员工缴社保最高3倍

㈠ 先按工资三倍交社保后改为一倍

这个具体金额就算找社保局也给你计算不出来的，因为里面涉及到很多指标。不过总的来说你们单位福利不错，之前都是按最高档给你们缴纳社保，好多地方都是按省平工资的60%缴纳的。改为一倍工资缴纳，退休后跟3倍工资应该差不少，个人账户就差三分之二了。

㈡ 有的城市交社保时可以按社平的3倍来交养老保险，也就是退休后会多领一点工资，是这样吗

是的，如下例子：
    根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。

㈢ 2017年1月社保缴费为什么要缴三倍

社保缴纳复一般以上一年度本人制工资收入为缴费基数： 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； 职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定； 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明

㈣ 社保基数的3倍要交多少钱

当地的社保中心会公布上年度的职工月平均工资，了解了职工月平均工资，就知道最高档次的交费基数了，全国各地的职工平均工资都不一样的，一定要以当地社保中心公布的数据为准。

㈤ 四川省2020年社保交上限都不满足社保缴纳基数大于等于三倍平均工资。有谁知道为什么吗

政府有规定社保缴费基数在上年在岗职工平均工资的0.6倍到3倍之间，所以不可能大于3倍。至于没有等于3倍的，可能是个人帐户的利息不高，没有人愿意在养老保险上投入更多的钱。

㈥ 上海社保3倍要缴多少

也就是说上一年度平均工资的3倍，也就是2015年年底平均工资为 5939*3*44.6%=7946.4元 此为公司和个人一共的费用。 单位比例34.1%，个人比例10.5%。

㈦ 企业可以为工资不到社平3倍的员工购买3倍社保吗

一般不会这样购买，缴费基数大，企业的费用高；所以企业一般缴纳社保是就低不就高，2--3倍之间肯定会按照2倍购买

㈧ 三倍交社保退休后拿多少钱

也就是说300%缴费了，首先要想这个比例缴费，就得100%以上要提供个人所得税纳税回税单，才可以按此答比例缴费。
将来养老金肯定很高，至于高多少暂时无法计算，养老金计算需要许多数据， 还得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等， 这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。

㈨ 金融机构职工如何缴纳养老保险费社会平均工资的三倍

社保缴费基数是按上年度全省或全市在岗职工月平均工资的60%为下限，300%为上线。专企业应按职工的实属际月平均工资申报缴纳社保费，职工月平均工资低于最低缴费基数（下限）的，按最低缴费基数（下限）计缴社保费，超过最低缴费基数的，按实际工资计缴，超过300%的，按300%计缴，最高不得超过300%。

㈩ 社保为什么是三倍封顶

因为这是法律规定。

《工伤保险条例》

本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

缴费基数上限通常是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数；缴费基数下限通常是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

所以，政策规定300%封顶。

(10)员工缴社保最高3倍扩展阅读：

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

参考资料：网络-社会保险基数