给员工不买社保怎么办

⑴ 老板不想给员工买社保怎么办

劳动法规定，企业有义务给员工缴纳社保。你们老板不给你交社保，你就拿着劳版动合同，工权资条，考勤卡去社保局和劳动监察部门投诉，让你们老板给你缴纳社保，赔偿损失。

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⑵ 保险公司不给员工买社保怎么办

你要清楚，如果你是保险公司的代理人保险公司不会给你买社保的，因为保险代理人是一个代理的身份，不是公司体制内的正式编制。

⑶ 公司不给员工买社保，该怎么办

公司不给员工买社保，还想在这个公司干的话就只能忍着，如果说不想在这个公司干了的话那就要收集工作证据，像什么工资条，工作牌的都收集起来，然后去当地的劳动仲裁委去告这个公司，只要去告了就肯定赢的，然后仲裁委会对这个公司做出处罚，还会让这个公司赔偿补偿金和补缴社保。

当一个公司连社保都不愿意为员工购买的话，那这个公司基本上是没有发展前景的，所以可以没有任何留恋的办理离职，但是在离职前一定要把自己在这家公司工作的证据收集好，像过往的工资条还有工作牌和离职单都收好来，等到离职了就把这些都作为证据去当地劳动局仲裁委去告这家公司，之后劳动局就会判公司帮你补缴社保的，因为根据我国的《社保法》第七十二 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

⑷ 老板不给员工买社保怎么办

您好！根据《劳动合同法》规定，公司不签劳动合同而用工属违法，应从员工入职第二个月起至不满一年，赔偿员工双倍工资。工作满一年仍不签劳动合同，应视同已签订无固定期限劳动合同。公司应按规定给员工办理社保。你可以申请劳动仲裁，主张赔偿、补办社保等权益，依法维权。

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