社保参保和缴费标准

㈠ 社保缴纳个人和企业的比例是多少

企业和个人保险缴费比例，对于不同的参保者来说，单位和个人保险缴费的比例是不同的，而且，由于不同城市的经济水平不一样，社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准：

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。

2、医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。

3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（农业户口个人不需缴纳）。

4、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

5、工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

(1)社保参保和缴费标准扩展阅读：

社保缴费企业基数：

1、养老保险、失业保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的40%；

2、工伤、生育、医疗保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的60%；

参考资料来源：网络-社保缴费比例

㈡ 社保缴费分为几个档次

区别主要在于以下几个方面：

1、缴费：

根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深圳户籍，单位应为其参加医保一档；非深圳户籍职工可在一、二、三档中任选一种参加。

医保一档缴费比例为8.2%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳6.2%，个人缴纳2%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前，医保一档缴费基数“上线”为22440元，“下线”为4488元。

医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，目前为7480元，缴费比例为0.8%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。

㈢ 查社保每一年交费标准是多少

社保的基数查询方法：
1、打电话给12333，根据电话提示查询。
2、上当地人力资源和社会保障局管网查询。
3、携带本人身份证，到当地人社局去查询。
公积金也是一样。注意，查询电话是12329。
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
缴费比例由当地社保政策统一规定，公司和员工按不同的比例缴纳，但一定是公司占大头个人占小头，具体缴费基数和比例您可以咨询当地社保局12333统一咨询热线。社会保险单位缴费基数的确定：
(一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。
单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。
特殊情况下个人缴费基数的确定，按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知(劳办发〔1997〕116号)的有关规定核定。
以个人身份参保缴费基数的核定，根据各地贯彻《国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的有关规定核定。
(二)参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。
目前，一些地方整合经办资源，实行社会保险费的统一征收和统一稽核，并将各险种单位和个人的缴费基数统一为单位和个人缴纳基本养老保险费的基数，这种做法方便了参保企业和参保人员，有利于提高稽核效率。
社保缴纳基数计算方法：
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

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㈣ 央保与社保怎么区别

两者区抄别如下：
1、参保对象不同
社保的参保对象为缴费单位职工、无雇工个体工商户和本区户籍且未达到退休年龄的自主就业人员。而农保的参保对象为本区户籍、年满十六周岁（不含在校学生）且未参加职工基本养老保险的居民。
2、缴费标准不用
（社保）城镇职工养老保险按月缴费，按照职工工资作为缴费基数。
（农保）城乡居民养老保险按年缴费，根据规定的数额缴费。
3、领取年限不同
农保最低缴费年限15年，享受退休养老待遇最低年龄为男满60周岁，女满50周岁。而社保居民基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和缴费年限养老金（2014年7月起新增项目）三部分组成。办理居保到龄转养老人员：男满60周岁，女满55周岁。办理直接申领基础性养老金人员：男满60周岁，女满55周岁。
总结：从以上内容来看，农保和社保的区别主要体现在参保对象和缴费标准以及领取年限上，不过不同的地区缴费基数也会有所不同，具体以当地标准为准。
农保也属于社保，同属社会养老保险范畴。农保和社保都可以办，但两个不能一起办，现在农保已经和城居保合并为城乡居民养老保险。

㈤ 社保缴费标准

第一，社保缴费分为几个档次缴纳？

目前我国的城镇职工养老保险，是按照参保地上年度职工月平均工资来作为缴费基数的，作为在岗职工来讲，是按照本人的实际工资来作为缴费基数。但是也有一个保低限高的原则。即当本人的实际工资低于上年度职工月平均工资的60%时，需要按照上年度职工月平均工资来作为缴费基数，当本人实际工资高于上年度职工月平均工资的300%时，只能按照上年度职工月平均工资的300%来作为缴费基数，高出的部分不能计算为缴费基数；对于灵活就业人员缴纳职工养老保险，可以在当地社保部门公布的职工月平均工资来作为缴费基数，最低的可以选择按照上年度职工月平均工资的60%来缴费，中等的可以选择按照100%来缴费，最高的可以选择按照300%来缴费。灵活就业人员选择缴费档次要充分考虑自己的经济承受能力和持续缴费的能力。



第二，每年分别交多少钱？

对于每年分别缴费多少钱，在不同的统筹区这个差别是比较大的。目前我国的养老金基本上实现了省级统筹，大多数地方都是按照当地省级社保部门公布的缴费标准执行。单位职工是按照用人单位和个人缴费比例进行缴费，灵活就业人员是由个人全额来缴费，其中养老保险总的缴费比例为24%，其中单位缴费16%，个人缴费8%。比如2019年重庆公布的上年度职工月平均工资为为5469元，按照60%缴费的缴费基数为3282元，按照100%缴费为5469元，按照300%缴费为16407元。如果属于单位缴费，个人按照60%的标准缴费，每月需要缴纳养老保险262.56元，按照300%缴费每月个人需要缴纳养老保险费用1312.56元。如果是自己缴费，缴费比例为20%，按照60%来作为缴费基数，每月最低自己要缴纳656.4元，每年缴费7876.8元；如果按照100%来缴费，每月缴费1093.8元，每年缴费13125.6元；如果按照300%来缴费，每月需要缴费3281.4元，每年需要缴费39376.8元。这只是重庆的缴费情况，至于你们当地的缴费基数是多少，要注意查看当地社保布局公布数据。