社保缴费可以自己缴费的不

『壹』 社保可不可以自己缴费

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社保的缴费是按月工资水平计算的。如果这个工资水平低于当地的最低缴费标准，就按最低标准参保。
所以，至于你的缴费是按你的实际工资还是其他的，你得对比一下实际情况。当然也不排除不少公司为了省钱，选择最低标准给员工参保的情况
至于缴费多少，是按照在社保局申报的缴费基数乘以缴费比例得出来的

『贰』 个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保可吗

不可以。

目前来说，个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以，个人缴纳需要交两险，医疗保险和养老保险。对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年限都是通过累计来确定的。

社保缴费流程：

1、委托银行收款

与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。

2、单位自缴

查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。

3、地税代收

查询当月应交数据-5-8日到地税局打印《税款专用缴款书》缴费。

(2)社保缴费可以自己缴费的不扩展阅读：

不仅仅养老保险在办理退休的时候有缴纳年限要求，医疗保险也是有累计缴纳年限要求！

办理退休手续时要求男士医疗保险累计缴纳满25年，女士医疗保险累计缴纳满20年，退休后方可享受免费医疗报销待遇！

对于职工养老保险分为两类:一种是在职职工的养老保险，一种是以灵活就业人员缴纳养老保险。虽然这都属于职工保险，但是也是有区分的。

一、在职职工的养老保险。当劳动者在单位工作时，单位会为劳动者缴纳五险，这五险是捆绑在一起的，并不可单独只缴纳养老保险，而不缴纳医疗保险等其他的险种。所以对于在职职工来说，不可能只缴纳养老保险，而不缴纳医疗保险。

一般来说，在职职工办理退休时，要缴纳养老保险满15年，男性缴纳医疗保险满25年，女性就那样医疗保险满20年。(对于医疗保险的缴费年限，每个地区有不同的政策、不同的缴费年限)。

一般来说，如果在办理退休是养老保险缴纳了满15年，但是医疗保险不满最低缴费年限是无法申请退休的，要一次性补齐所差的医疗保险年限，才可以办理退休，然后以享受终身的医疗保险待遇。

『叁』 如果从单位辞职了，医保能否继续缴纳。自己交可以不

在社会工作，不少人可能会因为各种原因离职。但是离职后，我们的医保能正常使用吗？
今天就同大家一起分享下：
1、离职后医保卡是否还能使用
离职以后，单位是会停止给你缴纳社保，这样的话，你的医保帐户将于单位停止缴费的次月封存，也就是帮你停保，所以暂时不能享受医保待遇了。

但在帐户封存期间，帐户内的资金余额仍可继续用于门急诊就医，你可以拿医保卡在医院结算，直到帐户资金用完为止，但不享受其它医保待遇。

2、找到新工作后多久可以恢复医保待遇？

离职不久后又找到了新的工作，并且开始重新缴纳社保，那么你的个人医疗账户会在下个月起恢复计入资金；

也就是说，在新单位为你重新缴纳社保，你的医保账户将于单位单月正常缴费的下个月开始开通，从次月就可以重新享受医保待遇了！

3、如果是领取了失业金的离职员工，在领取期间，还能享受医疗待遇吗？
当然是可以享受医疗待遇的，在你办理失业保险申领手续后，可按照城镇职工基本医疗保险相关规定享受相应的医疗保险待遇，并且医保享受待遇期限与领取失业保险金期限相一致。基本医疗保险费由失业保险基金支付，个人不缴纳。

分两种情况：1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。 与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴， 中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的费用由单位代缴，职工只需把应补交款交给单位。怎么办理个人缴纳：带身份证、户口本、银行存折，到户口所在地的社保中心办理即可。
至少对于绝大多数城市，医保不能单独交，五险是一个整体，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。（我不确定国内是不是会有些小地方的特殊政策允许只缴一种险）

其次，为不存在劳动关系的劳动者缴纳社保有法律风险，包括但不限于员工以企业继续为其缴纳社保为由主张劳动关系存续，要求企业支付期间的工资等等。

『肆』 自己缴纳社会保险，缴纳什么档次的最划算

个人缴纳社保，交什么样的档次最合适呢？我们如果以个人灵活就业的方式来缴纳自己的个人社保，那么是可以选择60%~300%之间的缴费档次是可以任意来选择的，并且每一年都可以任意来变换和调整缴费档次，那么具体选择什么样的缴费档次最适合呢？我认为这个问题是没有标准答案的。

所以说这个缴费指数，主要还是根据个人的经济能力来选择，经济条件好的话，那么完全是可以选择适合于自己的缴费，如果说经济条件不好，那么我们可以适当的降低缴费标准，在满足累计缴费年限的前提下，那么适当的提高缴费标准是比较合理的。