1. 社保缴费基数可以改吗
社保缴费基数是可以改的,但不能低于最低水平。
关于社保缴费基数社保规则:
1、老员工:按上年月均工资来申报;
2、新员工:按年内首月工资来申报。注:如果社保基数和工资不对应,在稽查审计时会有风险。
由于我国社会保险实行属地化管理,各地可根据当地实际情况制定相应办法,目前全国各地的社保缴费办法不完全一致,通常,单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。通常情况,下社会保险缴费基数
关于社保缴费基数核定公式如下:
1、(当:个人月平均工资≥上限)社会保险基数=上限 (但申报时也应如实填写个人月平均工资,以免日后发生纠纷)
2、(当:下限<个人月平均工资<上限)社会保险基数=职工个人上年月平均工资
3、(当:个人月平均工资≤下限)社会保险基数=下限 (个人月平均工资可小于下限,但不应低于北京市最低工资)其中,社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%,下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。
2. 社保缴费额度可以调换吗
调换什么意思?社保缴费允许变更缴费档次,但在一个缴费年度内,不允许变更,只能在一个缴费年度将结束,下一个缴费年度来临之前提出变更申请。
3. 社会保险缴费变更申报
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员工缴费基数变更无审批数量限制,内申请方式为直接向社保中心容申请。
申请材料
单位工资表复印件(需有员工签字,单位盖章)。
申请表格
《北京市社会保险缴费工资申报表》,一式两份。
行政审批程序
(一)对外公布给申请人的流程
第一步:单位经办人持申报材料和表格提出申请;
第二步:经办机构签收留底并返单位一份材料。
(二)内部审批流程
1、窗口审核企业职工社会保险参保缴费基数变更材料;
2、审核之后进行材料处理。
4. 社保缴费基数能更改么
社保缴费基数不能随便更改,是有国家统一调整的。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月社保基数查询器,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
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5. 社保医保交费中途可否变更
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各地社保政策并不完全相同,确切的规定需要咨询你当地社保局,劳动保障咨询电话12333。
在我们这儿:
1、单位统一参保的,次月起就可以在门诊刷卡,就可以住院报销了。
2、个人参保的,次月起可以在门诊刷卡,半年后可以住院报销。
3、如果参保以后中途断保的,如果在三个月以内恢复上的,视同连续交费,即可以正常报销,如果三个月以上的,视同重新投保。
6. 企业可以随意变更社保缴费基数吗
可以,只要缴来费基数不自低于当地社平工资的最低比例60%,不高于社平工资的300%即可。
例如当地年社平工资是45000元/年,则每月最低不能低于45000/12*60%=2250元,最高不能高于45000/12*300%=11250元。
只要在此范围内,企业可以更改任意缴费基数,也可以针对不同员工设定不同缴费基数。
7. 变更社保档次需要什么手续
“首先需要变更来社保登记证。带上自新的营业执照、组织机构代码证、法人身份证等原件和复印件和旧的社保登记证,填写变更单位信息表,到社保开户那个窗口做变更,打印新的社保登记证;然后去医疗窗口做变更(应该是从医保系统里打表)”
8. 请问新农保缴费可以变更档次吗
新农保缴费可以变更档次。
根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老专保险制度的意见》(国发属[2014]8号)规定了缴费标准,目前设定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。
地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。参保人自主选择缴费档次,多缴多得。
参保人员应自主选择缴费档次,确定缴费金额,于当地规定的缴费期内缴费。参保人员若需调整缴费金额,应在进行当年缴费前办理缴费档次变更登记手续。
参保城乡居民需办理缴费档次变更时,应按有关规定办理变更登记手续。
当年未变更缴费档次的,按上年度选定的缴费档次收费;当年已经完成缴费后变更的缴费档次将在下一年度缴费时生效。
有条件的地区也可由参保人员到合作金融机构直接进行选档缴费。