2017郑州社保缴纳基数

⑴ 2017年社保缴费基数是多少

社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。

社保专基数查询：
每年社保都会在属固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

⑵ 2017年社保年检怎么申报缴费基数

2017年社保年检需要什么资料

一、提供给劳动保障部门留存的资料

1、《营业执照》或行政机关、事业单位(财政拨款)、民办非企业单位登记证;

2、《组织机构代码证》;

3、与劳务公司签定的劳务协议及劳务人员名册(有劳务协议单位);

4、〈下属分支机构登记表〉及分支机构单位登记证和《组织机构代码证》(有分支机构)。

二、备检资料

1、“劳动保障年审综合情况表”;

2、劳动合同及《社会保险登记证》;

3、《XX市劳动用工和社会保险增减员表》

4、《XX市劳动用工备案单位资料登记表》和《XX市劳动用工备案花名册》(招用流动人员);

5、《就业许可证明》(招用外籍、台、港、澳人员);

6、上年度12月份社会保险分险种申报汇总表;

7、本地社保机构出具的参保凭证(在异地或其他单位参保);

8、离休证或身分证(聘用离休人员);

9、年审时上月和上年12月份职工工资表;

10、综合计算工时审核表和不定施工时审核表(综合计时或不按时工作制的单位);

11、残疾人就业年审手册(如是残疾职员);

12、《劳动力中介许可证》(职业介绍机构);

13、《社会力量办学许可证》(社会办学机构)。

2017年社保年检通知

一、范围：2016年12月31日前参加郑州市社会保险的参保单位。

二、时间：2017年5月5日——2017年6月9日

三、要求：

1、参保单位五险齐全，截止到2016年12月31日前无欠费，同一参保单位只存在一个单位编号。

2、参保人员的缴费工资、参保险种、参保人数一致，参保人员的基本信息无误。

四、流程：

1、参保企业登录《郑州社保客户端系统》，按要求完成网上申报。

2、通过微信预约，按照预约的地点和时间到社会保险九个分局的经办窗口办理。

⑶ 2017年最低社保缴费基数是多少

参加工作的人都知道，社保的缴纳是由单位和个人共同承担的，一般来说单位承担比较大的一部分，个人承担比较少的那部分。那么，社保最低基数是多少呢？今天小编将为您解答，希望能帮助到您。
交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。
交费比例：
养老，单位20%左右，个人8%；
医保，单位8%左右，个人2%；
失业，单位2%左右，个人1%；
工伤，单位1%左右，个人不交；
生育，单位0.8%左右，个人不交。
没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%。

⑷ 2017年社保医疗缴纳基数

在社保缴费费率阶段性降低后，社保缴费基数即将迎来调整。专家认为，扩大统计口径范围后，社保缴费基数可能下降10%左右，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，同时拿到手的工资也有望增加。

国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。
目前，我国的社保缴费基数确定得比较粗放，很多省份往往以城镇非私营单位在岗职工平均工资来确定社保缴费基数。如某省人社厅通知，全省非私营单位在岗职工年平均工资为52960元，作为该省度在岗职工平均工资，据此确定参加基本养老保险职工个人缴纳养老保险费基数的上下限、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费基数，计算参保人员退休时基础养老金和过渡性养老金。
而随着每年社会平均工资的上涨，“年年上涨”也成为社保缴费基数的一个新常态，企业负担过重、影响职工收入的问题也一直备受社会关注。不仅如此，低收入群体也可能因此面临缩水的状况。根据现行规定，参保人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费。也就是说，对于工资达不到平均工资60%的职工，要按照高于本人工资的基数进行缴费，导致实际到手工资更少。
“社会平均工资不是一个中位数，而是一个平均数。由于职工工资差异大，平均工资偏高，脱离了大部分职工的收入水平，对高、中、低收入群体没有合理地区别对待。”清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示，对于职工来说，无论是在大企业还是在小企业工作，参加社保享受的权利应该是一样的。但是此前，纳入社保缴费基数统计口径范围的主要是国企和大中型企业，这些企业的职工工资水平相对较高。对于民营小企业来说，缴费基数不能按照大企业的缴费基数去配比，否则民营企业和小企业将很难承受。
简单来说，参保人应缴社会保险费，为社保缴费基数乘以社保费率之数值。针对我国社保费率偏高的问题，从今年5月1日起两年内，对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%，且底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。
“要避免对低收入群体的制度性挤出，阶段性降低社保缴费费率还不够，还要进一步夯实费基。”杨燕绥分析认为，扩宽统计口径范围，将小企业、民营企业纳入进来，预计缴费基数将下降10%左右，“这样把费率和费基都降下来，企业的社保负担会就可以减轻，从而让更多工资比较低的群体也能参保。”

