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昆山员工社保录用

发布时间:2020-12-09 06:52:00

⑴ 公司入社保需要:昆山市企业职工录用备案花名册,昆山市社会保险缴费任务确认申请表,就业证。

建议拨打当地社保咨询电话12333咨询

⑵ 昆山新进员办社保要下什么表格

你先登录昆山社保网,点击表格下载一栏,如果是办理新进员工录用的话,你只要下载录内用备案花名容册、录用电子档这两种表格就够了,另外,要是员工之前在昆山没有交过社保的人员要填写就业登记证,这个证可以在社会保障中心免费领取,如果有些新进员工之前在昆山的其他单位交过保险的,那么在录用时,叫他本人把这些证件交给你,就不需要重新填写了!

⑶ 昆山单位怎么查询员工社保的录入信息

如果公司有网上经办功能,可以通过内部盘进入单位社保系统进行查询,如果没有,就只有去社保局查询了。

⑷ 昆山市企业职工录用备案花名册表格哪里有下载

一般办理录用,劳动所都会有固定格式的,你可以让工作人员拷贝给你。你也可内以去昆山市社会容保险基金管理中心网站上下载。附上网址:http://www.kssbzx.net.cn/operation/download/download.jsp?pageno=2
进“网上办事”点击“表格下载”,里面办理录用、退工、备用的表格全部都有。

⑸ 请问昆山社保录用新的人员 以及 退工那块 需要什么资料

可以登陆昆山市的劳动保障局网站进行查询

麻烦采纳,谢谢!

⑹ 昆山社保 公司入职的时候就签了三年的劳动合同,试用三个月,合同上标出社保满6个月再给交

按规定,试用期间企业就要为员工缴纳社保,但实际情况往往是转正了企业才给员工交纳社保(守法的公司会把试用期间的社保给补上)。

你当然可以要求公司给你缴纳社保。

⑺ 昆山新开的公司,要办理社保,怎么个流程麻烦各位详细说明一下 ,非常感谢

具体流程如下:

1、用人单位自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

3、用人单位应自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、缴费单位按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

参照《社会保险费征缴暂行条例》第七条,缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

参照《社会保险费征缴暂行条例》第十条,缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。

缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后,由社会保险经办机构按照规定结算。

(7)昆山员工社保录用扩展阅读

参照《中华人民共和国社会保险法》第六十条,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

参照《中华人民共和国社会保险法》第六十一条,社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

参照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

参照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

⑻ 我帮公司员工去昆山市劳动局办社保,他们说要单位申请、劳动合同、录用花名册!我想请问一下,单位申请怎

申请其实就是单位开具证明,要求有关部门办理XXX单位新增员工的参保手续。
劳动合同是公司与员工手续,有了劳动合同确定用工关系。
录用花名册就是填写一份员工的清单,内容有姓名、身份证号码、性别、年龄、入职时间、从事的工种

⑼ 昆山市只要入职公司就给上当月社保吗

恩恩,国家规定正式员工公司都会给买五险一金的!不过有些小公司会不给办理!

⑽ 昆山社保公司入职的时候就签了三年的劳动合同,试用三个月,合同上标出社保满6个月再给交

公司的做法是违法的。入职哪怕一天双方即建立劳动关系,劳动合同可以在版第一天签,权一个月内签都合法。一年以上,三年以下的合同,试用期不超过2个月,三年以上的合同,试用期最长不超过6个月。试用期不能单独存在,试用期不买社保完全不能成立,那只是不良公司的欺诈行为。超过一个月签合同,自第二个月起向劳动者双倍支付工资。试用期工资多少与转正后工资多少只要符合规定,不低于当地最低工资标准,也符合同工同酬,这是可以的。但口说无凭,一定要用书面合同形式规定下来。从你所述,这家公司在人事制度方面存在很大问题,这样的公司要多留心。要取得一定的工作证明材料,以防将来发生劳动争议,维权困难。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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