1. 在广州交多少年的社保后才能在广州领社保
一、在广州交15年的社保后才能在广州领社保。
二、在社保缴纳地区累计缴纳满回15年，并且达到退休年答龄之后可享受社保缴纳地规定的养老保险待遇，依据《社会保险法》。
第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2. 2020年广州市社保个人每月缴交费687.76元是社保的哪个档次
广州市这个缴费标准是广州市最低工资所交的。
3. 2019年1月买的广州社保要交多少年
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2012年7月开始，按照2011年平均工资缴纳最低回和最高社保。个人工资低于平答均工资60%的，按照60%的标准缴纳，高于平均工资三倍的按照3倍缴纳。
最低和最高缴费基数：
养老保险是按照广东省的平均工资来定的。医保和生育、大病是按照广州市平均工资来的，工伤失业是按照广州市最低工资标准来定的。
2011年广东省平均工资3763，那么养老缴费基数区间为2258-11289.
2011年广州市平均工资为4789，医疗和生育、大病的缴费基数区间为2873-14367.
2011年广州最低工资为1300元，失业和工伤的缴费区间为1300-14367.
这里要说明的一点是，社保是地税征收的，原则上是按照月度工资来作为基数的。购买社保也应该按照真实工资购买，否则员工可以以此为借口，单位还需要补偿员工。
劳动合同中的工资按照实际的填写，否则单位一样要承担不利后果。如果单位实际发放5000，合同上写1300，没有具体意义。员工有很多途径可以证明自己的工资水平。当然，奖金不用写进劳动合同里，所以说在制定工资结构的时候，可以适当低些，但是告诉大家有奖金，奖金方案另行公布即可。
4. 广州社保缴费标准计算方法
广州市社保缴费计算方法，那就要看你单位给你缴的社保基数是多少了，你内要缴纳社保基数的8%，单容位要缴纳你社保基数的20%，社保基数，也就是你们单位报去社保局你的工资。
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5. 2007年广州社保缴费基数
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广州市社保缴费基数是根据当地的最低工资与上年度在职职工月平均工资计算
2014年广州平均工资6830元
自2015年5月1日起，广州企业职工最低工资标准调整为1895元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。
广州市社保分单位部分和个人部分：
养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%；个人8%。
医疗险：单位比例：7%，个人2%。
失业险：单位比例：0.2%，个人0.1%。
工伤：单位比例：0.4%，个人不用缴费。
生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。
重大疾病：9.83%。
6. 广州社保要满10年
异地户籍人员在穗参保缴费，如何才能在广州领取退休金？日前，广州市人社局下发了关于“异地户籍参保人超龄继续缴费条件”的指引文件，明确在广州参加养老保险的异地户籍参保人到了退休年龄，但未达到缴费年限的，要先在广州延长缴费，直至达到最低缴费年限才能按月领取基本养老金。
异地户籍参保人分为省内和省外两种不同的情况。其中，对于本省内的异地户籍参保人，最后参保地为广州且在广州连续缴费满5年以上的，可在广州继续缴费。符合以下条件之一时，可申请一次性趸缴不足年限：1.男年满65周岁，女年满60周岁；2.1998年6月30日前（含当日）参保，达到法定退休年龄时累计缴费年限满10年及以上，并且按月继续缴费时间累计满1年及以上；3.社会保险法实施前（2011年7月1日前）参保、达到法定退休年龄按月继续缴费五年后仍不足15年的，可申请一次性趸缴不足年限。
对于外省户籍参保人，确定待遇领取地为广州的可在广州继续缴费。在社会保险法实施前（2011年7月1日前）参保、达到法定退休年龄按月继续缴费5年后仍不足15年的，可申请一次性趸缴不足年限。
案例分析
1陈先生今年60岁，2003年来到广州打工，并在广州参加了养老保险。即将退休的陈先生希望将来能在广州领取退休金。由于陈先生先在1998年初就在当地的企业参保，如今达到了60岁的法定退休年龄，且在广州累计参保满10年，陈先生仍需继续按月交费累计满1年后，即在2015年方可申请一次性趸缴余下3年的参保费用，即可在广州享受退休待遇。
2张先生，今年年满65岁，退休前一直在广州参保，且其在穗养老保险缴费年限已有6年。按照国家最低15年的缴费年限，张先生还要延缴9年才能领取养老金。因此，张先生只需要在今年满65周岁后申请一次性趸缴余下9年的参保费用，即可享受在穗退休的待遇。
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7. 广州社保从2000年到2015年每年最低个人缴费是多少钱
看你是按户籍还是外来工的缴纳。户籍的话，从一个月四五百一直增加到七八百。也就是每年五千到一万左右。
8. 2019年7月广州社保缴费
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2018年7月1日起，广州社保缴回费基数上下限调整答！具体的2018年广州社保缴纳标准如下：
【广州社保基数】
城镇职工基本养老保险缴费基数：上限为20004元，下限为3469元。
职工社会医疗保险（在职职工）、生育保险缴费基数：上限为24654元，下限为4931元。
工伤保险、失业保险缴费基数：上限为24654元，下限为2100元。
【广州社保比例】
①养老保险：单位14%;个人8%;
②医疗保险：单位7%;个人2%;
③失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%;个人0.2%;
④生育保险：单位0.85%;个人无需缴纳;
⑤工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%，个人无需缴纳。
如需要了解更多的广州社保费相关政策和缴费指引，可向广州社保局咨询。
9. 广州2019社保缴费标准
广州2017年7月开始各险种缴费比例如下：
职工基本养老保险：自2015年1月1日起，各参保单位养老保险单位缴费比例统一调整为14％，个人缴费比例仍按国家规定的8％执行；个体工商户和灵活就业人员缴费比例仍按国家规定的20％执行。
职工基本医疗保险：自2016年10月1日起至2017年9月30日用人单位的职工社会医疗保险缴费率从8%降低为7%，灵活就业人员、退休延缴人员、失业人员的职工社会医疗保险缴费率从10%降低为9%。
重大疾病医疗补助金：单位缴费比例为0.26%。个人不缴费。补充医疗保险：用人单位和个人在参加职工社会医疗保险的基础上，可以参加职工补充医疗保险。用人单位参加职工补充医疗保险，应当以全体职工为整体参保。职工补充医疗保险费的缴费标准，以上年度本市在岗职工月平均工资为基数，每人每月缴纳0.5%。
失业保险：从2016年3月1日起，失业保险的浮动费率指单位缴费费率，浮动费率由社保部门按用人单位前五年失业保险申领率来确定，分0.48%、0.64%和0.8%三档。对于用人单位在广州地区参加失业保险不满五年的（含新参保的用人单位），单位费率按0.64%征收。个人费率调整为0.2%。
工伤保险：从2016年7月1日至2019年6月30日，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次划分为一类至八类。对各类行业对应的工伤风险基准费率分别调整为以下八个档次：上年度用人单位职工工资总额的0.2%，0.4%，0.7%，0.9%，1.1%，1.2%，1.3%，1.4%。工伤保险由单位缴纳，个人不缴费。
生育保险：单位缴费比例为0.85%，个人不缴费。
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