⑸ 2017年关于社保缴费基数是多少

近日，上海社保局公布了2015年度上海市职工平均工资，年均71269元，月平均工资为回5939元。答
以此我们可以推算出2016上海社保缴费基数最低值标准为：
缴费基数下限计算公式：上年度月均工资*0.6，即社保缴费基数下限是上年度平均工资的60%
2017上海社保缴费基数下限=5939*0.6=3563.4
另，上海社保缴费周期不是按自然年度计算的，上海社保缴费周期为本年度的4月1日至第二年度的3月31日为一个社保缴费周期。即2017上海社保缴费基数周期时间为2016年4月1日-2017年3月31日

⑹ 河南2017社保缴费怎么计算

社保缴费比例

1、养老保险：

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，

单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

3、失业保险：单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱

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用人单位缴费流程

1、缴费登记

2018年1月1日前已办理社会保险登记的用人单位，在首次向地方税务机关申报缴费时，同时完成社会保险缴费登记。

其中，采取网上申报的，在网上申报系统进行信息确认，完成社会保险缴费登记;采取到地税办税服务厅申报的，

持社会保险登记证、经办人身份证等资料到地税办税服务厅办理社会保险缴费登记。

2、2018年1月1日起办理社会保险登记的用人单位，自办理社会保险登记之日起30日内，持社会保险登记证、经办人身份证等资料到地税办税服务厅办理社会保险缴费登记。

3、单位职工应缴社会保险费由用人单位代扣代缴，职工个人无需到地方税务机关办理缴费登记。

缴费方式

用人单位可采用网上申报和在地税办税服务厅申报的方式办理社会保险费申报缴费。

2018年1月1日前已办理社会保险登记并采用网上申报方式缴费的用人单位，

其CA证书已由地方税务机关进行平移，缴费人可使用原有CA证书登陆河南地税网上办税平台。

2018年1月1日起办理社会保险登记的用人单位，如选择采用网上申报方式申报缴费的，

需持社会保险登记证、开户许可证等资料到地税办税服务厅办理网上用户注册，并签订财税库银三方协议。

用人单位应当于每月15日前(法定节假日顺延)，向地方税务机关自行申报缴纳社会保险费，并代扣代缴职工应缴社会保险费。

1、网上申报

2、在地税办税服务厅申报缴费

用人单位持社会保险登记证到全省任一地税办税服务厅直接申报应缴费款。

主要适用于未开通网上申报或存在其他特殊情况的用人单位。

3、办理注销

用人单位依法终止的，到社会保险经办机构申请办理社会保险登记注销。

在办理社会保险登记注销前，应当向地方税务机关结清应缴的社会保险费、滞纳金和罚款。

用人单位对缴费事项有争议的，可以向社保经办机构提出，也可以向地方税务机关提出，由两部门通过缴费争议协调解决机制共同商议解决。

⑺ 2017社保缴费基数是多少

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平回均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的答300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

⑻ 2017非郑州市户口个人社保缴费标准，去哪办理，要交多少钱

个人医疗保险的缴费标准为：月缴费额229.97元;年缴费额2889.64元(含商业补充保险130元)。

个人养老保险缴费额分四档：

1、保底缴费额为月缴费492.79元、年缴费5913.48元。

2、平均缴费额为月缴费821.32元、年缴费9855.84元。

3、平均两倍缴费额为月缴费1642.63元、年缴费19711.56元。

4、封顶缴费额为月缴费2463.95元、年缴费29567.4元。

个人参保需到郑州市社会保险办事大厅一楼西13号-20号窗口或者中原区分局办理相关手续。

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个人参保需准备的材料：

1、本人原始人事档案。

2、本人身份证原件和一张复印件。

3、户口本原件。

个人参保流程：

1、本人持户口本、身份证(原件复印件)到河南省人才交流中心、郑州市职业介绍中心、郑州市人才交流中心代理人事档案。

2、本人持档案代理合同及填写的《郑州市灵活就业人员参保变更申报表》(一式三联)、身份证原件(复印件一张)、户口本原件，经业务经办工作人员审核后对于符合参保条件的，需在指定的邮政储蓄银行办理代扣代缴储蓄存折。

3、业务经办工作人员加盖业务印签、日期章和私人签章。将《郑州市灵活就业人员参保变更申报表》第三联返还本人留存。

4、社保工作人员在规定时间进行输机、核对。

5、签订缴纳基本养老保险代扣代缴协议，次月起从邮政银行存折上按月划扣;办理医疗保险新增后，当月到市内光大银行各网点窗口缴纳当年度医疗保险费。

⑼ 2017年关于社保缴费基数是多少

实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。
用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资。新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。

⑽ 2017年最低社保缴费基数是多少

2017年度社保最低缴费工资为3082元，最高为23118元。

2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额

一、一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。

二、一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。

三、一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。

四、一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。

五、一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。

(10)2017郑州社保缴纳基数扩展阅读

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。