企业减免社保新政策

① 2020年国家优惠社保政策，挂购公司不能减免优惠政策合正常合理吗

虽然是多收你的了。但挂靠公司想你挂靠我才有这样的优惠政策的回，如果你以自然人交答根本就没这待遇，所以他觉得你没损失。收你只好收了，它大你小，你求它的。如果你不交那就不给你挂了。这个挂靠本就是不合法的，有理也捧不上台面。如没底气，就认亏吃了。

② 我们是新设立的企业，享受这次社保费减免政策么

新设企业要按时办理参保手续，可按规定享受相关减免政策。

③ 2020小微企业减免的社保以后还需要补吗

不需要补的，这个是属于政策减免，对单位部分的补助，个人部分不受影响

④ 可否具体介绍一下阶段性减免企业社会保险费政策的执行期限

各地的减免政策统一从2020年2月开始执行，不得延后执行，终止月份按各省份具体实施办法执行。各地确定的减免政策执行月份要连续连贯，执行期限的合计月数不得突破11号文件规定的上限。具体来说，湖北省以外的其他省份可免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险（以下简称三项社会保险）的单位缴费部分，免征期不超过5个月，也就是说免征政策可以执行到6月份；可减半征收大型企业等其他单位（不含机关事业单位）三项社会保险的单位缴费部分，减征期不超过3个月，也就是说减征政策可以执行到4月份。湖北省对各类参保单位（不含机关事业单位）可免征三项社会保险的单位缴费部分，免征期限不超过5个月，也就是说免征政策可以执行到6月份。
各地的减免政策要严格界定为费款所属期的三项社会保险费，参保单位补缴减免政策实施前的欠费，预缴减免政策终止后的社会保险费，均不属于此次减免政策范围。

⑤ 社保减免政策对个人有什么影响

社保交费的减免政策，让个人和企业都少交了一部分钱，为他们减轻负担。

⑥ 国家为企业减免社保，企业还照扣员工社保，是否合理

请仔细读政策。哪里全部免了社保，免了公司部分的失业，养老，工伤，医保生育都是公司正常交，个人负担的不减免，扶持小微企业......国家是为了减轻企业负担，又不是给你个人减轻负担，国家免的是企业应交的部分，不是你个人承担的那部分。

⑦ 企业社保费减免单位缴纳，直接减免还是先缴后返

符合疫情此次阶段性减免社保费的企业，在申报时直接享受减免政策，不需要先缴后返。

⑧ 减免企业社保费，是不是意味着企业不用再给员工缴社保了

减免企业社保费，不是意味着企业不用再给员工缴社保了，而是为了减轻企业负担，暂时部分或全部减免社保企业缴纳部分。
扩展阅读：
人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确了免、减、缓三项措施。
免——就是从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。
减——就是湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收，减征的期限不超过3个月。由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此不纳入此次减免政策的范围。
缓——就是受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。