2等社保缴费

⑴ 深圳二等社保报销多少

社保报销权益是个人社保保障权益来决定的，可以在当地的社保局查看个人社专保缴纳权益。《“中华人民共和属国社会保障卡”管理办法的通知》第二条中点明社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。参保人就诊时，未及时出示社保卡，无法证明个人参考信息，医院无法办理相关手续。

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⑵ 一等社保和二等社保的区别

不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的非从业本县户籍的城镇居民(以下版简称一类参保人员权)；其中持有《最低生活保障金领取证》并在领取居民最低生活保障金期间人员（以下简称二类参保人员)；中小学阶段的在校学生(包括职业高中、中专、技校学生、幼儿园儿童)(以下简称三类参保人员)均可自愿参加居民医疗保险。

⑶ 养老保险一等和二等有什么区别

社保是社会保险简称，根据国家《社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基内本医疗保险容、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。所以社会保险内容包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。 而养老保险仅指社会保险中的一个部分。目前我国养老保险也分为职工基本养老保险，城镇居民养老保和新型农村社会养老保险三类。适用不同人群的参保，养老金支出不足时，国家有义务从财政资金中安排支付

⑷ 深圳二等社保多少钱

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非深户个人缴纳深圳社保，只版能缴纳职工社保，深权圳的职工社保是由深圳企业单位与职工个人共同承担的，按照目前非深圳户籍人员缴纳一档医疗为例，深圳社保个人缴费金额应该为个人共缴纳：270.81元，企业共缴纳：622.99元总计：893.80元。具体详情如下：
按照个人所缴金额，应是非深户，深圳社保缴费标准如下，公司远比个人缴纳的多。非深户社保最低标准分别为：
养老保险：2130元，公司缴纳比例13%(276.90元)，个人缴纳8%(170.40元)。
医疗保险：4488元，公司缴纳比例6.2%(278.26元)，个人缴纳2%(89.76元)。
失业保险：2130元，公司缴纳比例1.00%(21.30元)，个人缴纳0.50%(10.65元)。
生育保险：2130元，公司缴纳比例0.50%(10.65元)，个人不需要缴纳。
工伤保险：2130元，公司缴纳比例0.28%(5.96元)，个人不需要缴纳。
在深圳企业工作的人员，个人深圳社保缴纳只需要缴纳养老保险170.40元+医疗保险89.76元+失业保险10.65元=270.81元每月。

⑸ 社保一档和两档的区别

区别主要在于以下几个方面：

1、缴费：
基本医疗一档（单位6%+个人2%）+ 地方补充医疗（单位0.2%）+ 生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为3131元），总交费272元；
基本医疗二档（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%）+生育医疗（单位0.2%）缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费52；
2、就医原则：
一档社保在每个医院都可以享受优惠政策，二档社保只能在对应的医院或者门诊享受优惠政策。

3、待遇：
一档社保享受优惠，70%由个人账户支付，30%由统筹基金按规定支付。
二档社保享受优惠，80%由个人账户支付，20%由统筹基金按规定支付。
(5)2等社保缴费扩展阅读：
员工新入职，单位应在多长时间内为他办理社会保险？按照规定，无论深圳市户籍职工还是非深圳市户籍职工，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费。
社会保险费包括基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、生育保险费和工伤保险费，除了生育和工伤保险个人不需缴费外，其他3个险种由单位和个人按相关比例共同缴费。此外，还有地方补充养老保险费（深户人员）和地方补充医疗保险费，由用人单位缴费。
目前，深圳养老保险缴费基数的“上线”为22440元，“下线”为2130元。医保一档缴费基数“上线”为22440元，“下线”为4488元。
养老保险
深户职工参加基本养老保险和地方补充养老保险，缴费比例为22%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%（含地方补充养老保险费）；非深户职工参加基本养老保险，缴费比例为21%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为13%。
缴费基数均为职工上月工资总额，按照规定，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数，缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。目前，养老保险缴费基数“上线”为22440元，“下线”为2130元。
医疗保险
根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深圳户籍，单位应为其参加医保一档；非深圳户籍职工可在一、二、三档中任选一种参加。
医保一档缴费比例为8.2%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳6.2%，个人缴纳2%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前，医保一档缴费基数“上线”为22440元，“下线”为4488元。
医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，目前为7480元，缴费比例为0.8%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。
（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳0.45%，个人缴纳0.1%。

⑹ 一等社保降为二等社保后能不能再升一等

可以任意选择。但在一个缴费年度内不允许任意变动，只有在一个缴费年度结束前，下一个缴费年度未开始，允许你申请重新选择。

⑺ 社保卡分一等二等

作为缴费基数的一定比例抵扣的，养老保险，单位20％（其中17％纳入统筹基金，3％划入个人账户内），个人8％（全容部划入个人账户）;医疗保险：单位10％，个人2％;失业保险：单位1.5％，个人0.5％;工伤保险，以确定根据行业单位的范围内的受伤率划分;生育保险缴费比例：0.8％的单位，个人不缴纳。

⑻ 社保交钱多的是一等还是二等

社保交钱多的是一等，一等是缴纳社保最多的，但是也是退休后拿工资最高的，所以社保交钱多的是一等

⑼ 深圳社保第二档是交多少钱

不同的地区有不同的政策，以下是《中华人民共和国社会保障法》关于社保缴费的规定，具体到深圳地区可能会根据地区而做出相应的调整，具体的缴费比例应咨询当地社保管理局。

社保缴费比例

1、养老保险：

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

3、失业保险：单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

(9)2等社保缴费扩展阅读：

计算方法

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。