社保缴费1年

1. 连续缴纳社会保险1年

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

持有本市有效暂住证的非本市户籍人员专申请小客车配置指标属需具备哪些条件？
本人名下没有本市登记的小客车，本人名下没有应当报废而未办理注销登记的机动车，且持有公安交管部门核发的有效的机动车驾驶证；
且同时满足下列条件：持有本市有效暂住证且连续五年（含）以上在本市缴纳社会保险和个人所得税。
注：1、“连续五年（含）以上在本市缴纳个人所得税”指的是申请年的上一年开始往前推算连续五年，每年都有缴税记录，可以断月，不能断年。如有断年，补缴无效。比如：2012年提出的指标申请，应从2007年至2011年连续五年在本市缴纳个人所得税。
2、“连续五年（含）以上在本市缴纳社会保险”指的是从申请月的上一个月开始往前推算60个月连续，不能断月。如有断月，补缴后有效。

2. 社保连续缴满一年是指

社保包括了：养老、医疗、工伤、生育、失业这五大险种。
连续缴纳：中间不间断交费15年
累计缴纳：可以断断续续的交，加起来够15年
建议您不要中断社保，影响如下：
1、社保中断缴费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算；中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。
2、在外地就业后，按规定应缴纳各项社会保险。如需办理社会保险关系转移，可持社会保险经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》，在您的就业地社保经办部门申请，申请通过后，便可办理转移相关手续。
社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，养老买满十五年可领取养老金，医保买满十年就可以终生享用医疗服务，还有工伤赔偿，失业保障，女性的生育保障。其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障，因此无论有没有社保都应当购买商业保险为自己提供全面而坚实的保障。
社保的养老保险累计交够15年,在到达法定退休年龄就可以办理退休手续，开始享受退休金待遇。
按照现行规定，累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的，只能领取一次性养老金。
对于间断缴纳养老保险费的，在达到国家规定的退休条件，计发基本养老保险待遇时，直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。同时计发基础养老金，以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数，合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理，取出算术平均值。这样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少。
现在退休金的构成：上年度当地社会平均工资的20％＋本人养老金账户总额的1/120。也就是说，你缴纳社保的年数越多，基数越高，个人社保账户的总额就越多，退休时的养老金就越多。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 社保卡一年缴费一次吗

社保只能够一个月一个月的缴纳，不能一次性缴纳一年的，根据《中华人民专共和国社会属保险法》规定：参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 社保最低一年交多少钱需要交多少年

养老保险的费率是：内单位容19%个人8%（单位就业）、20%（灵活就业有三个档次：上一年度社平工资的40%、60%、100%）
医疗保险的费率是：单位8%个人2%
失业保险的费率是：单位1%个人0.5%
工伤和生育保险由用人单位缴纳
养老保险有最低缴费基数，具体是：上一年度社会平均工资的60%为最低缴费基数，最高缴费基数为上一年度社会平均工资300%。
养老保险最低缴费要满15年，且达到退休年龄。

5. 社保缴费最低年限是一年一交还是按月份扣

这种问法有问题，两件事混搅在一起不可以。
社保最低缴费年限是社保退休的最低门槛：不得少于十五年。缴费是按月按时缴费，缴纳一个月算一个月，累计缴纳12个月为一年。

6. 社保中断1年要怎么补交

社保补缴以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表等；
4、其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下：
1、补缴比例：28%
2、补缴系数：1.7
3、2001年社平工资9840
4、补缴年度（2007）上年度社平工资19031
企业补缴金额=19031*（5904%9840）*20*1.7
个人补缴金额=19031*（5904%9840）*8%*1.7

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 社保缴费停了一年怎么办理吗

《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养专老保险关系转移属接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号)政策规定：未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
所以你已缴一年的社会保险纪录，社会保险经办机构为你保留。如果以后继续交，楞合并计算，累计缴满15年，到达退休年龄时就可享受职工退休养老金。如果累计缴费不足15年，到达退休年龄时，则转移到城镇居民或新型农村社会养老保险或者退钱。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

8. 社保断交1年需要补交吗

社保断了一年，可以补交社保。

社会保障补缴，是指社会保障补缴因某些原因中断，间隔数月未补缴的情况。现因招聘或其他落户原因，需要弥补之前未交上的部分，以获得完整的社会保障，确保招聘落户等工作的正常认可。

在正常情况下，一般单位只能做2个月的弥补，如果它需要比一些机构更长的时间来运作。

以个人名义参加的保险，如果遗漏了不能补缴的，只有由单位原因造成的遗漏才能够补缴，并且办理五险。如果单位没有做申报(没有开户)只能补资。支付一段时间后，中断要补交地可以找代理公司补交。

(8)社保缴费1年扩展阅读：

1、保证。保障性是实施社会保险的根本目的，即保障劳动者在其失去工作能力后的基本生活，从而维护社会稳定。

2、合法性。法律性质是国家立法、强制执行。享受保险待遇的人及其所在单位，双方必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。法律性质，是实现社会保险的组织保障，目的是保证劳动者因暂时或永久失去工作能力而失业时获得生活保障，稳定社会秩序。

3、互惠。互助性是指社会保险按照社会风险的原则实施组织。社会保险费由国家、企业和个人承担，设立社会保险基金。

4、福利性。社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。

5、普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。

9. 社保缴费停了一年怎么办理

社保停了不用，只有补缴以后才可继续使用。因为社保采取的是累计制度，终身累计满15年就能办理退休了。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"