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没有都要做社保基数调整吗

发布时间:2020-12-09 19:30:34

❶ 2016年该调整社保基数的时候没有调整,2017年还可以调整去年的社保缴费基数吗

去年基数,社保局已帮你调整了。不要忘了今年的调整。

❷ 每年4月份一定要调整社保基数么

每年抄4月份不一定调整社保袭基数,一般社保基数上调都是上年度基本工资有所变动,或者当地最低工资所有调整,这样社保基数才会调整。

(2)没有都要做社保基数调整吗扩展阅读

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

❸ 每月工资都没有社保缴费的基数多

正常的
社保有最低缴费基数,是上年平均工资的60%计算
如果个人工资比社保局规定专的最低基数属低,就是按低基数扣费
这个单位也不能控制,单位就是按你2600申报,最后扣费时候自动还最低的3200计算。缴费就是这么规定的,没办法是计算是否划算,觉得不划算只能让单位给你涨工资了。不过反正最后养老保险个人工资扣费都进你个人账户

❹ 社保基数每年都要变化么

国家社会保险缴纳基数,每年进行一次调整,为上年社会平均工资作为缴费基数。之所以每年都进行调整。其目的,就是为了参保人的缴费适应社会平均工资,在参保人领取养老金待遇,或者享受失业金,医疗保险报销,以及工伤赔偿等等事项时,所得到的数额,和社会生活水准,平均收入不至于发生绝大的差距。保证参保人能得到和社会收入比较平衡的,能维持基本生活的水平。如果缴费基数不调整,势必造成参保人领取的养老金远远低于社会生活水准,远远低于当地的物价水平,造成生活困难,相信参保人也是不愿意看到的结果

❺ 即使是工资不涨,社保基数也每年都调高吗是每年定期调吗

以浙江省为例,社保基数是由省人民政府可以根据本省实际,对城镇个体劳动者的缴费标准进行调整,并不是每一年都要调整。

按照《浙江省职工基本养老保险条例》第十一条规定,城镇个体工商户、城镇灵活就业人员(以下统称城镇个体劳动者)每月按照上一年度月平均实际收入的百分之二十缴纳基本养老保险费。其中有雇工的城镇个体工商户,雇主的养老保险费全部由其本人缴纳。

雇工的养老保险费,由雇工缴纳百分之八,雇主缴纳百分之十二。城镇个体劳动者上一年度月平均实际收入低于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之八十的,按照百分之八十确定缴费基数;高于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之三百的,按照百分之三百确定缴费基数。

省人民政府可以根据本省实际,对城镇个体劳动者的缴费标准进行调整。

(5)没有都要做社保基数调整吗扩展阅读:

社保基数的计算方法,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

参考资料来源:网络-浙江省职工基本养老保险条例

网络-社保基数

❻ 是不是每月都应申报社保缴费基数

社保基数与所在来地区在岗职工平源均工资挂钩,因此社保费会随着社平工资年年上涨。
首先要了解职工社保基数,要明确三个概念。即“本人上年度月平均工资”、“月最低基数”、“月最高基数”。因为社保基数与所在地区在岗职工平均工资挂钩,因此社保费会随着社平工资年年上涨。”,职工基数=“本人上年度月平均工资”=(上年度工资、奖金、津贴、补贴等收入)/12;月最低基数=上年度所在地区在岗职工月平均工资×60%=职工、挂档人员最低缴费基数;月最高基数=上年度所在地区在岗职工月平均工资×300%;挂档人员缴费最高基数=上年度所在地区在岗职工月平均工资×100%。
这就是为什么我们经常听到有些职工抱怨:第一年单位每月从工资里扣社保费不到200元,次年每月扣220多块,今年听单位人事说,以后每月要扣250多元,社保费年年上涨”。
另外:国家还规定,职工应按“本人上年度月平均工资”作为本年度缴费工资基数。同时,国家还明确规定,月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中包括:工资、奖金、津贴、补贴等收入。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

❼ 社保缴费基数每月都可以改变吗

社保每月的缴费基数是不固定的,都有在上升的趋势

❽ 公司每年的社保基数调整 怎么做 我是新手

社保和公积金都应该按照员工上一年度月平均的应发工资作为缴费基数。
如果是新员工,就按照第一个全额拿公司月份的应发工资作为缴费基数。
你的基本工资3500,公司按照1750给你算社保和公积金做缴费基数,从法律层面上讲是违法的。
有可能你的公司是按照你公司所在地月平均工资的60%给你缴纳的,你可以要求公司按照你的要求缴纳社保和公积金。

❾ 每年社保基数调整后,公司职工月工资也调整了,还需要在社保经办平台给员工重新进行工资申报吗

社保基数每年申报一次(一般是7月),是按上一年的平均工资计算,不用随时调整。

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