减免员工社保

『壹』 国家为企业减免社保，企业还照扣员工社保，是否合理

请仔细读政策。哪里全部免了社保，免了公司部分的失业，养老，工伤，医保生育都是公司正常交，个人负担的不减免，扶持小微企业......国家是为了减轻企业负担，又不是给你个人减轻负担，国家免的是企业应交的部分，不是你个人承担的那部分。

『贰』 国家减免社会保险,是不是单位就不给员工上保险了呀

不是。社保保险包括统筹部分和个人账户部分，人/流筹部分是按照单位全体职工工资总额的比例计算，个人账户是按照个人工资总额的百分比例，从职工工资中扣除交纳的。

『叁』 减免企业社保费，是不是意味着企业不用再给员工缴社保了

减免企业社保费，不是意味着企业不用再给员工缴社保了，而是为了减轻企业负担，暂时部分或全部减免社保企业缴纳部分。
扩展阅读：
人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确了免、减、缓三项措施。
免——就是从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。
减——就是湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收，减征的期限不超过3个月。由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此不纳入此次减免政策的范围。
缓——就是受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

『肆』 今年社保减免，员工是不需要缴纳的吗

社保减免的是公司部分
员工部分该交多少交多少
没有减免

『伍』 社保免征5个月是减免中小企业的吗那员工还会不会买社保,公司还会不会出钱给员工购买社保呢

要买的。国家免征中小企业的社保，是指他们可以延迟给员工购买。

『陆』 有限公司的社保有没有减免

因为根 据国家法律规定，与公司 签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。
公司委托第三方劳务 公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。社会保险费征缴暂行条例
第十三条 ：
缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
法律允许第三方代缴社会保险费。
第十六条:
社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人帐户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人帐户通知单。

『柒』 为什么民办非企业的员工社保，没有减免

有减免是你没有去当地的还不走心申办减免因为社保中心不会主动给你减免的要当事人去社保中心申办减免手续