十。

社保缴纳基数通常一年确定一次，一经确定在一年内都不会变化，因此不论缴纳者在一年内收入是否有波动，社保缴纳基数仍旧为上一年度年收入的月平均值。

『玖』 社保每年调基或者确定新年度的基数在什么时候是否会存在补差

这个一般是在当地在岗职工上年度平均工资数据出台后进行的，此时有了社保缴费的上下限，可以按要求申报缴费基数了。同时，单位据此收缴前几个月实际缴费与应缴费用的差额
各地一般是在4~5月份公布数据

祝好

『拾』 社保补差公式 包括基数调整和比例调整

1、每年年初开始征收社保的最低基数基本沿用上年度的缴费基数，7月份为一般地区出新的社保缴费最低基数的时间节点，新基数出来一般会比上年度略高，这样上半年缴费的金额就会少，调整新基数后就需要补差额（包括个人部分和企业部分都要补费）。

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