1. 企业不给员工缴纳社保，而是给600元补贴这合理吗
不合理的。
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
2. 员工自己缴纳保险后，要求公司补贴，该补吗补多少
当然补啊 安公司缴纳系数来就是了 不知道南京那边是多少 看别的员工是自己交多少 公司交多少 就可以了 一般工资条和社保局都可以看到的
3. 用人单位对在职员工不办社保如何补贴
若用人单位不给在职员工按时缴纳社会保险的话，无论怎么补贴，哪怕就是将保险费用全都补贴给职工，将来职工如果到劳动仲裁去告用人单位，用人单位一样得为职工补缴保险费用，如果当地劳动部门不允许补缴的话，就得将职工辞职前一年的保险费用（企业负担保险部分和个人负担部分）全额退还给职工，若职工去当地法院申诉的话，就需要支付职工辞职前在这个单位两年的保险费用。
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4. 如果个人不想买社保，公司会补贴给员工多少钱
都不一样，个人可以自己缴纳社保。
办理方法：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
5. 公司没帮员工买社保要发补贴吗
一：你们单位之前不愿意给你们办社保只有一个原因，就是为了省钱，因为即使是按照最低工资标准，你们的保险也不仅仅是300块钱的事儿。
二：单位跟员工有事实雇佣关系就必须签订劳动合同以及依法缴纳保险，你们单位前期不给你们交保险就是违法操作
三：我不明白你遇到什么问题，要办保险你要办多少证？需要提供的是你的身份证及身份证复印件，另外有可能的是就业了要提供就业证，没有的话你们单位还得给你办就业证呢，非本地户口可能需要暂住证。除了身份证是你需要提供的以外，保险这块全部的事情都是你们单位的人事来帮你们办的，根本保险就不是员工个人去办理的事情！而且这些证绝对是一个月之内可以办的下来的，任何单位正规的手续就是，员工从上班第一个月开始就应该给你缴纳保险，如果个个都向你所说的办个证都得最快两个月，那别人不都得上好几个月班才能办的上保险吗？不晓得你这个时间是谁跟你说的，不相信我的话我觉得你最好自己打12333问一下就了解了，但是无论怎样，这都是你们单位该给你办的事
四：另外关于补贴这一块，作为你们单位，他们提前一个月跟你说了让你去办保险，当然是下个月就没有可能给你发补贴，否则，给你办了保险还给你补贴，这钱就多多了，他们当然不会愿意发给你。因为这个我上条说过了，保险不是至少要两个月才能办下来的事儿，其实是很简单的事情，几天就可以了。这是你个人的问题，别人不是这样的。所以单位不会再给你补贴的。
五：你要确认两点事情：1：你该跟你们单位的人事说这是他该帮你去办保险，而不是你自己去跑，你只需要根据他所要求的提供身份证等资料即可。2：如果单位不给你办，你可以到你单位所在区的劳动保障所去举报，举报很简单，你只要说明你就职已经一年了，最好提供你的考勤卡，工资条，押金单等东西可以证明你在该单位上班的即可，甚至这些东西就算你没有，也可以举报，对方会找你们单位要求他来提供材料反举证，证明他给你交过保险。即使之前它给你过补贴，但他不交保险就是违法，劳保所还是会责令公司按照你工作的时间来给你补齐所有的保险而且还有赔偿。你单位如果一直坚持不给你办保险的话，你至少可以吓唬他，说他这是违法，这个是一告一个准的。
6. 公司不交保险最低补贴员工多少
依法缴纳社保是用人单位和劳动者的义务，公司不交社保是违法的，回即使公司补偿给答您的做法也是不合法的。您可以要求公司按照您正常的工资标准给您缴纳社保。一般来说，公司按照您工资的37%比例来缴纳，个人按照工资收入的10.5%来缴纳。
7. 公司没有给员工买社保，但有社保补贴，合法吗
不合法，社保是抄强制要求缴纳的。
个人可以举报单位的违法行为。
《社会保险法》 第四条、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
8. 个人要求公司不要交社保，单位怎么补贴个人
个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。
按照职版工工资，单位和个权人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
9. 公司没有给员工买社保而是每月给社保补贴，那么这个补贴能因为政策减免吗
不管签了啥，公司不交社保都是不合法的，你可以要求公司缴纳社保，但是公司补缴社保后可以要求退回社保补贴。至于少给或者不给，你完全可以要求公司缴纳社保，他们能少缴那是他们的事情。你可以要求公司正常缴纳社保，不缴是违法的，一告一个准。